正文 第36章 用人有方——從親力親為到指揮若定(4)(1 / 3)

袁天凡接手聯交所的第一年,仍然是萬事如意,風調雨順。然而好景不長,兩大派係便開始為權力你爭我奪,使袁天凡處於一個十分尷尬的境地。

香港股市是一個魚龍混雜之地,不少“股海大鱷”往往不動聲色,伺機而興風作浪,令股海風起雲湧,變幻莫測。袁天凡身為聯交所行政總裁,職責便是保持香港股市在良好製度下蓬勃地運作下去。

換句話說,聯交所的掌舵人除了要看好香港股海,令其無風無浪外,還要維持製度上一定的寬鬆度,使參與者,包括那些“股海大鱷”有機會從風險中獲利。

因為如果一旦條例太嚴格,限製太緊,便會出現“水清無魚”的局麵,使股市蕭條,這也是香港政府不願看到的。

袁天凡肩負聯交所行政總裁重任,困難重重。然而,聯交所偏偏出現了華資、外資經紀執政,使袁天凡更加鬧心。華、洋經紀之爭成為袁天凡在聯交所工作中的一個轉折點。因為過往聯交所作風曾深為外資經紀所詬病,認為堂堂香港股市竟為一班華資經紀所把持。於是港府一心加強一班國際性大經紀在聯交所的地位,方法是通過增加大經紀在聯會理事會的席位。可是說話雖是簡單,但如何讓各方滿意,則是一種極高的藝術。

由於華資經紀在此事上極為團結,終變化成一場華、洋經紀爭奪理事會席位之戰,情況一發不可收拾。

證監會(代表港府勢力)聯合管理層雖說能與華資經紀達成共識,協調出一個華、洋經紀都比較滿意的方案。然而,聯交會管理層的威信已經被削弱,大華資經紀與大外資經紀在香港股市的影響力大大提高,聯會在某些重要事情上可能做到的似乎不多。鑒於此種情形,袁天凡頓感意興闌珊:“聯交所的工作已經失去滿足感,做到退休已無可能……”

袁天凡原已續約行政總裁一職,他卻提出請辭。繼後,他加入恒昌行出任行政總裁,但他在恒昌行業沒有待太久,三個月之後,他又辭別恒昌行,轉投老友蔡世亮的海裕國際旗下,購入海裕股份,由打工仔變成老板。

據了解,當時中信泰富同李嘉誠、鄭裕彤等財團收購的恒昌企業碩大無朋,1991年8月底時,擁有固定資產淨值827億元。

榮智健、李嘉誠邀請袁天凡出任恒昌行政總裁,主要是希望由袁天凡籌劃恒昌企業獨立上市,減低現有股東的財力負擔。

可是事情並非想象的那麼簡單,恒昌是老牌公司,很多現任管理層都是四十多年前打天下至今的老臣,在集團內勢力根深蒂固,袁天凡工作困難重重。

由於控製恒昌企業股權的財團分散,最大的中信泰富也隻有36%的股權,未能取得日常行政權力。事件發展至此,逐引發中信泰富全麵收購之意。於是,中信泰富不惜動用逾50億元,全麵收購恒昌,恒昌企業獨立上市的計劃因此被擱置,袁天凡無事可做,順理成章離開恒昌。

隨後,他加入了蔡世亮的海裕國際。可惜,他與蔡世亮鬧意見,更是一度對簿公堂,雖然雙方最後庭外和解,但袁天凡也覺無味,1994年幹脆全數出售所持的海裕股權,輾轉購入奇盛股份,成為集團執行董事。

袁天凡與蔡世亮來自兩個完全不同的世界:袁天凡以飽學及專才闖入商界,曆任各大外資證券行要職,一度出任聯交所行政總裁,與香港一班富豪如李嘉誠、榮智健、鄭裕彤等很熟;蔡世亮自東南亞挾資來港發展,在港從事地產、貨倉業務,為人低調務實,典型中國傳統商人性格。

蔡世亮一頭白發,麵上略帶風霜,神情雖見收斂,但仍難掩其江湖氣息。