30歲：青春年華的開端，人生黃金的起點！
毫無疑問，這是每一個人最重要的階段，它關乎人一生的成敗！
而古往今來，無論在什麼領域，大凡成功者大多具有一個不凡的起點：在30歲開始就能獨立自主地設計自己的人生，並為之奮鬥不息！無論比爾蓋茨還是拉裏·佩奇莫不如此。同時，由於他們從30歲就開始砥礪自己的心性而使得他們在為人處世時往往能堅守住自己的原則，追求自己向往的生活，特立獨行。
而在30歲以後生活中能不能特立獨行的一個標誌就是有沒有自己的“人生燈塔”及航海圖，而這種燈塔就是我們自己定的一個一個人生目標。
每一個年輕人都有很多的夢想，但是為什麼和以前相比，越來越多的人反而有無所適從的感覺？
船隻在大海上航行，因為缺乏參照物，即使是經驗豐富的舵手，有時候也容易迷路，但是隻要有了燈塔，船隻就可以輕易地找到方向，避開激流暗礁，用最少的時間，走最少的路程來到達終點。
理想可以讓你花最短的時間，消耗最少的精力，走最長的路。
羅曼羅蘭如斯說。
人生需要雄心，男人更是
人生存的過程是完成一個又一個人生目標的過程。
在英文裏，本來沒有Google這個詞，但是Google這個不是單詞的“單詞”卻成為目前世界上使用最廣泛的詞彙。
風靡全球的國際互聯網搜索引擎Google與網上眾多有名的信息搜索服務商相比，Google（中國人愛稱它為“古哥”）雖然“年紀輕輕”，但成長速度卻異常驚人，早就成為業界名副其實的“小巨人”。
很難想象，google這個巨大的網絡帝國最開始的創始人隻是兩個學生。1955年，美國斯坦福大學計算機學係兩名博士生，年僅25歲的拉裏·佩奇和比他小一歲的同窗學友謝爾蓋·布林在做一項課題實驗時開發出了一個為名BackRub的軟件。但一年後的一天他們驚異地發現，本來隻有一兩個導師知道的BackRub，竟然每天被上萬個人在使用。
發現了這一點，他們開始有了雄心，那就是“給全世界的信息分組”，僅僅從字麵上來看，這在當時確實是不切實際的妄想。但是佩奇和布林靠著自己不懈的努力把雄心變成了現實。
雄心在人的一生當中是必要的，是成就夢想的第一步，沒有一點雄心的人，隻會是個一無所成的可憐蟲，隻會在在先越來越激烈的競爭中被淘汰。
三國名相諸葛亮年輕的時候隻是一個普通的書生，“躬耕於南陽”。他的叔叔在襄陽做官，幾次邀請諸葛亮去為他效力，可是諸葛亮都拒絕了。
他的朋友們很不理解，讀書不就是為了做一番事業嗎？為什麼這麼大好的機會卻白白浪費？諸葛亮笑著說：“我要做的是像古代的管仲、樂毅一樣的大事，又怎麼能屈居在小小襄陽做一個刀筆小吏呢！”
朋友們都認為他雄心太大，諸葛亮隻是一笑置之。後來，劉備聽說了諸葛亮的才能，特意“三顧茅廬”把諸葛亮請下了山。在諸葛亮的策劃和指揮下，從一支四處逃竄的“流浪軍”首領，變成了“三分天下有其一”的蜀國皇帝。諸葛亮也證明了自己的“雄心”不是什麼“癡心妄想。”
隨著人類生產力的發展，物質生活水平的整體提高，社會生存的競爭也越來越激烈。要想在競爭激烈的社會上站穩腳跟，沒有一點雄心是行不通的。誌當存高遠，人的誌向與成就從來是密切相關的。如果沒有遠大的誌向，就不可能成就大業。一般來說，對自己的要求高，取得的成就就大；對自己的要求低，取得的成就則小，以致一事無成。一個人即使身居陋室，饔飧不繼，隻要有遠大的理想，崇高的抱負，也能奮然前行，幹出一番經天緯地的事業。
雄心是邁向成功的第一步，現在很多人崇尚“知足常樂”，固然，知足常樂可以作為一種生活態度，可以讓人過得更輕鬆，但是卻絕對不可以當作人生信條。我們生活在這個世界上，就必須要不斷地奮鬥，不斷地向另外一個目標前進。沒有雄心的人是可悲的，不管他多麼有才華，沒有了進取的信念，就隻能成為一個庸庸碌碌的人。
明宇和葉子都考進了同一所全國著名的學校，在學校學習期間，兩個人都十分努力，成績優秀。大學生就業越來越困難，幸運的是，畢業的時候，一家國際知名的大企業到學校來招聘，兩個人都順利地過關斬將，成功地獲得了唯一的兩個待遇優厚的職位。
