一、法治頻道的節目設置
整套節目，分為自辦欄目、影視劇和文體娛樂節目、廣告信息、社會大活動。
自辦五檔法製內容的節目。
第一檔叫《法治新動態》，報道有關法律法規的最新信息，報道執法動態新聞。每次十分鍾，每天滾動播出；
第二檔叫《大案追蹤》，深度報道重大刑事案件的偵破過程，審理過程，深刻剖析犯罪動機和教訓警示。每期二十分鍾，一周首播二次，重複播出四次（晚上二次、白天二次）；
第三檔叫《用法說話》，深度報道民商類案件、消費者投訴案件、仲裁類案件，以案詮釋法律法規。每期十五分鍾，每周首播二次，再重複播出四次（晚上二次、白天二次）；
第四檔叫《大眾律師》，對觀眾谘詢的法律問題，聘請律師進行解答；選擇一些大眾普遍關注的法律問題，編成有人有事的小片子。每期十分鍾，每周首播一次，重播二次（晚上一次、白天一次）。
第五檔叫《百姓維權》，接受觀眾舉報，調查報道侵害消費者利益的行為。每期十分鍾，每周首播二次重播二次（晚上二次、白天二次）。
自辦節目的素材來源。
1、本市範圍的法製題材占60%；
2、擴大題材選擇麵，和外省市電視台合作，選擇他們提供的法製題材，重新包裝，占40%；
3、法製新聞動態信息，適量從中央台省台和互聯網上摘錄，以擴大觀眾視野，豐富信息量。
電影電視劇。
這部分內容占整個頻道每天播出量的65%。主要選擇播出的片子是：偵破題材的、反腐題材的、執法題材的、政治題材的、重大曆史題材的、軍事題材的。
片子來源，一是引進全國各文化公司帶廣告播出的片子；二是和外地台聯合，適量購買一些片子的播放權；三是翻錄中央台省台播出的好片子；四是播出綜合頻道播過的電視劇。
廣告。
設置有專門的廣告時段；每個欄目中都要有廣告段；把電影電視劇打開，每二十分鍾加一段廣告。
社會大活動。
經常和有關司法執法部門聯合，組織社會性的評價、評選、推介活動。以提升頻道的權威和社會影響力，同時直接拉進讚助和廣告。
全天節目播出時間分配表。（略）
二、法治頻道的人事機製
1、部門設定為：廣告部、五個欄目部、影視劇部、大活動部、業務綜合部（負責導視、覆蓋、通聯、行政事務）。
2、人員：初步核定為五十五人。所有人員一律實行頻道聘任製度。先在全台範圍招聘部門主任和欄目主任，再由台對社會招聘編輯記者。（各部門主任和記者編輯的聘任要求，略）
2、頻道人員的工資獎金和所有經費開支，全部由頻道從廣告提成中解決。所有人員一律實行崗位工資和效益獎金。頻道製定一個工資分配的基本標準，由部門主任根據自己部門的創收情況，按勞動量和勞動強度和貢獻來具體分配。（工資基本標準，略）
3、實行嚴格考核獎懲製度。根據廣告任務的階段性完成情況，根據節目收視率和質量情況，製定出具體的量化考核標準。成立一個頻道考評小組，聘請退二線的老主任和觀眾代表參加，定期組織考評。（考核辦法，略）
三、法治頻道的收入
1、除去業務綜合部不創收外，其他各部門都有拉廣告和讚助的任務，實行節目和創收雙承包。將台裏的創收任務分解下去。（各部門任務指標分配數額，略）