夜裏莫名其妙少了兩個人，沈四寶與白少流不見了，誰也不知道他們是什麼時候走的、怎麼走的、又去了哪裏？但剩下的人們早上起床還繼續唱歌，就像有一種既定的習慣決定了他們日常的行為，也不知是心理素質超強還是神經不正常？表麵上看起來，這件事好像就沒有發生過，因為領導當天就讓團夥成員又一次“調寢”。
所謂調寢，就是調換住的地方。一個傳銷團夥的規模有多大，除了少數高層人員誰也不太清楚。他們一般以一個C級領導為一個活動單位，包含幾十到上百人不等，租住在好幾套民房裏。這些人員會不定期變動或調換住處，一方麵是為了對付有關部門的檢查，另一方麵也是為了將住在一起的人員重新拆分組合，保持一種流動性，避免“負麵情緒”的滋生與相互感染。
比如剛被騙來的“新朋友”，就盡量不能安排在一起住，這樣不利於“思想轉變”，而要讓骨幹精英們包圍在“新朋友”身旁，不斷的現身說法找平衡，並適時進行業務上的引導。
成天樂並沒有被調寢，仍住在原先那間小屋裏，他還是新朋友的身份、享受新朋友的待遇，隻是每天在一起吃飯的人又換了五六張新麵孔。這麼一來，團夥的普通成員甚至沒有意識到白少流與沈四寶就那麼莫名其妙的失蹤了，看來“領導”顯然是想低調處理，不希望產生太大的負麵影響。
被騙到這裏來的什麼人都有，難保有什麼意外狀況發生，但是像這種意外實在太罕見了，雲少閑也感到暗暗心驚。那兩人本已引起了他的警惕，現在自己走了更好，但願回頭不會有更多的麻煩，他們能這樣無聲無息的脫身，顯然很不簡單。
這狀況搞得成天樂倒有點納悶了，怎麼沒人提這回事呢？他是知道內情的，這仿佛也成了他的一個秘密，既然大家都不說，他也就不說——說出來豈不成沈四寶的同夥了？他還想繼續留在這裏混吃混住、修煉神功呢！吃完早飯於飛帶他去上課，這次不是倉庫裏的大教室，而是在一間民房的客廳裏。
裝備升級了，不再是用塊石頭當凳子，地板上放著好幾溜小馬紮，三十平方米左右的房間裏，竟然擠下了四十多人聽課。這裏可沒空調啊，而這些人的神情居然都挺亢奮，難道就不覺得熱嗎？其實他們都出汗了，但好像就沒感覺似的。今天這個課堂的主講人又是雲少閑，成天樂注意到了，這位雲領導竟沒有流汗，不由得暗自感慨——領導就是領導啊，果然不一樣！
這裏的小馬紮還沒石頭凳子舒服呢，因為人挨著人腿都放不開，腰也自然難以挺直。成天樂左邊是一位又高又胖的大漢，一身汗臭味很難聞，還好右邊坐的是個年輕姑娘，看氣質打扮是一副學生像，皮膚很白嫩、聽課很認真。成天樂和她的膝蓋都碰一起了，偶爾忍不住動動蹭兩下，算是這氣息汙濁的環境中唯一讓他感覺挺舒服的事情。
雲少閑今天講課的對象是那些已經通過了“思想轉變”，正式加入行業成為業務代表，需要加緊開拓市場、搞好業務開發的人，包括一些已經升入E級的成員。成天樂算是個例外，是他自己主動要求來聽這個課的，課程的主要內容是開展業務的技巧以及公司內部的紀律規定。
所謂業務技巧就是怎麼把人騙來，除了“端正思想態度”之外，還要有具體的工作方法，成天樂此時才明白自己是怎麼被於飛騙來的、於飛又為什麼偏偏選中他？原來這夥人加入行業之後，都會在上線領導的輔導下拉一個名單，逐步分析對哪些人下手的成功率最高。
為了防止剛剛洗腦成功的學員們產生抵觸情緒，這個名單暫不包括親戚家人，也許是因為這些新成員來的時間還短、人性的良知尚未完全扭曲吧，直接去欺騙自己最親近的人還是難以接受的。傳銷團夥對此也有說法，把親戚家人稱為“內盤”、是已經掌握的資源，要靠自身事業的成功去感化他們的誤解，先不必急著去動。
那麼業務開發的重點就是所謂的“外盤”，也就是在關係最密切的親朋好友之外，那些平時有過交往、了解一些背景的社會關係，其中最重要的是同學。名單開出來之後，上線領導會幫助下屬去分析名單上每個人的特點，確定重點對象進行詳細討論。
討論的內容包括這個人的年齡、性別、習慣愛好、目前的職業、生活狀況等等，從而分析什麼樣的人加入行業的可能性最大、以及應該用什麼樣的謊言騙來？聽到這裏成天樂才明白，於飛之所以會給自己打電話，是認為他很好騙，而且騙來之後加入行業的可能性也很大。於飛的上線是劉書君，看來他也是劉書君幫助於飛選中的。