這個結果讓他非常氣憤，如果自己技術太差，工作態度不好，沒有混好的話，那自己也認了。
可相反的是，自己一直勤勤懇懇工作、認認真真學習，並且技術也有了質的飛躍，自己所在的那個班，連續兩年沒有因為配方問題出過次品，這已經打破了這個印染廠10年的記錄。
他滿懷信心，想著下次有了晉升工程師的名額，肯定非自己莫屬了。因為在同年齡段的技術員裏麵自己算比較優秀的一個了。
其他幾個染色技術員都沒讀過大學，其中兩個是印染技校畢業，三個是高中畢業，另外兩個男的高中畢業，原來一個在軋染機幹化料工，一個是軋染機幹副組長，後來他倆被提拔為技術員。
兩個女技術員是印染技校畢業，原來在印花機幹落布工，因為長得比較漂亮，後來就被調了化驗室，在化驗室兩年後就成了跟班技術員，另外一個女孩是老板的侄女，高中畢業直接在車間學習染色技術。
化驗室裏麵也有六七個技術員，組長已經40多歲了，本來就是染整工程師，剩下的幾個技術都很一般，也比較年輕。
秦永斌所在的染色車間比較大，大概有800多名員工，有自己單獨的技術科，科長是工程師，化驗室的組長是工程師，跟班技術員裏麵有一個負責人，也是工程師。
按照平時的人員配置，染色車間技術科可以有三名工程師，如果有空缺，從所有的技術員裏麵擇優提拔。
剛好在秦永斌上班第五年的時候，跟班技術員裏麵的負責人跳槽離開了，出現了空缺，這個時候，大家認為秦永斌是最合適的接班人。
但讓所有人大跌眼鏡的是，那個最漂亮的女技術員被提拔為工程師，而秦永斌卻繼續充當跟班技術員。
其他人隻是感到很驚訝，而秦永斌卻有點憤怒了。
如果換其他人成為工程師，自己勉強還能說服自己，而這個名字叫陳秀芳的技術員卻成了工程師，實在太離譜，因為她平時幹技術員都很吃力，每次出現失誤都是自己替她彌補，處理問題。
想到這裏，秦永斌有種忍無可忍的感覺了，他直接去找廠長了，因為這個印染廠提拔工程師是由廠長和技術部長決定的，而廠長的權利更大一些。
秦永斌來到廠長辦公室，發現門閉著，他聽見裏麵好像有說話聲，就輕輕敲了一下門，但沒有聽到讓進去的聲音。
他心裏正在氣頭上，想著找廠長讓他給自己說出個理由來。剛才明明聽見裏麵有聲音，卻沒人開門，也沒說聲讓進去。
想到這裏，他忍無可忍，就直接推開門進去了。
不料眼前的情景讓他大吃一驚，有點不相信自己的眼睛，隻見廠長黃軍柯坐在寬大舒適的辦公椅上，而技術員陳秀芳坐在他的懷裏。
黃軍柯一隻手撫摸著陳秀芳的臉蛋，另一隻手抱在她那纖細的腰肢上。
陳秀芳卻在撒嬌，嘴裏嚶嚶著：“你真壞啊，弄疼人家了，”。
黃軍柯正在和陳秀芳打情罵俏時，看見秦永斌直接推開門進來了，不由得大怒，對著秦永斌就是一頓斥責：“誰讓你進來了？一點規矩都不懂，給我滾出去！”。