因為是校友，又到了一個公司，兩人自然就成了好朋友。
在別人眼裏他們是幸運的，從一個普通學生一下子就跨入了白領階層。葉子也是這樣想，她對自己的工作十分滿意，認為自己以前所有的努力終於有了回報。所以，她隻是小心翼翼地在工作上不出一點差錯，生怕丟了飯碗。
可是明宇則不然，到公司以後，他工作地也很出色，頗受上司賞識。但是明宇覺得這家公司不大適合自己發展，於是積累了一段時間經驗以後，毅然決定辭去待遇豐厚的職業，打算自己下海打拚，臨行前，明宇和葉子打了個招呼。
“什麼？你瘋啦！好好的工作不做，辭職了沒收入怎麼辦？做生意破產了怎麼辦？”葉子顯然不理解明宇的想法。
“工作了一段時間，覺得我應該出去闖一闖，‘王侯將相，寧有種乎’，我也可以做一番大事業，也可以自己當老板！”明宇充滿信心地說。
“做人穩當就可以了，不要有那麼大雄心，而且我們現在的工作待遇已經很高了，別人想找還找不到呢！”葉子善意地勸說明宇。
“葉子，現在競爭激烈，我們不能安於現狀，人不能不有點雄心。你也一樣，別老安於目前的狀態，我看這家公司還是很適合你發展的，你也要有個奮鬥目標才行。”明宇反過來勸說葉子。
最後，明宇還是離開了公司自己闖蕩去了，葉子依舊兢兢業業地保護著她那“穩定的工作”。
兩年後因為政策的調整，葉子所在的公司進行了一次大的人員調整，葉子雖然工作上沒出過什麼錯，可是因為太“不進取”，被公司列在了裁員名單裏，隻好重新找工作。而此時，明宇已經是一家公司的總裁了。
雄心，簡單點或者說語氣緩和一點來說就是進取的欲望，一個沒有夢想的人是可悲的，而雄心是成就夢想的第一步。
上麵的例子當中，明宇因為覺得公司不適合自己的發展而毅然離開公司，尋找真正屬於自立的理想，“雄心勃勃”地去開創一番事業。固然這裏麵有失敗餓可能、有喪失穩定工作的風險，但是卻是邁向自己成功的第一步，使最後的成功成為可能。也如名宇所說，葉子其實也可以有一個好的前途的。她有堅實的知識基礎和工作經驗，但是為什麼最後卻落得個裁員的結局？這不是運氣的問題，也不是公正的問題，關鍵就是在於他沒有想成功，想做大事業的雄心。
現在的企業需要穩妥塌實的員工，但是更需要有活力、有創意、有進取心的員工！一個沒有絲毫雄心的人在工作當中必然是死氣沉沉的，一群沒有雄心的員工組成的企業也將是一個死氣沉沉的企業。試問哪個管理者希望自己的企業成為一個絲毫沒有活力、沒有激情的“死物”？
在鬆下集團的菲律賓分公司，有一位主管以脾氣暴躁著稱，但是他手下的業績卻一直是一流的，原因就在於，他在招聘新員工或者激勵下屬的時候總是說：“很多主管隻希望自己的屬下做好本職工作就可以了，我不這樣要求你們。我甚至什麼也不要求你們，但是如果你們不思進取，那麼明天這裏就沒有你的位置；如果你有雄心，有能力，那麼我現在坐的這個位置就是你的，甚至我給你們當下屬都可以！”
拿破侖是法國近代史上著名的軍事家和政治家，1769年出生於科西嘉島阿雅克修城的一個破落貴族家庭。
在那個年代，貴族子弟一般都過著奢靡的生活，整天花天酒地。但是拿破侖並沒有被眼前的安逸所牽絆，他有他自己的想法和雄心。
1779年，拿破侖到法國布裏埃納軍校學習軍事。1784年，升入巴黎軍官學校，畢業後被任命為瓦朗斯炮兵團少尉軍官，時年僅16歲。
1789年，法國爆發了資產階級革命，拿破侖同情革命，一時成為雅各賓派的擁護者。由於受到當地親英反法的保利集團的排擠，被迫舉家遷至法國本土。一連串的打擊並沒有消磨他的鬥誌反而令他的雄心越來越膨脹。
1793年7月，拿破侖帶兵一舉攻下了保王黨的堡壘土倫，深受雅各賓派奧古斯都·羅伯斯庇爾的賞識，1794年1月14日，被任命為少將、炮兵旅長。熱月政變發生後，雅各賓派共有103人遇害，拿破侖亦受牽連，於8月5日被捕。後經審訊，無罪釋放，但被免去少將、炮兵旅長職銜。拿破侖一時困居巴黎。
