大家一起吃晚飯的時候，趁奶奶、媽媽和嫂子都在場，阿東把褲子長兩寸的問題說了一下，飯桌上大家都沒有反應。飯後大家都去忙自己的事情，這件事情就沒有再被提起了。
媽媽一般睡得比較晚，臨睡前她想起兒子明天要穿的褲子還長兩寸，於是就悄悄把褲子剪好疊好放回原處。
半夜裏，狂風大作，窗戶“哐”的一聲把嫂子驚醒，猛然想到小叔子褲子長了兩寸，自己輩分最小。怎麼也該是自己去做了，於是披衣起床將褲子處理好才安然入睡。
老奶奶睡得輕，每天一大早醒來給小孫子做早飯，這天，她也想起了阿東的褲子，於是趁水未開的時候，馬上快刀斬亂麻。
最後，阿東隻好穿著短四寸的褲子去參加畢業典禮了。
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問題：
你是一個善於傾聽他人意見的人嗎？
思考：
團隊裏的默契是需要大家的主動溝通來維係的。
違紀的小灰鼠
動物王國開了一家製糖公司，有一天，總裁小鬆鼠正在召開各地銷售經理大會。
銷售經理大會開始了，小鬆鼠問從外地匆忙趕回來參加會議的銷售經理小灰鼠：“你們這個季度的銷售任務完成了嗎？”
“沒有。”小灰鼠低下了頭。
“為什麼？你們負責的銷售地區，以前銷售額連續好幾年都是名列第一，我們的產品早已在那裏深入人心了呀！”總裁小鬆鼠不滿地問。
“是的，到現在為止，我們的品牌一直擁有良好的聲譽，可是……可是……”小灰鼠吞吞吐吐地說，“這個季度，我們的銷售員忽略了庫存量，又沒有到市場上去作調查，結果所有的銷售點都斷貨了。等我們從總部調配到貨源時，以前那些固定銷售點的貨架上，早已擺滿了其他公司的同類產品了。”
“你們把公司的製度和紀律全忘掉了吧！既然是這樣，我看留著你們那個銷售部也沒多大意義了。”總裁小鬆鼠說完，示意財務部經理小白鼠給小灰鼠和它那個銷售部門的人員結賬，讓它們走人。
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問題：
你是一個守紀律的人嗎？
思考：
紀律是企業之本，如果沒有了紀律的約束，那麼企業就像一盤散沙，毫無凝聚力可言。
七人分粥
有這樣七個人，他們生活在一起，每天都要分喝一大桶粥，要命的是，粥每天都不夠。
剛開始的時候，他們抓鬮決定誰來分粥，於是乎每周下來，他們隻有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
他們覺得這個方法不好，於是後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙瘴氣。
後來，大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，互相攻擊扯皮，粥吃到嘴裏全是涼的。
最後，他們想出來一個新穎的方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也隻能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
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問題：
你是一個善於與別人協作的人嗎？
思考：
一個團隊需要秩序與協作，而秩序需要規則維護，協作亦需要規則保障，勸說人們遵守規則固然重要，但是關鍵是製定一套行之有效的規則讓人們遵守。
用業績為自己加薪
螞蟻覓食
有一天，兩隻螞蟻在外麵玩耍，它們發現一段牆後麵有好吃的食物，於是它們想翻牆過去，去吃牆那頭的食物。一隻螞蟻來到牆腳就毫不猶豫地向上爬，可是每當它爬到大半時，就會由於勞累、疲倦而跌落下來。可是它不氣餒，一次次跌下來，又迅速地調整自己，重新開始向上爬。
與此同時，另一隻螞蟻觀察了一會兒之後，決定繞過牆去。很快的，這隻螞蟻繞過牆來到食物前，開始享受起來；而另一隻螞蟻還在不停地跌落下去，又重新爬上去。
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問題：
在工作中，你是如何巧幹的？
思考：
聰明人是在工作中努力尋找最佳方法，在有限的條件下最大限度地發揮才智的作用，將工作做到完美。