要使真實的光芒永遠普照大地，就要堅持不懈地去圍剿虛假。
維護真實的尊嚴，需要人們的勇氣。
寧讓自己吃虧，不讓真實缺失，寧讓麵子失去，不讓虛假顯現。
真實是公正的基礎，公正是公平的依據，公平是平衡的保障，平衡是團結的前提，團結是前進的動力。
為了真實而努力，為了真理而戰鬥。
我雖然沒有本事與人爭強，可我卻活得真實，這便是我一生感到踏實和欣慰的地方。
求真務實，維護道德，打假去偽，確保正義。
虛假終究長不了，真實卻會永存。
真話很美，但真話有時卻並不好聽。
老實人沒有看風使舵的應變能力，因此，對他們更應當寬容一點。
在公眾場合我喜歡靜看各種表演者的神態，真的，假的，虛的，實的，盡管我多不會介入其中，可卻也盡享了一番別有的味道。
老實人雖會吃許多虧，可他的良心卻始終是安穩的。
有一個領導曾經說：“不讓老實人吃虧。”我為他這句話叫好，這個社會如果有更多的領導能有這種思想，那社會就會更公平。
誠信
誠信當為本。
誠信的社會，才會是一個美好的社會。
一個人一旦失去了誠信，也就失去了做人的本色。
欺騙獲得的隻會是一種罪惡。
在欺騙別人的時候，實際上也在欺騙自己，所不同的是在對待別人時裹上了一層偽裝，而對自己卻是赤裸裸的。
謊言總有被戳穿的時候。
說假話成了一些人獲取私利的一種手段，可那遲早會是一塊心病。
誠實是做人的最基本要求，如果連這一點都做不到，那還如何做人呢。
對騙子隻有徹底揭露和無情打擊，才能使他們收斂。
欺騙有一次就會有第二次。
誠實是在肯定自己，欺騙是在出賣自己。
不讓老實人吃虧，這也應該成為組織和領導人的一種責任。
沒有誠實的態度是辦不好事的。
一生誠信，一生踏實。
誠實的人要有一點虛假會很困難，虛假的人要有一點誠實也很困難。
誠信環境的建立要靠每一個人，誠實做人卻隻能靠自己。
人生在欺騙中開不出燦爛的鮮花，事業在謊言中結不出豐碩的果實。
一個人的行為勝過任何美妙的言辭。
靠著謊言辦成事的人，得到的隻是利益，卻使心靈殘缺。
麵對謊言和欺騙，需要每一個人睜大警惕的眼睛。
虛假
說一套，做一套，這就是人們常說的兩麵派，在現實生活中，這樣的人還不少，當麵點頭哈腰，極盡恭維之能事，轉過身去就滿臉怒容，說盡罵人之言，這類人雖為極少數，但實在可惡。
沒有真本事的人，總會處處尋找機會自我賣弄。
人在相互交往的過程中，總會自覺或不自覺地做些掩飾，結果恰恰把那種天然的美丟掉了。
在台上的人，一般都會正襟危坐，可別以為這樣，他們就是君子。
酒桌上，酒後吐真言的人正是一展“廬山真麵目”的時刻。
說謊的人，在傷害別人的時候也同時在傷害自己，也許這種自我傷害，一時半會兒感覺不到，一旦感覺到的時候，就已經到了無可救藥的地步。
躲開說假話的人，是保護自己不受傷害的最好選擇。
要留心那些操著說真話的腔調說假話的人。
虛假總是戴著真實的麵具，隻要人們睜大警惕的眼睛，它就難以藏身。
在虛假沒有被識破之前，它也會常常冒充真實，以擾亂人的耳目。
人人皆有維護真實的責任，揭露虛假的義務，隻有這樣，真實才能永存，虛假方可退去。
虛假常與真實並肩同行，可它總會被明眼人識破。
虛假得不到有效的製止，真實就會慢慢被蠶食。