後來，巴黎發生保王黨人的武裝叛亂。督政官巴拉斯請來拿破侖幫助平息叛亂。拿破侖用大炮一舉擊垮了叛亂者，挽救了危局。督政府晉升拿破侖為陸軍中將、巴黎衛戍司令。一夜之間，窮困潦倒的拿破侖成為軍界和政界無人不曉得大人物。
1796年3月2日，年僅26歲的拿破侖被任命為法國意大利軍司令官，從此開始了獨立作戰的生涯。崛起的拿破侖使督政府感到了威脅，督政官員們決定把他調到遠離巴黎的地方去。拿破侖被任命為法國埃及軍（東方軍）司令官，拿破侖揮師東下，遠征埃及。他希望借助新的勝利來實現自己的理想。
1799年8月22日，國內局勢急轉直下，人民怨聲載道，認為時機已到，立即率親信離開埃及，返回巴黎。拿破侖發動了霧月政變成功，成為第一執政。
1804年5月18日，拿破侖黃袍加身，宣告自己為法蘭西第一帝國的皇帝，稱號為“拿破侖一世”。
已經成了皇帝的拿破侖並沒有滿足，他指揮著法蘭西大軍橫掃歐洲大陸，無人能擋。拿破侖的一生可以說是不斷地產生雄心與實現雄心的一生。
不但如此，他還鼓勵他的部下要有雄心，在軍官的編製方麵，他一改以前平民不可以當軍官的做法，號召每一個士兵都要有當將軍的雄心：“不想當將軍的士兵，不是好士兵。”這一口號極大得鼓舞了士兵和平民的士氣，拿破侖手下無數優秀的將官都是從普通士兵提拔起來的。
“不想當將軍的士兵，不是好士兵。”拿破侖一句看似簡單的話成了千古名言；陳勝還是個奴隸的時候就曾有過“王侯將相，寧有種乎！”的壯語豪言；項羽小時候跟隨叔叔看見秦始皇的車駕，說：“大丈夫在世，理應如此！”。最後他們都成功了，都在曆史上留下了輝煌的一頁，不僅僅是他們，曆史上哪一個著名的人物不是“雄心勃勃”？
雄心，是好奇的基礎；雄心，是進取的動力；雄心，是狂熱的導火索；雄心，是邁向成功的第一大步。
人生設計的黃金準則
任何設計都是對未來事物的規劃，都必須遵循一定的規律，符合特定的原則。否則，設計就會流於荒謬，理想隻能成為空想。職業生涯設計作為人生的總體規劃，更要遵循特定的準則，體現其本身的特點。人生之旅隻發行單程車票，如果你閉門造車，很可能從此陰雲密布，坎坎坷坷。相反，如果你遵循職業設計的基本規則，運籌帷幄，相信從此便會風和日麗，道路坦蕩，你也將由此走向輝煌。
準則一：擇己所愛
1978年8月4日，美國紐約市體育場，數萬名來自全球各地的觀眾懷著複雜的心情參加了一位巨星隱退的儀式。一代球王貝利終於要退出綠茵場，舉行告別賽了。球迷們帶著巨大的遺憾彙聚到紐約，欣賞這位天才的最後表演。場上的貝利百感交集，場下的球迷戀戀難舍。當貝利哽咽著宣布從此退出足壇時，場上場下涕淚滂沱。
是什麼造就了貝利，造就了曆史上最偉大的球王？
顯然，數十年的刻苦訓練，堅毅的品格，非凡的天賦都是貝利成力巨星的原因，但最不可或缺的卻不是這些。
貝利說：“我熱愛足球，足球是我的生命！”
執著不悔的愛戀是推動貝利踢球的原動力，在一種與生俱來的興趣引導下，貝利步入綠茵場，成為萬眾矚目的英雄。
年輕時，貝利當運動員；退役後，他作教練，當評論員。貝利以足球為生，足球事業是貝利終生的職業。也正是足球給貝利的一生帶來了無窮的樂趣、無上的榮譽和無盡的財富。
從事一項你喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業生涯也會從此變得妙趣橫生。
興趣是最好的老師，是最初的動力，興趣是成功之母。調查一再表明：興趣與成功幾率有著明顯的正相關性。
北大方正如今已是聲名顯赫的高科技集團，巨額利潤已使它成為當之無愧的航空母艦級企業。由於方正集團的全力開拓，中國印刷業告別了鉛與火，邁進了一個光電時代。方正集團的迅速發展激蕩人心，集團總裁張玉峰的創業史更是發人深思。
張玉峰原是北大物理係的一名普通講師，僵化的行政體製與計劃經濟製度壓抑了他的興趣與才能。改革開放之後，張玉峰發現自己原來對經商有著如此強烈的興趣，於是他果斷決策，在一片討伐“離經叛道”聲中下海創辦了北大方正公司。長期壓抑的興趣與才能一經釋放，便一發不可收拾，短短十年之內，方正公司膨脹了幾千倍，創造了巨額財富，成為中國高科技企業的傑出典範。
