一律要從施恩的店裏“進貨”，定價多少都隨他高興。而且，所有在“快活林”開
門做買賣的人，都要按月向施恩繳納保護費。可是後來，新到此地駐軍的張團練帶
著一個外號“蔣門神”的高手以硬碰硬，對施恩拳打腳踢，打得施恩兩個月下不了
床，從此張團練接手了施恩的一切生意。
武鬆聽了非常氣憤，他認為兄弟的仇人就是自己的仇人，他為兄弟出力也義
不容辭，於是就有了“武鬆醉打蔣門神”的精彩篇章。
我們請人喝酒吃飯自然會有自己的目的，施恩厚待武鬆就是為了有朝一日能
夠趕走“蔣門神”。施恩明白，讓武鬆喝得越盡興，他和武鬆的交情也就越深，武
鬆為自己辦事的可能性也就越大。
到了如今的文明社會，雖然不至於為了讓人殺人放火而請人吃飯，但是求人
辦事的目的性是相似的，施恩的方法也值得我們參考。隻要在酒桌上意氣相投，兩
人先有了交情，那麼什麼事情就都容易辦成。
酒是一切關係最有效的潤滑劑，在推杯換盞的過程中，雙方的情誼也直線上升，
然後無理的事情就變得有理，可做可不做的事情就變成非做不可。酒桌上越盡興，
酒桌下自然也就越親近了。
4
吃吃喝喝
是吸引他人的“幌子”..
中國人的人際關係之
道
在飯局中，吃吃喝喝是“吸引”他人的“幌子”，越是讓他人吃得開心，喝得盡興，
你就越可能達到自己的目的，因為讓別人吃飽喝好最容易增進彼此之間的感情。中
國人最喜歡在飯局中交流感情，邊吃邊說，邊說邊吃，吃好了，話講完了，交情到
了，事情也就有眉目了。
因此有人說，把對方的胃安撫好，事情就已成功了一半，事實也的確如此。
曉霞的單位來了一位新主任，不知是因為對原來的主任還存著一份懷念，還
是這位新主任不夠有魅力，曉霞對他始終沒有好感。
其實對這位新主任沒有好感的不隻曉霞一個，幾乎整個辦公室的同事都對這
位新主任不太“感冒”。
沒想到新主任到任後不到一個月，大家就對他刮目相看了。原來新主任到辦
公室的第二個星期就跟大家約好，要在周末的時候請大家吃飯，讓彼此盡快熟悉一
下。上司的邀請自然不好拒絕，曉霞雖然不太樂意，還是去了。席間，新主任跟大
家有說有笑，親切大方，大家也都吃得很高興。幾杯酒下肚，同事們更是覺得新主
任豪爽可愛，於是紛紛表示以後應該多組織這樣的活動。
新主任正是通過請人吃飯喝酒這樣的小恩小惠，讓他人不知不覺中對自己卸
下了防備，產生了好感。這位新主任可以說對人性有相當的了解，因此不費吹灰之
力就解決了初來乍到時遇到的困擾。
吃吃喝喝說來是小事，但是隻要用心安排，就能取得非常好的效果，新主任
給大家安排的雖然隻是尋常飯局，但從邀請到進行，都包含著許多值得學習的東西。
酒精不燃燒，不算搞社交
——
在飯局中可以很好地拉近彼此的距離，這位新主任就是在飯局中放下身段，表現出
自己的親和力，讓同事們認識了他親切的一麵，並表現出他對同事們的重視。“吃
人嘴軟”的同事們自然就會肯定他的為人。
在飯局中可以很好地拉近彼此的距離，這位新主任就是在飯局中放下身段，表現出
自己的親和力，讓同事們認識了他親切的一麵，並表現出他對同事們的重視。“吃