1.熱愛自己的公司
如果你想成為一個公司的職員，並且還想在這個公司好好幹下去，並期望有所發展的話，你必須時刻做到這一點，熱愛你的公司。
熱愛公司不隻是一種想法、一種觀念，更是一種行動。要在任何時刻都要表現出你對公司的熱愛，如果你討厭你的公司，或者僅僅把公司當成你謀生的場所，那麼你就應該盡快辭職，因為這麼做不僅是對你的老板的一種傷害，更是對你自己心靈的一種傷害。其實，除了家庭，我們每天在公司工作的時間是最多的，我們應該像熱愛家庭一樣熱愛公司。
瑪麗是紐約一家公司的普通職員，因為學曆不高，公司給她分配的任務就是每天接聽電話，記錄客戶反映的情況，但是她卻做得更多。每天，她總是提前半個小時就到達辦公室，當其他同時來上班的時候，她已經把辦公室打掃得幹幹淨淨，辦公桌也被她擦洗過了，整個辦公室因為有了她而變得更加清潔和美觀。在工作上，她總是盡自己最大的能力多做一些，在她的眼裏，完成自己的任務還遠遠不夠，她總是想方設法多為公司做一些事情，她常常這樣說：“我愛我的公司，它已經成為我生命的一部分。”
也許你比瑪麗更有能力，也許你比她更有學識。但是，如果你沒有瑪麗這種熱愛公司的精神，你是難以在公司裏取得卓越的成績的。那種自以為自己有很高的能力，卻不屑於做普通工作的人，他們到哪裏都是眼睛隻盯著薪水，而且還隻想做輕鬆的工作，這樣的人永遠也不會有任何成就。
那些以自我為中心的人，他們時刻看到的隻是自己所消耗的時間得到了多少金錢的補償，而從來沒有想過自己為公司做出了多大的貢獻。對這樣的人來說，工作是一種負擔而不是一種責任。這種人在生活中總是見不到陽光，他們身上充滿了焦躁、厭倦、懶散，成功隻是他們做夢時的一種專利。
我們在公司工作一天，就應該熱愛公司，把公司當成自己的家，哪怕哪天離開了公司，也決不說公司的壞話，因為這樣的人在哪個公司都不會受到歡迎。
對於初進公司的職員們，要成為一個熱愛公司的職員，應該努力做到如下幾點；
把公司當成自己的家
應該像對待家一樣對待你的公司，愛護公司的每一樣物品，時刻維護公司的聲譽。因為，公司的命運將決定你的命運，如果公司發達了，你也會得到發展。一旦公司衰敗，你將會失去工作，而且很多公司都不願意聘用那些倒閉的公司的員工。因為，一個公司的倒閉一定和這個公司的員工息息相關。
為公司多做一些
很多成功的人士都這麼忠告年輕的職員，努力為公司多做一些！可我們身邊有很多人，他們連自己的本職工作都做不好，等待這種人的往往是失業。還有一些人，自以為自己把工作已經做得很出色了，但從來沒有想過去多做一些，而是整日抱怨自己怎麼還沒有得到升遷。隻有一種人，那就是不僅把本職工作做得很出色，而且時刻想著“我能為公司多做些什麼？”並且付諸行動的人，他們會得到老板的認可，並且很快會得到提升。
時刻把公司利益放在第一位
一個優秀的員工首先應該是視公司利益為第一的人。任何時候，他決不會以公司的名義去謀取私利；任何時候，他都保守公司的商業秘密，決不出賣公司的利益。他不會為了工資的高低而對工作敷衍了事，也不會對工作任務沉重而有任何怨言。
努力維護公司的形象
如果一個人在背地裏總是和人談論他的公司或老板的壞處，這樣的人你一定要遠離他，這種人既不聰明，也決不會是一個有多大能耐的人。他這麼做雖然是在詆毀別人，其實更是在傷害自己，沒有人會相信這樣的人，更沒有哪個老板會喜歡這樣的人。
親愛的職員們，像熱愛生命一樣熱愛你的公司吧，你會從中獲得成功、幸福與快樂。一個時刻抱怨公司和老板的人，是永遠也不會得到賞識和重用的，哪怕你多麼有能力。
2.與公司同甘共苦
如果你想進入一個公司的話，一定要謹慎地選擇。因為當你選擇一個公司並成為它的員工的時候，就意味著你踏上了一艘船，從此這艘船的命運就和你的命運牢牢地聯係在一起。公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。一旦遇到了風雨、礁石。海浪等種種風險，你都不能選擇逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。
對每個員工來說，與公司共命運永遠都是你的神聖職責。因為，公司的命運將直接影響到你個人的前程。
一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前進，船長（也就是你的老板）需要無數的人來充當他的助手（你就是其中一位。）而這些人都隻有一個共同的任務和目的：“把自己分內的工作做到最好、最正確，並且盡力幫助同伴，共同協助船長，努力將這艘船安全平穩地駛到目的地。”如果你對工作不負責任，這艘船也許就會因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此，任何時候，你都應該和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什麼情況，你都應該負起責任來，與公司共命運，全心全意做好你的工作。