徐亦心裏咯噔一下，他難以置信地看向院長，態度陳懇：“院長對我有哪裏不滿，還是我剛才說錯什麼話，我以為我表現得已經不錯了，這一次被舉報，隻是意外。”
“我才要問徐總是不是對學校有偏見，既然留在我院不高興，又有辦法轉到別的學院，還留下做什麼。我也不想留你，但我還是要告訴你，a大你就讀的這個專業是國內數一數二的，我們石化學院成立較早，學風優良，治學嚴謹，就業率高。其他大學哪能比，這個班的特殊性想必你也聽說了，陸以哲還特地為你求情，以後你的成績，不影響班級，”張承德一臉嚴肅地說到最後，沒好氣地哼了下，“看來是我白費心了。”
徐亦聽完才鬆了口氣，這老狐狸。
他立刻表態：“院長放心，那五百萬，會以輝雄集團的名義捐助給學院，徐董有信譽，您大可放心。我對本院的學術氛圍很滿意，對校園生活也非常向往，今後也會繼續留在學校，暫時沒有離校的打算，還望您多費心。”
張承德這下不說讓他退學的話了，而是拿出一遝協議書：“輝雄集團是全球五百強的企業，徐總年輕有為，又有求知欲，我很欣賞。我這裏有兩份合同，一份給你，一份給令尊，希望二位的公司都能與我院簽訂畢業生就業合作協議，為我院就業率出一份力。”
這是有多在乎就業率，不過公司每年都得招聘，注入新鮮血液是必須的。
“從下半年起，每屆至少六名以上的畢業生，進公司工作，並非廉價勞動力，而是作為儲備人才進行培養……”徐亦接過協議翻看，以下還有對工資和發展空間的要求，頓時就不淡定了，“一個院六名以上，多了。”
先不說長騰石化總公司在國外，過去了聽不懂當地方言。
石化公司崗位各種各樣，國內國外那麼多學校，每年的畢業生非常之多，一個學校的學院院招就六人以上，按比例算就大了。而且類似於直接推薦，有可能良莠不齊。
“嫌多？五名以上，最少五名，不能再少了。”張承德不高興，能考進a大石化學院的學生！哪個不優秀，你個沒學曆的還挑剔，我的學生還不一定想進呢。
“如果同意，那五百萬不用捐給學院，就當給學生的未來投資了。”
石化學院培育出了那麼多優秀人才，每年都有學生回報母校，而課題組老師的研究成果，國家重點項目的撥款等等，其實學院就挺有錢的。
徐亦對他肅然起敬。研究最燒錢，五百萬不是小數目。
買到專利打進國內市場，到時很缺人，怎麼看公司都不虧，雙贏。
徐亦做事雷厲風行，覺得可行的計劃，從不拖泥帶水。他當場給張審言打了通電話。
張審言一聽就來興了，告訴他說畢業生前麵沒加應屆倆字，就包括碩士和博士畢業生，協議可以簽。人事部那邊，下次開視頻會議的時候，順便提一下就行了，不是問題。
合同一式兩份，徐亦直接簽了字，並和張承德院長握了手，另一份合同，張承德委托他帶回去交給他爸過目。
“回去跟你爸好好談談，要當學生就不能自己說了算，還得有你爸支持。”
張承德順帶一提，有靠譜的公司，有好的崗位，跟你交情不錯的，也可以跟學院聯係……
忽略提到徐輝雄，徐亦覺得老頭兒挺可愛，畢業生就業壓力大，當院長的簡直操碎了心。
最後，張承德警告道：“別鬧事，下次要再惹是生非，就真要你退學了。”
徐亦愉快地比了個手勢，張承德笑著搖了搖頭。
剛出院辦大樓，張審言的電話就又打過來了，還是提醒他專利，專利，順便說他爸的事不用擔心，不想回就不回，他會派人去交涉，最大程度保證徐亦幹正事的時候不□□預。