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餘偉平將一份信箋紙寫的報告一巴掌拍在桌上，對著站在桌前的林楊和王成林道：“這事瞎胡鬧，你們這是拿士兵的生命開玩笑，你們就打勝了一仗就盲目自大起來了？你們也是受CP和人民教育多年的幹部，怎麼連這個道理都不明白？”這時看到林楊站在那裏打了個哈欠，心裏一下就火冒三丈。不是所有網站都是第一言情首發，搜索+看書網你就知道了。
還好王成林眼神好立馬就到餘偉平的麵前拿出香煙點上，笑道：“團長來來，先抽根煙，聽我們來說說理由吧，然後您再罵，使勁罵。”王成林這時心頭也頓時有點無語了，對林楊這樣絲毫不懂人事的人實在無奈的很，但是自己現在跟他是搭檔，自己不上最後倒黴的人還是自己。
林楊自己也不是完全不懂，隻是心裏實在覺得有點不以為然，餘偉平就看了第一頁，估計就是看到要跟美軍作戰就完全把作戰計劃撇開懶得看，一口回絕。如果他好好看了說出個把問題一二三來，林楊也不會那麼做，畢竟他是原型體，就是非人，不用睡覺也不會累。
王成林對於餘偉平的反映覺得很正常，自己昨天聽到林楊的計劃的時候，反應都是一樣的，覺得林楊瘋了，像現在這樣大家相安無事的不也挺好，幹嘛非得觸美軍的黴頭呢？何況自己一個小小指導員，根本管不了這麼大的事情，還是讓上級去操心吧。不過，看了林楊的計劃，覺得可行性還是很大的，立功誰不願意？如果結果也如計劃那般，那麼這可不是一個小功勞呢。上次全殲一個美軍機械化連，而且僅一人死亡（之前犧牲的通訊員被大家默認為這次作戰的犧牲者，這也是大家為了掩蓋給林楊挖坑的辦法，林楊對此也不說話，因為隻有這樣上麵才會給他更好的撫恤）就取得如此大的戰果。王成林可是有背景的人，上麵關於此次作戰有功的人都給與極高的獎勵。當然這也是王成林和餘偉平不願節外生枝的原因之一，他們都是要升官的人了。
而林楊對於升官的事情不是說不熱衷，而是對於這次升官不大滿意，當然並不是說升的還不夠。在小道消息滿天飛的部隊裏，往往都不是空穴來風，何況林楊還有那個愛慕者——機要股長——給他遞消息，基本上都能確定這是真的。林楊將被擢升為團副參謀長，而王成林和許齊林就將被調入師部裏，其他人都有升官，真是皆大歡喜。
隻是林楊對於即將到來的安排不大滿意，對於他來說，成為非人的存在後，過去人生的那些追求一下就覺得滿無聊的，他更想利用自己的能力建立一個大大的功勞，這就是華人內心深處那顆儒家入世建不世之功的功名之心。而團副參謀長，就很難施展自己的能力了。
當然不是說團副參謀長官不大，前麵提過，就幹部軍官待遇來說，副營是一個坎，而僅僅隻是正營級的團副參謀長，雖然看上去僅僅隻是一級的提升，但卻是基層與機關之間一道天大的坎。
這就得從華軍的晉升渠道來講，沒有一個相對完善的軍校體係，這就讓很多人不能從軍校進修提高自己的理論文化水平，另外就是嚴重的人治思想，下屬的提升往往是上級的栽培，很多時候，晉升不過是上麵一句話，正是如此，所以才會有那句話，領導會將自己的性格傳染給所帶領的團隊，當然這不見得是件好事，因為這樣的領導如果沒有其他的因素，那麼手下就跟他一樣，性格相投才會被領導喜歡，晉升的機會也會更多。
當然，就培養方式來說，各國都差不多，有軍校學習進修，有崗位的調換以獲得實際經驗，由於華軍軍校還不健全，所以大多是後一項。有句話：逆水行舟，不進則退。正是軍隊的特殊性，往往崗位的調換就是一次進步，所以雖然在級別上一樣，但是都屬於升官的必須崗位。比如林楊的這次，正連級連長要升到正營級副參謀長，雖然看上去就是兩級，但是崗位卻是連長到機關做正連級幹事，然後提為副營級股長，接著再到基層做副營級副營長，再升正營級營長，最後才是到機關做正營級副參謀長，過程可能不一樣，但一般都要有5次崗位的調換，按傳統的說法就是升5級。