原來是武大郎，這個名字是單位的人給他的外號，真名武超，本來是很有希望提拔的一個人，張貴前任的趙局長做縣委書記的時候和衛副市長（當時的發展改革局局長）競爭副市長失敗，到了發展改革局做了局長後就報複衛副市長的人，武大郎就成為打擊報複對象之一，陳大龍當時也沒有幸免，被弄下去掛職兩年。
趙局長後來因為普安的“小三講”，被打擊的處長們有了機會，聯手把趙局長弄的德能勤績廉都不過關，灰溜溜的到政協去了，但是武大郎等人也就失去了提拔的機會。
張貴局長上任後，不看好趙局長的人，肯定也不看好把趙局長鬥走的武大郎等人。所以說，爭鬥沒有失敗者，也沒有勝利者，兩敗俱傷是最常見的。
武大郎推開門彎著腰進來，坐在陳大龍辦公桌前的椅子上說：“大龍，這段時間到你辦公室幾次，就是沒有找到你，看來做了領導，時間就很緊張！”
陳大龍站起來，給武大郎倒了一杯水，笑著說：“在老處長麵前哪敢稱領導，小兄弟直呼姓名最好。”
對這些老同誌，麵子一定要給足，政治上沒有想法了，要的也就是別人對他的尊重了。
“謝謝！”
武大郎接過陳大龍遞過來的水杯，喝了一口，很滿足的說：“到了大龍這裏，感覺就是親切，沒有距離感。”
後來他彙報說：“處室有點事需要領導出麵幫助協調解決。”
陳大龍才想起上次黨組會，班子成員分工調整，發展規劃處已經明確為自己分管，就說：“談不上彙報，有什麼需要我幫助的，盡管吩咐，隻要能做的，肯定盡力協調，有條件的立即辦，沒有條件創造條件也要辦。”
領導就是服務，雖然不能做到，但是嘴上一定要把話說到。
武大郎彙報說：“今年上半年，局裏給發展規劃處定的一項重要目標就是建設普安現在物流園的前期調研和建設物流園的可行性報告，黃天鋒分管的時候，主要精力都在忙於機場建設上，也就沒有時間過問這件事，調研和報告一直沒有做，市政府目標辦也催問了幾次。現在陳大龍分管了，就請示一下，想帶人到外麵去考察考察，看看人家的做法，吸取經驗，盡快推進工作開展。”
陳大龍知道，所謂的考察就是一般人外去玩玩，現在的什麼調研報告網上多的是，都是很好的參考文獻，既然武大郎說了，也不好不給看麵子，工作都是他們去做，建議也不是不合理。
陳大龍就回答說：“如果需要，就帶人出去考察吧，有什麼需要我協調的？”
“希望領導能帶隊前往，這樣也顯得重視！”
武大郎這麼說，意思都知道，陳大龍去了，分管副局長帶隊規格肯定就高，花費也就大，玩的時間也就充分。
陳大龍想了想，帶什麼鳥隊，現在信息辦進入的事停在這裏，局長肯定有什麼動作，不得不防，再說，自己的話已經說出去，張貴是不是建議市領導把自己調整出去？
陳大龍就回答說：“武處長，先按照我帶隊去考察的規格來準備，如果時間不允許，就由你帶隊，還有什麼問題？”
“大龍做過縣區領導的人就是不一致，幹脆，敢拍板！還有一件事，就是今晚和政府辦的幾個處長在一起聚聚，不知道局長能聽不能參加？”說完，遞過來公務用餐申請單和重大活動資金申請單。
“你們自己玩吧，我去了你們反而拘束！”
陳大龍接過兩個申請單，在上麵簽上名字，就遞給了武大郎。按照規定，處長用餐必須由分管領導同意，簽字後辦公室才能安排。重大活動資金申請單，使用資金超過10000元以上的必須填寫，外去考察肯定需要幾萬塊錢。
武大郎一直看著陳大龍簽字，那可是領導才有的權力，很多領導使用的時候都是左看右看，深怕擔什麼責任。陳大龍看了沒有看，就簽了字，說明對自己的信任。
“謝謝局長！”
武大郎出去後，陳大龍想到假如武大郎在自己的位置，肯定不會為請朋友一頓飯而考慮，誰都有三朋四友，在縣區的時候，陳大龍對下屬這樣的要求盡量滿足，所以雖然工作作風比較強硬，但是很多幹部還是願意跟著他。