昨晚給人事部發了消息，讓他們把項目部的人員資料送到我辦公室，果然，桌子上多了一份文件夾，打開文件夾，是項目部成員們的資料。我一個個好好讀了一番，但是不得不說，公司的這些資料的局限性還是太強了，光靠這些根本不可能判斷誰有問題。
李鬆，三十六歲，已婚，加入項目部五年。齊佩，四十八歲，離異，加入項目部八年，被江楠從別的部門提拔進入的，很有能力的事業型女強人，也可能是因為這個所以和丈夫不歡而散。章嵐江，高才生，憑借優異的成績和強大的行動力加入了項目部，已經任職兩年，算是比較短的。徳易生，鬼才，總是能在最關鍵的時刻給出最新穎的想法，被視為項目部之魂，加入項目部八年，和齊佩一同被提拔而來。最後一個，便是隻任職了一年半的林瀟瀟，對她的了解就是，幹事很認真，但相對其他人有點死板。
這五個人，平日就差不多在項目室裏埋頭苦幹，畢竟還是會死很多腦細胞，所以也不見他們平時會參加什麼公司活動，倒是江楠為了偶爾放鬆他們，就帶他們去吃些好吃的，帶他們去唱個歌什麼的。不得不說，公司因為項目部這些人的存在，拿下了很多價值很大的項目，所以江楠也很想把這些人才一直留任在公司。
我接觸過這些人，並沒有覺得有人有什麼不對，大家都還是很有幹勁，也對江楠是一片忠心，畢竟江楠對他們是真的特別照顧。
為了更深入地了解這五個人，我特地帶上資料，去了一家私人偵探所。現在在企業這一行，聘用私人偵探已經司空見慣了，很多公司在任用一些重要職員時都會先調查一下這個人的背景，在做最後定奪。偵探會長告訴我需要給他幾天時間，他會整理好這幾個人的資料然後通知我來拿，我答應他，並表示如果有我需要的重要信息，一定會給他額外的酬勞，聽我這麼表示，我可以感覺他更有了幹勁，點點頭，然後把我送出門了。
接下來幾天，我就先自己和項目部的成員接觸接觸，先自己感受一下這幾個人。
最近又有一個新的地區要開發，所以項目部又封閉式在緊密籌劃新的策劃，我進入項目室，問了問他們大致的想法。齊佩拿著部分整理好的資料，告訴了我她們的大致想法，其實我也根本沒有認真聽齊佩的報告，而是環視每一個人的狀態，但是不得不說，大家都是很認真在工作的摸樣，如果不是我有這麼個想法，不然我真的覺得項目部的成員們都是特別認真且負責的幹事們，這也難怪江楠如此照顧他們。
“那你們先繼續把，我覺得可行度還是很高的，期待你們這段時間把工作趕出來，之後一段時間大家都會輕鬆很多。”我說完就出去了。
回到辦公室，小劉又送來一些其他部分工作的文件，因為我回來不隻是為了調查，畢竟還是需要打理其他工作，所以這幾天趁著偵探社還在認真調查，我就先把手頭其他工作做好。
過了三個工作日的早上，我還在辦公室，手機鈴聲響了，備注是（偵探社）。我連忙接電話，“喂有消息了麼”我期待對方能給我一個我想要的答案，可惜並沒有。“徐先生，我們這邊做了調查，但不得不說，這幾個人都沒有什麼特別的點可告訴你除了李鬆有家暴，經常打自己老婆；徳易生有點怪癖以外，還有的就是一些比較廉價的消息了。”對方也可能覺得自己沒辦好事，口氣比較軟。“要不你就先查著把，有了什麼有用的消息再聯係我就好。”對方可能也鬆了一口氣，“好嘞，那我就繼續查著，希望過幾天能給您一些不一樣的消息。”