剛大學畢業時我曾去一家知名的企業應聘，麵試的最後是一道測試題：有十個孩子在鐵軌上玩耍，其中九個孩子都在一條嶄新的鐵軌上玩，而隻有一個孩子覺得這可能不安全，所以他選擇了一條廢棄的、鐵鏽斑斑的鐵軌，並因此遭到另外九個孩子的嘲笑。
正在孩子們玩得專心致誌的時候，一輛火車從嶄新的鐵軌上飛速駛來，讓孩子們馬上撤離是來不及了，但是，如果你正在現場，看到新舊鐵軌之間有個連接卡，如果你把連接卡扳到舊鐵軌上，那麼就隻有一個孩子失去生命，如果不扳，那你就隻能眼睜睜看到九個孩子喪身在車輪底下，現在，火車馬上就要駛過來了，你該怎麼辦？
我思考了幾秒，覺得這很難作答，但是我看到幾位負責麵試的經理，都表情嚴肅地盯著我，我又必須回答。我仿佛看見一輛飛速行駛的火車正向九個孩子衝過來，於是我有些緊張地說：“如果非要做決定，那我還是扳吧，畢竟這邊有九個孩子……”
所有麵試的經理依然表情肅穆，其中一個，正是這個企業的總經理對我說：“對不起，您的麵試沒有通過。”我有些沮喪地站起身來，鼓起勇氣問：“可以告訴我應該怎麼做嗎？”
總經理說：“你為什麼要去扳鐵軌呢？你是以人數的多少來做的決定。但是在現實工作中，真理往往掌握在少數人手中，很多的人缺乏對事物正確的判斷，隻是有一種盲從性，看別人都去做，就認為這是正確的。事實證明，十個孩子中，隻有一個孩子做了一個正確的選擇，另外九個當初的選擇是錯誤的，為什麼這九個人的過錯要讓一個無辜的人來承擔？這是不公平的！所以，你不應該去扳鐵軌，你應該以事物的對錯來做決定，九個孩子錯了，那他們就應該承擔過錯，因為誰都要為自己的行為負責！”