紅葉廠今天一片歡聲笑語。
因為員工們都沉浸在領到第一個月薪水的喜悅中，這裏的員工本地人很少，大部分都是外地、外省過來打工的，有很多工人趁著中午休息時間打起了電話，操著濃重的鄉音給老家的父母妻兒報喜，還有用手機直接給家裏轉賬的，到處都是幸福的畫麵。
上個月廠裏生產任務比較緊，所以最早進廠的那一批人裏，工資拿的比較少的也有四五千塊錢，而多的甚至達到一萬！這樣的高薪就出自於這個本地人不屑於進的破舊小工廠！
而且，更驚人的是，即便最早進廠的那一批人也是十幾號才來的，如果去掉休息日的話，那實際工作日最多也就半個月而已！
所以此時，有一些工人就三五成群的聚在一起吹起了牛……
“耿明，你小子上月就拿了一萬，那這個月的工資不得上兩萬啊？”
“現在廠裏上了生產線，好多工序都自動化了，下個月領到手的工資應該沒那麼多了吧！”
“那怎麼也有一萬多啊！嘖、嘖……還真沒見過這麼厚道的老板！”
“是啊！老楊廠長為人剛正，小楊老板又宅心仁厚的，真是個好東家！”
“嘿！當初來應聘的本地人還瞧不起咱們廠，認為隻是個破舊的小作坊……”
“那會被淘汰的一批本地人不就是懶嘛！他們家裏在本地有房，沒什麼壓力，都想找個輕鬆的活計，三四千塊錢一個月的混個日子罷了！”
“現在得後悔咯！估計悔的腸子都青了……廠裏引入自動化生產線，工作已經輕鬆多了，薪資待遇還好！”
“就是……嘿！聽說了嗎？公司那邊說是要組織出去玩了，老板可能也會組織廠裏出去玩……”
“你小子又神神秘秘的說小道消息了！我聽歐主任說，廠裏近期生產任務還要更多，要有那福利，也得等到下半年淡季訂單少的時候了！”
“玩什麼玩？有啥好玩的！家裏上有老、下有小的，廠裏訂單多，咱多幹點活、多拿點錢才好！都是出來打工的，你們這幫小年輕成天就想著玩！”
廠裏工人們的抗壓能力，要比公司裏那幫白領強太多了！
他們都是老實巴交的農民工，出來打工肯學肯幹、吃苦耐勞，唯一的劣勢就是學曆比較低，但當他們在小喬的指導下，掌握一些生產技術的時候，他們也就逐步成為了高級藍領！原本隻能靠賣苦力吃飯，現在靠的卻是技術，徹底跳脫了命運的束縛！
而掌握了先進生產技術的工人，則是製造企業最寶貴的財富之一。這也是楊越重視工廠，願意給工人們更高待遇、更多福利的原因。
他樂於見到員工們和企業一同成長，員工們事業有成的時候，那他們供職的企業又怎麼能不發展壯大？而最終受益最大的，當然是作為老板的楊越！
況且，他有《蓋世神豪》係統在手，即便給員工多發點工資，也會被視為消費，受到瑞獸貔貅的消費打折特性影響，而返還其中的一部分。
那他何不與手下的員工多分享一些利益，促進他們快速成長呢？
商場如戰場，未來激烈的商業競爭中，他需要這群將士去衝鋒陷陣、攻城略地，豈能吝惜手中的糧餉財帛？