活動內容豐富多元，包括邀請多位彩妝、禮儀、服裝名師講課，推出旅行、健康養生講座，和廠商合作贈送各種試用品或讚助商品，席間再搭配飯店新推出的餐點或節慶套餐，讓參與的秘書們在短短的下午茶時光不但有機會上課學習，也能嚐到精致美食，結束離開時更要雙手滿載而歸。
起初，他的二哥看過活動提案後，薄唇冷笑。“這是獎勵計劃吧？要不要也和直銷公司一樣，分個藍鑽、紅寶、白金等級？”
葉亦陽絲毫不介意二哥的諷刺質疑，他努力向父親及大哥、二哥解釋，像君華飯店這般高檔的五星級飯店，再加上內設的餐飲宴席服務，深受商務客、豪華旅行團的喜愛，而秘書則是聯絡窗口的第一線。與秘書建立密切關係，自然也能爭取更多業務機會。
活動立意良好，效果也真的不錯。從業務部的數據分析，這些秘書們的訂席或訂房率確實有逐漸提高的趨勢，他的父親及大哥、二哥才同意繼續舉辦此類活動。
今日的活動是和酒商合作的品酒課，席間搭配的點心是一樓風尚廳與烘焙房即將聯合推出的法式甜蜜下午茶套餐。
時間已差不多，站在前台的企劃部課長和他交換眼色，簡單開場後即介紹他出場。
在熱烈掌聲中，他充滿自信地走上講台。
這種場麵並不是第一次，這幾年磨練下來，葉亦陽早已習慣麵對。他從容不迫地拿起麥克風，笑意晏晏，簡單問候所有來賓，並介紹一同出席今日活動的公關部、餐飲部、業務部主管，最後，引薦授課的品酒師上場，他才在笑語和掌聲中退場，瀟灑步至側門佇立在牆邊，監看來回忙碌送上甜點與白酒的服務生，並低頭指示一旁部門專員的注意事項。
那一臉的認真專注，趙雅雯全看在眼裏，心底浮上疑惑。
這不是她第一次參加秘書俱樂部的活動。
兆邦集團和君華飯店來往多年，先別細數集團內部在君華舉行過多少回宴會和餐敘，光是她的老板大人潘天柏私人的“菁英會”，就經常選在此處聚會。
趙雅雯跟在潘天柏身邊已經五年，無論是十樓貴賓聯誼會的經理或是一樓咖啡廳的領班，都早已和她熟識，甚至飯店每年三節送禮，也都是透過她轉達給潘天柏。
套句俗話，君華飯店簡直像自家廚房般熟悉，她絕對夠資格被列入秘書俱樂部的邀請名單。
今日，兆邦集團旗下事業群的總秘書處就占了一大桌，她一邊和分屬不同單位的同事交耳閑聊，一邊不動聲色地注意葉亦陽。
像這樣的活動，葉亦陽其實不需要花這麼多時間在場，頂多在開場時出現幾分鍾即可離去——甚至有些飯店舉辦此類活動時，隻有業務部會代表出席，不若君華飯店跨部門聯合參與的浩蕩陣仗。
但他……自她抵達現場時，就瞅見他在簽到處和來賓寒暄招呼，熱情隨和，即使被幾乎皆為女性的來賓們團團圍住，仍是談笑自然，親切卻不輕浮，絲毫不見企業接班人或富二代的優越氣勢與架子。
若說他隻懂得應酬來賓，好像也不全對，從活動一開始的流程就緊抓在手，密切掌控……認真做事是應該的沒錯，但有必要如此事必躬親嗎？會不會把自身的格局壓縮得太狹溢窄小？
不過，這些與她有何關係？她是在多事擔心什麼？
趙雅雯斂下情緒，打開背包，拿出隨身攜帶的相機，對著剛上桌的甜點拍照。
白色的九宮格瓷盤繽紛熱鬧，幹邑蘋果醬佐布列塔尼薄餅、巧克力閃電泡芙、雙色馬卡龍、可麗露、草莓千層派、檸檬塔、瑪德蓮蛋糕、鮪魚波菜鹹派，以及水果軟糖。
台上品酒師開講得精彩，但台下也沒安靜過，她又應同桌秘書們之要求，大家開心地這兩個合照、那三個也來一張，好一會兒後才又回神注意眼前的甜點盤。