作假的人不會自願承認自己作假的行為，可見假是人們公認的一件不光彩的事情。然而，作假的人依然繼續作假、造假，甚至達到了甚囂塵上的程度，其根本原因是它的背後有巨大的利益在支撐。對此，隻有揭露和打擊，沒有別的辦法。
虛假會讓聰明人也做出錯誤的判斷，所以它是可怕的，也是可恨的，隻有去鬥爭，逼它消亡，這才是唯一的辦法。
虛假是讓人最討厭的事情，它讓真實蒙上了陰影。
虛假的罪惡，在於它顛倒了是非標準，往往讓缺乏鑒別能力的人上當受騙。
人可以不做事或者做不好事，但絕不可以弄虛作假。
說假話之所以成了一些人的嗜好，是由於假話能獲取好處，可他們並不知道，這種好處終歸會成為一種罪惡的開始。
對那種老是想著以虛假欺騙人的人，教育並不是最好的選擇，設法避開也許會更好一些。
對待虛假隻要大家都能睜開警惕的眼睛，它的市場就會越來越小。
行騙者一旦被揭露，就要給予嚴厲的譴責和製裁，這也許能使一些行騙者望而止步。
說假話一旦成為一種習慣，改正的希望就很渺茫了。
虛假與真實的對抗中，最後的勝利無疑是真實，可在這一過程裏，真實往往也會受傷。
對虛假的解決隻有教育與製裁並舉，才有可能顯示出效果來。
當一種虛假堂而皇之地坐上了真理的殿堂時，這才是最氣人的時候。
寧和一個老實、木訥的人相交，不和一個聰明的虛偽人有染。
說假話者，竟然扮著說真話的麵孔，這既是對自己的褻瀆，也是對別人的汙辱。
由於虛假而有所成就的人，在現實生活中並不少見，然而在明眼人的視線裏，他們永遠都是矮小的。
虛假和罪惡是一條通道，它們隨時可能結合在一起。
人一旦讓虛假支配了靈魂，那就是他的人格徹底崩潰的日子。
虛假也可能會在一個時間段裏遮住人們的目光，而獲取利益的垂青，然而在真理麵前，總會有它現出原形的時候。
假雖然能亂真，但卻永遠代替不了真，真雖然有時也會被假圍攻，但卻永遠不會消亡。
遠離虛假，誠實做人。
真理在被謊言圍剿的時候，堅強是支撐真理的精神基石。
社會可以允許人犯錯誤，但絕不允許人造假。
隻有徹底消除虛假，才可能使社會公平和諧。
製造虛假的人，在謀取利益的同時，又給自己套上了一副精神枷鎖。
欺騙可以盛行一時，但絕不會盛行一世。
信任
信任是同事之間的共事基礎，它比什麼都寶貴。
信任一個人是對他最基本的尊重，理解一個人是對他最重要的支持，幫助一個人是對他最大的關心。
人與人之間一旦失去了信任，就什麼也沒有了。
對別人的無端猜疑是對他人的最大傷害。
信任不是在言行上，而是在行動中，獲得別人的信任既是一種滿足，更是一種力量。
對於所有的人首先應該去信任他們，隻有在信任中發現了那些不能被信任的人，才可以對其保持警覺，如果一開始就把所有的人都劃入不信任的圈子，那你自己首先就是一個讓別人無法信任的人。
要讓別人信任，自己首先要老實，被人猜疑自然是一件痛心的事情，可要是自己的原因，那就無人能幫得上忙了。
眼拙的人，有時會看錯人，可隻要你是你自己，終究誰也改變不了這個事實。
被人誤解的滋味一定很不好受，可隻要挺住，相信事情總有冰消雪融的時候。
與人交往共事總是處處疑心，這既傷害了別人，更苦了自己。
那種懷疑一切的人，他自己首先就不完整。
隻要做好自己，對一切無端的懷疑都應當置之不理。
朋友之間是以信任為基礎的，沒有信任就沒有朋友。
