計件工資實行後，職工們的積極性主動性已經成了習慣，再也不用督促了。尤其是老夏，每天早來晚走，幹勁十足，好像換了一個人。趙老歪從心裏就很感激老夏，毛飛走了以後，鑄造車間一直沒有安排主任，趙老歪以副主任的身份能得到職工們如此的擁護，離不開老夏的帶頭作用。
市場銷量也一直不錯，但逐漸也反映出了一些質量問題。趙老歪已經在工段長會上強調了好幾次，仍未收到預期的效果。從種種跡象看，計件工資的弊端已經顯現了出來。職工們爭分奪秒地隻想著賺工時，工藝紀律就不怎麼重視了。按照定額工時，職工們需要一個小時才能幹出的活兒，往往半個多小時就幹完了。技術人員和檢驗人員站在跟前，職工們就很認真地按照工藝操作，管理人員剛一轉身，又怎麼快就怎麼幹了。管理人員還有其他的工作，不能經常站在生產現場。即使站在生產現場，看住了這個，就管不了那個，產品質量時好時壞，一直不穩定。這很讓趙老歪頭痛。車間裏的好多職工，都曾經是趙老歪以前的工友，趙老歪很自信非常了解他們，現在，他卻覺得越來越不了解了。市場經濟推行後，職工們的思想意識明顯地變了，變得一切向“錢”看了。平時安排活兒的時候，職工們再也不是安排什麼就幹什麼了，而是挑挑揀揀，哪個活兒的工時賺，就搶著幹，工時少的安排給誰誰有意見，就連老夏也是一樣，嘴裏老是嘀嘀咕咕的，雖沒有當麵頂撞，但牢騷和意見滿臉都是。
毛飛走了以後，老夏突然像換了一個人，又和剛進廠時一樣，幹活再也不挑肥揀瘦了。趙老歪就想找老夏聊聊，摸一下老夏思想轉變的原因，好對症下藥，把職工們的不良習慣扭一扭。
趙老歪安排完一天的工作，剛想去找老夏，就看見辦公室的門被推開了，毛飛走了進來。這是毛飛當了副廠長後，第一次回車間，趙老歪心想，到底在車間幹過，還沒忘了車間的同事，立即沏了一杯茶，放在了毛飛麵前。
毛飛在趙老歪的椅子上坐了，很自然就把大腿壓在了二腿上，目光先在屋子裏麵掃視了一圈，見屋子裏的擺設保持著原樣，臉上才露出了一絲笑容，走了一段時間，還真有點想。想什麼，毛飛沒說，趙老歪也不好問。就看著毛飛在空中不停晃動的腿，不說話。毛飛回來，肯定有事。趙老歪雖然不知道是什麼事，但他很了解毛飛，毛飛要想說了，你不用問；他要不想說了，即使問了，也白問。
怎麼樣，不好幹吧？毛飛隨手甩過來一支煙。
趙老歪笑了笑，好像點頭了，又好像沒有點頭。
現在的職工，不像我們那會兒了，毛飛按照自己的思路說，不好管啊。
這一次，趙老歪由衷地點了點頭。
毛飛很高興，知道我今天回來幹什麼嗎？
趙老歪搖了搖頭。
為了你啊，毛飛用手指了指他以前的座位，老趙，坐！
趙老歪很別扭地坐了下去，這個位置，雖然空了很長時間了，他還是第一次坐在上麵。
我在廠長那兒爭取了多次，廠長終於答應由你來代理車間主任了。
毛飛見趙老歪沒有反應，不高興地說，看來我是剃頭的挑子一頭熱啊。
趙老歪隻能說道，謝謝你了，毛廠長。