178.都故意假裝糊塗
過去，霍小寶也收過禮，5萬、10萬地進了幾次。每次，他在心裏稍稍做過一陣搏鬥後，就用種種理由撫平了心理上的緊張與不平。但是，這次卻不同。在很長的一段時間裏，在激動與興奮的背後，他常常感到心悸不安，生怕帶來後患，以至吃飯無味，睡覺不沉。這樣的日子一直持續了一個多月，待到一切都平靜得無波瀾時，他的心才平穩下來。
農曆臘月初八一過，過年的氛圍就漸漸濃了起來。各個單位爭先恐後地為職工搞起了福利，單位景氣的，給職工們搞的數量多，花樣也多，什麼大米、清油、雞、鴨、魚、牛羊肉都有，另外再發幾張代金券，根本用不著自己辦年貨了。單位差的，隻能勉勉強強把拖欠的工資補上一點，福利對他們來講就成了天方夜譚。
今年，報社的福利搞得很好，幾乎在去年的基礎上翻了一番，並且，每人還發了二百元代金券。大家都很高興，都說霍總好，知道關心老百姓。霍小寶之所以這麼做，要的就是大家這句話。他知道水能載舟也能覆舟，一個聰明的領導不僅要學會自己撈好處，還要學會關心職工，籠絡人一心。倘若失去了民心，你這個領導也不會當長的。霍小寶自然明白這些道理，所以，他就要時時處處顯示出與前任領導的不同，讓大家在比較中明白他霍小寶是一個為職工著想的人。
代金券是報社為幾家副食商場做廣告頂的，發給職工的其實是一部分，另一部分霍小寶打算為主管部門的領導拜年時送。這幾年YD有個習慣，下屬單位和部門都要趕在春節之前為主管領導拜年。當然，這拜年的含義絕非是報紙電視中所說的拜年，那是一個沒有實際內容的空泛概念，現賣中的拜年是裝著很豐富的物質內容的。通常情況下是親朋好友禮尚往來地相互走一走，或者是職工到領導家裏串個門兒；順便拎上點煙酒，顯得不空手。這是一種民俗文化，通過這種形式，可以更進一步增進親友之間，上下級之間的關係。而事實上，拜年絕不是僅僅局限在這個層麵上，有相當一部分人有著明確的目的性，平時抹不開麵子表達，春節拜年就成了一個最好的理由和借口。這時可以堂而皇之地登門入室，拎著貴重的禮品，懷揣嶄新的人民幣，做著權錢交易的勾當。送禮者送的形式也越來越妙，他們或者以給領導的子女壓歲錢的形式把錢交到子女的手中，或者美其名曰單位的效益可嘉，作獎金的時候給領導多作了一份。而收禮者明知是怎麼回事，都故意假裝糊塗。
霍小寶除了給主管領導每人準備了二千元的代金券之外，還給每人準備了上好的煙酒。他知道送大米、清油、雞、鴨、魚肉已經過時了，也太俗了，那是鄉鎮企業的做法，他不會那樣去做的。霍小寶的煙酒當然是以報社的名義準備的，他就是要充分利用這個機會與借口，與上級領導拉拉關係。利用公家的粉，來搽自己的臉，這樣的好事誰都會幹，他霍小寶為何不幹呢?
霍小寶怕越到年前拜年的人越多，就提前為領導們拜了年。霍小寶依次給張書記、王書記等領導拜了年。最後到陳部長家去拜，他覺得領導幹部中，陳部長是他最親近的也是他惟一的靠山，所以，到他家裏就顯得親切隨和多了。
陳部長問了問報社的情況，霍小寶好久沒有向陳部長彙報工作了，趁此機會簡明扼要地向陳部長做了一番彙報。霍小寶講到了向濤辭職去了南方，記者部就暫時讓古韻負責。陳部長一邊頻頻換著頻道一邊說：“部室主任很重要，選好人用好人直接關係到你的工作，所以，把關一定要嚴格。古韻我看也不錯。”正說著，屏幕上突然閃出了於虹。
於虹正主持著YD電視台的《YD聚焦》。這個欄目類似於中央電視台的《焦點訪談》，也是一個新聞評論式的節目，在YD很有影響。在這個節目中，於虹貫於始終，片頭、片尾的主持、現場采訪都是她一人。這期的《YD聚焦》是一篇揭秘造假窩點的報道，於虹冒著凜冽的寒風站在一間土房門旁麵朝觀眾說：“我身後這問破舊的農家小院位於我市城郊的東坡村，誰都無法想象，這樣一間破舊的農家土房竟是製造假五糧液的黑窩點。我台接到了群眾的舉報，進行了跟蹤暗訪。”剛說完這些，鏡頭便被切到了黑窩點，幾個不法商販正在為剛剛製造好的假酒貼“五糧液”標簽。