——外向擴大交際
“外向”與“內向”是兩種不同的性格，在人身上體現出根本的區別，常人都能看出來。我們在對一個人進行評價時，也常常說他性格外向或性格內向。在一般人看來，外向型的人開放，能夠很快的和陌生人成為朋友；開朗，樂觀，笑聲不斷；熱心腸，喜歡幫助別人，也希望得到別人的幫助。內向型的人喜歡將自己封閉起來，不喜歡和陌生人甚至旁人打交道；別人搞不清楚他們在想什麼，他也不喜歡別人搞清楚；他們膽子很小，不喜歡新生事物；害怕突破，不喜歡創新；有點憂鬱，整天鬱鬱寡歡；不主動幫助別人，主張凡事用自己的力量解決。
其實內向和外向的根本區別在於對待客體的態度。每個人心頭都有一種欲望，這種欲望表現在外，就是“外向”；表現在內，就是“內向”。外向的人對外界表現積極主動，內向的人對外界表現消極被動。外向型的人，能夠和對方一起想問題、采取措施；在做任何事情的時候，都以客體的利益出發，優先考慮；這種人外界情況對他的影響很大，可塑性強。而內向的人一般不為外界誘惑所動，我行我素，用自己的方法解決問題。
在一般人看來，演藝界的人性格外向，而科研工作者比較內向；領導大多外向，不求進取的一般員工可能性格內向。但事實上，性格表現在每個人身上是非常複雜的。比如韓國三星集團會長李健熙，一方麵他呆若木雞，很少與外界接觸；另一方麵，他有事一個大集團的領導，能夠拋頭露麵發表演說；如此種種，就很難說他的性格是外向還是內向。
那麼，究竟如何判定一個人的性格究竟內向還是外向呢？通過以下表格，可以大致做出判斷：
內外向性格調查表
1.麵臨眾多正義，能獨立判斷並采取行動
2.崇尚快樂，不知道悲觀為何物
3.喜歡安靜、平定何悠閑的生活
4.能充分信任身邊的人
5.為至少5年以後的事情做出打算
6.情願一個人呆在辦公室，而不願意參加集體活動
7.能在大庭廣眾中做事，不表現出怯場
8.經常做同樣的工作而不感覺乏味
9.對聚會沒有多大興趣，覺得和單個人相處沒有區別
10.麵臨重大決定時，一般要做出充分的思考
11.不輕易受外界影響，喜歡獨樹一幟地創新表現
12.對熱鬧的活動很感興趣，一個人呆不住
13.工作時喜歡別人在旁邊觀看
14.對單調乏味的工作充滿厭倦
15.是一個節省的人，可花可不花的錢情願不花
16.很少對自己的行為動機做出思考
17.經常做夢，產生一些稀奇古怪的念頭
18.對自己拿手的事情，希望別人看到
19.任由怒氣爆發而不加以控製
20.工作狀態因為有人讚賞而得到改變
21.對興奮緊張的工作充滿興趣
22.經常回憶自己的從前
23.喜歡出人頭地，當民意代表