對一個人的不信任，隻能是在其讓人不信任的行為產生之後，別一接觸就投去不信任的目光。
事情剛一開始接觸就有了結論，這十有八九會發生錯誤，任何結論都應該產生在調查研究之後，包括一些簡單的事情。
沒有人願意在不信任目光的監視下做事情，隻有信任他，他才會賣力。
信任與監督並沒有矛盾，隻有在信任的基礎上，才會是有意義的監督，如果沒有信任，監督的作用是有限的。
對任何事情都要從信任開始，企圖從一開始就給別人挑毛病，那真正受損失的隻會是自己。
一分信任可以換回十分回報。
害人之心不可有，防人之心不可多。
懷疑
懷疑是一種探知是非的方法。
如果對一切事情都沒有疑問，可以說一切事情都是完美的，要不就絕不應該讓疑問停止。
懷疑不是無限期的，它必須有時間的約束，否則就隻會讓事情變得一團糟。
懷疑得有懷疑的理由，無端的猜測不是懷疑，而是一種傷害。
打破沙鍋問到底真相就會出現。
凡是搞不清楚的事情，就去問一個為什麼。
懷疑的正確運用有利於人們搞清楚更多的事情，從而使自己變得更聰明起來。
有疑就應問清楚。
懷疑隻能是在有懷疑的人或事出現的時候。
不要把人和事都假設成懷疑對象，那就從根本上犯了錯誤。
自以為是的人很難找到事情的真相，隻有能夠不斷提出疑問的人，才會得到正確的答案。
隻有思考的人，才會得到更多提出疑問的機會。
搞清楚一個疑問就是一次長進。
渴望搞清楚事情的結果，是懷疑產生的原因。
時時提防，處處疑心，是要不得的，它隻會使人的神經錯亂，不會有別的好處。
嫉妒
有嫉妒毛病的人，無疑是對他潛在能力的一個抵消。
把嫉妒別人的心思用在自己前進的動力上該有多好啊。
嫉妒發生在自己沒有能力或沒有機會去實現的事情上。
嫉妒多出自同一領域彼此能力相近的人中間，讓一個作家去嫉妒一個企業家，就不太著邊，讓一個初學寫作者去嫉妒一個有成就的著名作家，也不太靠譜。
嫉妒是一種病態心理，可在治療上卻沒有良藥，還是要靠自己去調整。
一個堅定的前行者是沒有時間嫉妒別人的，而軟弱傲慢者恰恰有這種條件。
嫉賢妒能者往往是眼高手低者。
嫉妒是許多人身上的一種壞毛病，但隻要它不傷害別人，倒也無妨。
有些嫉妒要把它控製在一定的幅度內，一旦不可遏止時就會轉化為仇恨，這對別人對自己都是很危險的事情。
嫉妒隻會是一種自我折磨，除此之外並沒有其他意義。
運氣是一種機會，靠嫉妒別人的好運氣，換不來自己的好運氣。才智是一種本領，靠嫉妒別人的才智換不來自己的才智。
心中的妒火一旦燃起，首先危及的是自己的健康，然後才是對別人的傷害。
一些人總是不服氣，這也不服氣，那也不服氣，在不服氣的躁動中，打發著一天又一天的光陰。
把嫉妒別人的時間和精力用在如何去幹出一些漂亮的事情上來。
嫉賢者愚，妒能者蠢。
虛榮產生嫉妒。
別人有成績了，要送去祝福的目光；別人有困難了，要送去關心的問候。
與嫉妒分手吧，這樣會給你帶來快樂；與奮鬥結盟吧，這樣會讓你獲得幸福。
公正
有人做的事多，獲取得報酬少，有人做的事少，獲取得報酬多，在生活中這是一個必然存在的現象。這種不公正有時是人為的，有時則是在不經意中發生的，不論哪種情況，吃虧者大可不必去計較，如果你當真了，那吃的虧更大了，由物質上的吃虧變成了物質精神上的雙吃虧，這不是縱容不公正的存在，而是應該保持自我精神上的愉悅。