濃厚的職業興趣是張玉峰事業騰飛的引擎，也正是這種對興趣的無悔追求造就了一代傑出人物。
你在設計職業生涯時，務必注意：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己喜歡的職業。
準則二：擇己所長
任何職業都要求從業者掌握一定的技能，具備一定的條件。難以想像讓一名卡車司機駕駛一架民航班機會出現怎樣的後果，也沒有人會讓文盲去操縱計算機——他們不具備那些職業能力。職業不同，對技能的要求也不一樣。任何一種技能都是經過一定時間的訓練後才被勞動者所掌握的，而每個人的一生都很短暫，任何人都不可能在一生中掌握所有的技能。
馬克·吐溫作為職業作家和演說家可謂名揚四海，取得了極大的成就。但你也許不知道，馬克·吐溫在試圖成為一名商人時卻栽了跟頭，吃盡苦頭。馬克·吐溫投資開發打字機，最後賠掉5萬美元，一無所獲；馬克·吐溫看見出版商因為發行他的作品賺了大錢，心裏很不服氣，也想發這筆財，於是他開辦了一家出版公司。經商與寫作畢竟風馬牛不相及，馬克·吐溫很快陷入困境，這次短暫的商業經曆以出版公司破產倒閉告終，作家本人也陷入債務危機。
經過兩次打擊，馬克·吐溫終於認識到自己毫無商業才能，遂絕了經商的念頭，開始在全國巡回演說。這次，風趣幽默、才思敏捷的馬克·吐溫完全沒有了商場中的狼狽，重新找回了感覺。到1898年，馬克·吐溫還清了所有債務。
尺有所短，寸有所長。你也許興趣廣泛，掌握多種技能，但所有技能中，總有你的長項。有些人善於與人打交道，有些人則更適於管理機器物品。你在設計自己的職業生涯時，千萬要注意：選擇最有利於發揮自己優勢的職業，即擇己所長。
國際貿易理論中，有一個著名的比較優勢原理：在美國，每單位投人能生產25千克小麥或8.3米布，而在世界其他地區，每單位投入能生產10千克小麥或8米布。顯然，美國的生產能力在小麥上超過其他國家，而布的生產成本與別國相似。那麼，美國究竟應當生產哪種產品才能獲得最大收益呢？相對來說，美國在小麥的生產方麵優勢更大，美國應當將資源用於小麥生產，從他國進口布匹，美國與他國通過小麥與布的交換，滿足其自身需要。這樣，社會總產品最大，各單位則通過分工，選擇相對生產能力最強的產品，獲得最大收益。
比較優勢原理同樣適用於職業生涯設計。當你長處較多時，不妨觀察一下周圍人群，研究一下別人的長短，如果你的長處也正是別人的長處，不妨放棄這種選擇，盡量尋找一個你非常拿手，而別人卻感到棘手的職業，這種選擇往往讓你平步青雲。因為在這一領域內，很少有人能和你競爭，隻有你一枝獨秀。
準則三：擇世所需
你是否還記得童年時代的許多往事？
那時經常有人挑著擔子，走街串巷，手中一串金屬鈸片鏗鏘作響，口中的吆喝聲抑揚頓挫。一聽就明白，修補破鍋、破盆的工匠來了，於是人們紛紛拿出家中漏底的鍋碗瓢盆給他修補。今天，在高高聳立的樓群中，你再也找不到他們的影子，手藝再出色的工匠也不能再靠此謀生，社會不再需要他們了。
社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消滅，同時新的需求不斷產生。昨天的搶手貨今天會變得無人問津，生活處於不斷的變化之中。
幾年前社會上突然掀起了一陣呼拉圈熱，一時間街頭巷尾，老人孩子不論清晨黃昏地搖擺起來，市場上呼拉圈緊俏，商販爭相進貨，廠家竭力生產。沒想到呼拉圈熱得快，冷得也快，幾個月後，人們的新奇感消退了，商店裏呼拉圈堆積如山，盲目跟風的廠商叫苦不迭。
你在設計自己的職業生涯時，一定要分析社會需求，擇世之所需，否則，隻會自食苦果。
準則四：擇己所利
一個不得不承認的事實是，職業對你而言，依然是一種謀生手段，是謀取人生幸福的途徑。你通過職業勞動，在謀取個人福利的同時，也為社會做出了貢獻，創造了社會財富。但你謀取職業的第一動機卻很簡單，你的首要目標在於你個人生活的幸福。誰都期望職業生涯能帶給自己幸福，利益傾向支配著你的職業選擇。