“細節是很重要，”簡單說。 “我明白你的意思，你覺得如果有拚寫錯誤、格式地錯誤，會讓客戶感覺我們做事不認真，會有不尊重他們的感覺。 ”
“簡單，隻有你會這麼說。 ”
如果要說挑剔和注重細節，簡單也不會落後於丹尼爾。 簡單按照丹尼爾的要求進行格式調整時，非常細致，絲毫沒有不耐煩的樣子。 看著她目不轉睛地盯著屏幕。 拖動鼠標修改PPT，丹尼爾說：“You are different. You’are always patient with what you are doing（你和別人有些不一樣，你對你做的事情總是很有耐心。 ）”
一直弄到晚上八點，下班時又餓又累。
但是，從此以後，丹尼爾對簡單說話時，似乎嘴角能有那麼一絲上揚的角度了。
8月是公司一年一度的Review（評估）地時間。 Review既是對員工表現進行反饋的機會，也是主管與員工溝通的機會。 而給員工帶來的最直接利益。 則是加薪。
“簡單，你覺得公司會給我們做review嗎？”特瑞沙很擔心，“我們才來一個月，還在試用期，我怕她們不給我們做review。 ”
這地確是一個問題。 試用期還沒過，公司可能會以此為理由不給她們review，不review，意味著沒有加薪。
“可是。 如果不review，我們就不可能加薪。 而如果要等到下一次review，就是明年8月，而那時我們的合同早已到期，我們可能已經跳槽到其它公司了。 ”特瑞沙思索著，“那我們豈不是在TM根本就沒有加薪的機會了？”
據說，TM的加薪是非常嚴格地，一年加一次。 時間就是每年地8月，reviw時一般都會調整薪資。 特瑞沙說得很有道理，如果不參加這次的reviw，非常吃虧，表示這一年都不可能加薪。 想起一年都沒有盼頭，多沒勁。
“我們都去問自己地部門領導，要求review吧。 ”簡單也認為堅決要爭取。
簡單發郵件給丹尼爾：
“丹尼爾，你好。 我有個問題需要問您。 公司現在開始review。 但是我還在試用期。 不知道我是否參加review？謝謝！”
丹尼爾回複郵件，並抄送保羅：“簡單。 那就讓我和保羅對你這一個月地表現做一個review吧。 ”
特瑞沙的主管是高級行政主管麥琪，負責公司行政工作的管理，同時也是總裁傑森的PA（Personal Assistant個人助理）。
麥琪是典型的上海女孩代表。 一方水土養一方人，麥琪具有上海女孩地白皙皮膚，苗條身材，能說會道的口才，也特別善於著裝打扮，性格精明而幹練。 到TM來時，麥琪從前台做起，後來做到總裁傑森的助理，提升為高級行政主管。 傑森的助理並不好當，在麥琪之前，一年之內陸續換了三個助理，不是被炒就是自己受不了壓力辭職。 但麥琪做事很穩重，非常能夠把握老板地喜好和脾氣，深得傑森賞識。
特瑞沙問麥琪：“我這次參加review嗎？”
麥琪告訴特瑞沙：“你還在試用期，所有試用期的員工都不參加review。 ”
特瑞沙覺得很失望。
其實，簡單明白，麥琪的答複是公司的政策。 而丹尼爾表示會給她做review，是一種非常積極的肯定。 如果按照公司流程，試用期的員工是不會參加review的。 無論如何，丹尼爾讓簡單參加review是幫了一個不小的忙。 畢竟，隻有參加review才會有加薪地可能。
丹尼爾和保羅給簡單review時，都對她表示肯定。
“你的翻譯嚴謹而仔細，有不錯的學習精神，不懂就問，還有一個詞彙表，做得都很認真。 你總是願意幫助別人。 必要的加班也很配合，你是一個good team player(很有團隊配合精神的成員)。 ”丹尼爾即使是在表揚簡單，語氣也是那麼的嚴肅，表情也是那麼地僵硬。 不過，對於他說的內容本身和對自己地肯定，簡單是非常領情地。
Review出來之後，接到一個電話，對方自稱是獵頭公司。
“我跟你推薦的這份工作挺好地。 公司是EH，你應該聽說過吧？他們現在有個空缺職位，英語翻譯。 我看了你的簡曆，覺得你很適合這個職位。 ”
EH？太有名了，家喻戶曉。 簡單覺得心裏癢癢的，但還是回答道：“謝謝你，可是，我剛找到工作了。 ”
“哦。 你已經找到工作了啊……”對方地語氣中有種失望，“那我可不可以問你，你現在是在什麼公司工作呢?現在的薪水是多少？”
簡單如實告訴她。
獵頭說：“我覺得，如果你去EH，我可以多幫你爭取一些工資。 也許可以要個五六千。 再說，EH是五百強公司，福利待遇各方麵都還不錯。 ”
簡單想，自己到TM已經一個月。 對公司環境、工作內容和工作方式各方麵都很滿意，在這裏做翻譯肯定會有進步，她不想又因為EH工資高一點或是公司名氣大一些就換個地方，這不符合她“想在TM幹一年以上”的願望。 她不想當遊擊隊，打一槍換一個地方。 再說，EH公司的行業，自己並不是很有興趣。 而且她也知道，在TM。 她的表現已經得到肯定，總裁傑森，市場部經理蘇煙，市場部助理伍欣都分別表示過對她的肯定。 Review時，主管丹尼爾和保羅也對她的表現做出了明確的肯定，並且在評估表格上也寫上了書麵意見。 Review之後，加薪是很有可能地。 估計，加薪之後也會讓自己比較滿意。