052、量身打造,請君入甕來(1 / 2)

花總在包間裏坐下的時候,還在看一份剛買的報紙,仿佛對上麵的新聞很感興趣。吳老板照例陪花總喝酒,他特意招呼成天樂到辦公室把他珍藏的一瓶好酒拿來。等成天樂走進包間,花總放下報紙突然問道:“小夥子,聽說你在歐洲留過學?”

一個人的公開經曆是很難成為秘密的,和飯店裏的同事們混熟了,聊天的時候都會談到自己的一些事,成天樂也偶爾提到過自己曾在德國留學。吳老板這個人愛講排場又極好麵子,他聽說了這件事在花總麵前吹牛——自己的助理兼司機在歐洲留過學雲雲,這很正常。

成天樂為了老板的麵子,又不好把自己說得太沒出息,隻得靦腆的答道:“我確實在德國留過兩年學,然後又回國上的大學。”

花總感慨道:“這樣的人才,在一家飯店打工實在可惜了,真是龍困淺水啊!”

成天樂更加不好意思的說道:“是我自己不成器,其實這家飯店也挺好啊,老板對我很照顧,隻要好好幹,哪行哪業不是一樣的?”

吳老板卻說道:“這話是不錯,可我也覺得你屈才啊!”

成天樂一怔,微有些不安的問道:“老板,你這是什麼意思?難道是不想聘我了嗎?我可記得清清楚楚,你說過下個月就要給我轉正,工資漲到一千八,這就剩幾天工夫了。”

花總插話道:“小夥子,你不要誤會。你那天跟吳老板去吃飯,那樣的場麵還那麼淡定,我就看出你絕非一般人。今天我又跟吳老板聊起你,都覺得你在飯店打工有點可惜了,應該有更好的發展機會才對。”

吳老板也歎息道:“是啊,花總這麼一說,我也覺得不能耽誤你的前程。”

那天赴宴成天樂很淡定嗎?可他記得自己最後把瓠子都抱回來了!眼前兩位老板如此說話,成天樂也來不及想太多,直截了當的問了一個最關心的問題:“老板,你不想給我轉正嗎、或者想解雇我?可我覺得工作幹的挺好啊,也沒有向你要求過留學生的待遇,就連漲工資都是你自己提的!”

吳老板有些不自然的笑了:“成天樂,不是這麼回事,你要願意在我的飯店幹下去,我高興還來不及呢!……是花總今天恰好在報紙上看到一條招聘廣告,公司挺好職位待遇也不錯,而且特別適合你,所以才提到了這件事。你自己看看吧!”說著話他把花總手裏的一張報紙拿過來遞給了成天樂。

花總又問道:“小夥子,你對外彙交易了解嗎?”

成天樂一邊看報紙一邊答道:“了解一些,原先倒騰過,還靠這些掙過小錢呢。”

他在版麵下角找到了一條很醒目的“高薪誠聘”廣告,是一家投資交易公司招聘交易員和交易部經理、總經理等各個職位。成天樂首先看到的是對總經理職位的條件要求,很詳細也很特別——

“必須有至少兩年的歐美留學或生活經曆,了解外彙交易;為人有藝術素養富感染力,最好學過藝術類專業;兼有國內大學學習經曆與國內從業經曆、了解中國狀況者最佳;擅長企業文化建設與市場營銷,勤勞肯幹,具備親和力。本職位要求能長期值夜班,常駐蘇州,年富力強,不超過三十歲。公司配有專車,本人有五年以上駕齡優先考慮。正式錄用後,起點年薪十萬以上。”

成天樂反複看了半天,這招聘要求很特別,仿佛就是為他量身定做一般。比如兩年的歐洲生活經曆、而且還要在國內上過大學、最好是學過藝術的——這說的不就是他嘛!最有意思的是最後一條,不超過三十歲還要有五年以上的駕齡,看來公司隻給交易部的總經理配車卻不配司機。

再往下麵看,是部門經理和交易員的要求,大概內容是——

“熟悉外彙交易的原理、流程、交易方式,能熟練使用各種交易軟件,有經濟類學位與財會或投資相關的工作經曆,具備國家認可的各種相關資質者優先、有同行業工作資曆者優先。”

更低職位的專業要求反倒比總經理更高,而且相應的條件少多了,沒有那麼多特別的花樣。成天樂一邊看一邊想,假如自己要去應聘的話,還隻能應聘總經理了!交易員和部門經理的條件應該都不合格。

該公司對交易部總經理的要求,其中隻有一條“擅長企業文化建設和市場營銷”,成天樂可能達不到。但他感覺自己應該也學過,在傳銷團夥裏上了那麼多課,那些培訓內容成天樂已經能倒背如流了,如果不談扭曲人性的欺騙,其實講的東西也包含那一套。