這個世界越來越多的人渴望過一種奢華的生活，於是他們總是想盡一切辦法為自己撈取利益，他們往往因此而體會不到人生的快樂。
不僅是為了公司，更是為了我們自己，我們應該努力培養勤儉節約的習慣。如果你是一個節儉的人，你將是快樂的。當你的所得比花費多的時候，你在生活中就會有一種成功感。
節儉的習慣將會帶給你支配自己精神的力量。
那些依靠貪汙和撈取公司利益而生存的人從某種意義上來說並不是真正的人。讓節儉成為生活和工作中的一種習慣的吧，你將會受益一生。
10.把公司作為人生的歸宿
釋迦牟尼是東方人信奉的佛祖，東方人尊敬他就像西方人尊敬上帝一樣。有一次他問身邊的弟子：
“給你一滴水，怎樣才能讓它不幹？”
弟子們答不上來。
佛祖說：“融入大海。”
單獨的一滴水既經不起陽光的暴曬，又受不了狂風的席卷，唯有融入大海它才能永久不幹涸，才能有所作為，才能掀起滔天巨浪。在茫茫人海中，每個人都像一滴小水珠，隻有融入團隊這個大海之中，個人才能生存成長，並為整個團隊的發展壯大貢獻一份力量。
公司就是一個把有著共同事業目標和合作基礎的人們按照一定的規章製度結合到一起的團隊組織。自從有了公司以來，人們的工作就有了固定的歸宿，每個工作著的人就和他（她）所在的公司形成了一種長期的固定合作關係。這種合作關係使個人規避風險的能力和發展空間得到了雙重保證，同時也使公司這個大團隊在這兩方麵都得到了進一步的鞏固和提高。
公司是每一個工作著的人的精神歸宿，就好像孤雁需要雁群一樣，人人都離不開公司大團隊的庇護和提攜。
哈佛商學院的菲利浦教授根據多年來對雁群生活習性的研究，提出了著名的“雁行理論”。他指出，沒有一隻單飛的大雁能夠飛得又高又遠，隻有加入到雁群當中，大雁才有可能越過千山萬水，曆盡艱難地飛到共同的目的地。大雁為什麼要結伴而行呢？而且，即使是一隻平時頑劣至極的大雁在沿途遇到新奇無比的景色時，也不會因為貪戀美景而脫離雁群。
我們無法理解大雁的思維方式，但根據動物學家的研究發現，當大雁一隻接著一隻往前飛時，前一隻大雁鼓動翅膀所帶動的氣流，會讓後一隻大雁的浮力和飛行高度提升71%，這就說明越是飛在後麵的大雁越節省力氣，如果離開雁群，那麼每隻大雁都要付出多得多的努力，那樣一來，它們很快就會筋疲力盡。
細心的人此時也許會問：“那誰來為領隊的那隻大雁帶動氣流呢？”答案是“沒有”。但這並不代表領隊的大雁不能從團隊中汲取力量。領隊的大雁位於整個飛行隊伍的第一名，前麵沒有大雁幫助它鼓動翅膀、帶動氣流，所以它是非常辛苦的，因此飛在後麵的大雁們就必須沿途為前行的頭雁鼓氣、加油，當雁群飛過時，人們聽到的聲聲鳴叫，就是雁群鼓勵頭雁的加油聲。
盡管領隊的頭雁一般身強力壯，但它也有撐不住的時候，如果領隊的頭雁太累了，雁隊中的第二隻，第三隻……就會依次上前替補。途中，如果有一隻雁受傷不能繼續隨隊飛行，那麼飛在它前後的兩隻雁就會留下來照顧它，絕不會讓它落單，雁隊中的其他成員則繼續朝目的地飛行。兩隻留下來的大雁等待受傷的雁恢複體力後，會繼續組成一個小雁隊追趕前麵的隊伍。途中，它們會再聯合其他“散雁”形成大雁隊，也可能會暫時加入到路過的其他雁隊當中，直到追上自己的雁群。