第67章 潛規則(1 / 2)

過完年,各種各樣的檢查都來了,考核,訓練,搞得馬小川是焦頭爛額的。真不知道自己為什麼當初要來當這個連長,當時看著康明當連長時清鬆,為什麼到了自己就不行呢?訓練提不上去,士兵們的士氣不太高,連裏麵給人的感覺死氣沉沉地,沒有一點活力,他把三個排長叫過來開會問過,可大家都找不到解決問題的方法,怎麼辦?

難道就讓模範連隊毀在他手裏嗎?馬小川想找康明和耿坤商量一下,畢竟他們倆當基層主管幾年了,有經驗,再說平時關係都不錯,他們也教會了他不少東西,可就是指導員牟新生讓他頭痛,這家夥沒知識也沒水平,真不知道當初他這個軍校是上出來的,對待兵就像對什麼似的,現在都是些90後的兵,在家裏都是父母的寶貝,自我為中心,自以為是,你得尊重他們,不然他們就會和你對著幹,如果一個人和你對著幹,那可能是那個人的錯。

可現在好像全連的士兵都和他在對著幹,這也許就是他的問題了。

馬小川私底下對牟新生說過多少次了,可他還是外甥打燈籠——照舊。馬小川拿他沒有辦法,隻能向營長訴苦,營長也很為難,隻能讓馬小川忍了吧!既使把這些情況報告上去,還是會被政委給壓下來,那樣不僅會得罪政委,還可能得罪牟新生。

其實不是營長害怕牟新生,隻是營長告訴馬小川,君子你得罪了,就得罪了,大不了以後大家說開了,就沒什麼事情了。可像牟新生這種小人,還是別去得罪他,他是那種為了上位不舍去誣蔑別人的人,得罪了他,他沒事了就會去領導那裏打小報告,給工作造成很大的影響,還不如讓著他,讓他自己去胡整,早晚有一天他會自食其果的,看那個時候還有誰敢出來保他,不管他後麵的是誰?後台有多硬,還不是一樣的走人。

營長告訴馬小川說:“馬小川你記住我的一句話,出來混得是遲早要還的。不管是誰?不管他有多大權利,隻是不報,是時候未到。你等著吧!”

我們不能說我們都在看別人的笑話,可像這種垃圾,在部隊裏還少嗎?倚仗那些所謂的權利,後台幹一些讓所有人不恥的事情,他們不以為恥反以為榮。其實有時候,我們也得佩服人家,心態好,臉皮厚,這還真不是一般人能學得來的。

現在的部隊早已不讓軍官體罰或者打罵士兵,可就有那不長眼的,誰呀,還能有誰?牟新生唄!至於後來怎麼樣處理的,以後再說吧!馬小川聽了營長的話,就隻能睜一隻眼閉一隻眼了,反正他的目地是,自己在訓練的時候別出什麼問題就行,政工的事情是指導員的事情,隻要你別越過界,咱什麼都行,可你要是影響了我的訓練,對不起,我該怎麼樣就怎麼樣?

這是耿坤教給他的,耿坤現在是幹部股股長,腦子活,有一次他聽完馬小川發完牢騷之後,就這樣對馬小川說,這招還真百試很爽。

有時候牟新生很生氣,可你有什麼辦法,人家是連長,訓練是人家的事情,你是個指導員,管好你的政工就行了。你要是去管人家訓練,到那時候萬一馬小川撂了挑子,他怎麼辦?對訓練他是一竅不通,要是讓他去帶著士兵去訓練,那還不讓士兵笑掉大牙,對於自己的本事,牟新生是知道的,所以他也懶得和馬小川來硬的,別人不知道,他自己清楚自己有幾斤幾兩重,就是出事了,自己還不照舊得脫衣服走人。

姑夫雖然是師長,可不是這個師的師長,再說也不是親姑,要是親姑那他還真想幹什麼就幹什麼?他父親和這個姑是堂兄妹關係。人家能幫他們已經不錯了,他爸爸曾經對人家做過那些事情,人家不幫他都不為過,幫他們是本份,不幫他們別人也不會說人家什麼?他隻所以現在在這個團裏牛,還不是因為他對政委有用,政委一直想把模範連控製在自己的手裏,想找個聽話的,懂事的人去買命,那他牟新生是最好的人選,所以政委才會把他派去。

誰都知道政委和主任一起在奪團長的權,可又不敢明目張膽,團長是團裏的老人,從士兵提幹一直到模範連長,股長,營長,參謀長,到現在的團長,在團長說一不二,這幾年這些股長,營長,基本上都是模範連裏出來的士兵或者幹部。

如果控製了模範連也就等與控製了半個團。這樣的作用,誰都會看在眼裏。可不管政委和主任私下出了多少力,攪了多少事,都無法夯動團長在團裏的人脈。連現在新來的那些幹部都被團長拉下了水。

這是政委和主任給師政委彙報時說的,可他們卻沒有注意到,師長也是這個團裏出去的,而且是模範連以前的老兵,師政委和師長是最鐵的鐵關係,當然這些他們是不知道的,隻是知道團長是他們團裏出去的。每次師政委聽完之後,都會哈哈哈大笑起不來,告訴他們別搞那些小動作,他要真憑實據。

回過頭來,師政委晚上就會找師長喝酒,把那兩個人今天的表現告訴師長,師長總會說:“又被那兩隻老鼠煩了,要不咱也學學人家防疫站,辦個滅鼠班算了,把那些大老鼠,小老鼠,壞老鼠全部都給他集中起來,省得壞事。”