內心充滿感激的人才能成就大事。一遇到批評和責難就怒火中燒或暴跳如雷，這可以說是一般人的表現，而遇到批評和責難卻心存感激的人，才真正是能夠成就大事的人。個人心態決定著一個人一生的成敗。
二十世紀的六十年代初，索尼公司開發出的磁帶錄音機上市了，各地的訂單也雪片似的飛來，公司上下沉浸在一片歡快之中。然而，就在這時，索尼公司卻收到了一個叫大賀典雄的聲樂係大學生的來信，對錄音機提出言辭激烈地批評：這種產品的性能特別的不好，聲音失真太厲害，而歌唱家們需要的是一麵鏡子——一麵聽得見自己真實聲音的鏡子；你們的這種產品對我們搞音樂的人來說，簡直就是一堆廢物。這封信簡直把新產品說的一無是處……
索尼公司的總裁盛田昭夫當眾讀了此信之後，許多人都感到非常氣憤，說這是有意在找茬。等大家發表完了意見之後，盛田昭夫卻意味深長地對大家說：“首先，我想我們應該感謝給我們寫信的大賀典雄，是他讓我們看到自己的產品還存在那麼多的亟待解決的問題。其實，這也是在提醒我們，我們的產品還有著更廣泛的發展空間。另外，我們應該看到：批評最激烈的人，恰恰正是對我們公司的產品最需要或最關注的人，而我們的產品如果不能讓最需要它的人滿意，那麼，這種產品一定將是短命或很容易被淘汰的產品；渴望用錄音機來真實記錄自己聲音的人，並非隻有音樂家，可以說整個社會都有這種需要。”為了感謝大賀典雄，索尼公司很快就給他回了封信，並真誠的聘請他擔任公司的兼職顧問，並每月按時給他寄去工資，委派他搜集索尼產品的不足。
後來，大賀典雄畢業後不久，為了實現盛田昭夫的把錄音機與音樂結合的夢想，就帶著自己的音樂素養，投身到索尼的發展中來了。他憑著自己的音樂天賦對錄音機的挑剔，一步步推動了錄音機技術的日益成熟。後來，他真在索尼公司掀起了一場錄音機與音樂共同發展的空前革命。
大賀典雄最初擔任索尼磁帶錄音機生產部門的總經理，1961年，盛田又提拔他為產品設計部部長。幾年後，他又出任索尼與美商組建的合資企業“哥倫比亞——索尼唱片公司”的社長。他不斷地發揮著自己在聲樂方麵的特長，在選擇錄音曲目、保持音色純正方麵非常在行，並不斷地創新發展。為了發展新興的唱片業，在80年代初，大賀著力於開發與著名指揮家小澤征爾和卡拉揚的合作，推出世界上最早的激光唱片和激光唱機。他領導的唱片公司也一步步發展成為世界一流的唱片公司，從而使盛田昭夫最初的夢想——把“錄音機”與音樂完美的結合在一起，終於變成了現實。這一革命，也使索尼發展成了世界最大最有實力的公司……
正是盛田昭夫的那顆感恩之心，從而將批評者變成了自己偉大事業的推動者。