人的心理不平衡是產生諸多矛盾的根子，減少或消除矛盾的方法也隻能是設法讓人們從心理上保持平衡，而要做到這一點，也隻有一條，那就是努力做到對每一個人的公平公正。
競爭是推動事業的動力，想要保持這種動力的不斷持續和活躍，則應讓公正貫穿始終，讓鉤心鬥角消失殆盡。
能不能對人對事做到公正，應當成為衡量一個人道德素養的主要標準。
一個人可以由於對某一個事件沒有看清楚而發生偏差，但絕不可以對一個已經看清楚的事件，因人而采取不同的態度，前者隻是一個思想水平的問題，而後者卻是一個道德修養的問題，這對一個人來說是很重要的。
社會上的不公正已成為一個突出的問題，由於不公正引發的矛盾也在日趨增加，然而這個事情解決起來卻很困難，製度自然是解決它的一個好方法，可製度是由人來執行的，一個再好的製度也不可能沒有伸縮性，這種伸縮性就掌握在人的手中，偏鬆偏緊都會帶來結果上的差異性。所以，最終從根本上解決問題，還在於人們思想修養的提升，如果解決不好這個問題，要從根本上解決不公正的問題，終究會非常困難。
一些領導往往是不公正的製造者，要切實使社會公正、公平，各級領導的作用當然舉足輕重。
人為的不公正，必然會引起消極怠工和抵製情緒的發生，這對經濟建設和社會和諧都是十分有害的。
公正、公平是構建和諧社會的基礎。
不能端平一碗水的領導是不合格的領導，不能一視同仁的分配是最惡劣的分配。
按勞分配是社會的一個分配原則，但它得有合理、嚴密的分配細則做支撐。
社會的公平、公正是一個十分重大的問題，如果解決不好，許許多多的矛盾就會不斷滋生。
要提倡人們之間的相互謙讓，但要努力做到人們之間的基本公平。
誰要想有意製造不公正，那總會有得到報應的時候。
絕對的平均自然不可能完全做到，但大致的平衡卻完全能辦到。
也許應該把能不能公正對待每一位下屬作為官員進入仕途教育的第一堂課。
在兩個人勞動的數量和質量完全一樣的前提下，勞動成果卻有區別，這不和諧的因素便由此產生了。
公平不是用戥子稱煤塊，而是分配者的心裏要有一個戥子。
後門應當堵上，不可能完全做得到，但無論如何要有堵後門的機製，否則後門會越開越多，那對有些人會是一個巨大的傷害。
貧富差距的擴大，並不完全是個人能力的擴大，其中確實有許多投機和社會分配不公的因素。
平等
沒有平等就沒有和諧。
要確保人人平等會是一個非常複雜的問題，人的私心是這種複雜的根源。
一個企圖淩駕於別人之上的人，其實他恰恰會在別人之下。
一個能夠平等對待每一個人的領導，即使有許多其他方麵的缺點，也會招人喜愛的。
人隻有在平等中的交往才是有意義的。
人與人之間的差別，是一個客觀存在的事實，但不可能由此就把他們劃等分級。
毫無疑問不平等的蔓延，隻會引來不良的後果。
同樣的勞動，而不能得到同樣的報酬，這是人間的最大不平等。
隻有人格不完整的人，才會去做看人下菜的事。
事有大小之別，人無貴賤之分。
民怨的爆發往往是不平等積累的結果。
男人女人都是人，不可重“男”輕“女”；手心手背都是肉，不可厚“心”薄“背”。
平等萬歲。
為人類自由平等高歌。
隻喊在嘴上的平等是為不平等拉上的一塊遮羞布。
為了鏟除人間的不平事而不懈奮鬥的人，應當成為人們心中的偶像。