全部隊都進入了高度的訓練之中，每個人都是那麼賣力，可以看出來，潘峰是花費了多大的決心，警衛連訓練是在總隊的原字裏麵，訓練的部隊不止是他們的中隊，還有總隊院內的好多部隊都在一起。
潘峰他們的訓練場，差不多和楊丹離的特別近，但是看起來卻那麼的遙遠，潘峰並沒有從那邊望去，現在他覺得，隻要訓練好了比什麼都強，隻有訓練在全班出眾，隻有訓練的水平上去，才可以慢慢的改變自己在黨威眼裏的印象。他的刻苦訓練，不隻是為了改變自己在戰友眼裏的印象而已，更重要的是提高自身的軍事素質。
在上一次的文件學習中，他聽到了張富儀立功的消息，打心眼裏麵羨慕，同時也懷念在新兵連的日子，那個時候多好啊，也沒有那麼複雜的環境，隻是一些單純的剛入伍的新兵。同年兵之間肯定沒有什麼可以隱瞞的，加之都是剛入伍什麼都不懂得毛頭小子，隻見也不存在什麼隔膜。所以在相處的時候也沒有什麼困難，不比現在，什麼樣的人都有，老兵，士官等等，很多的任何事物需要去適應，不像新兵連一樣班長手把手的教著，不會在你犯錯的時候去嚴厲的批評你，也不會去過分的去體罰你。下了連，才是真正的進入到了部隊，才是真正學東西的時候，訓練等方麵都是班長平時的組織，其他的一切部隊規矩，都是老兵在不斷的訓練生活中演示出來的，這就需要新兵的眼色和領悟能力，如果你眼快手勤，肯定會學到很多的東西，也會知道怎麼樣在基層的連隊生活，反之就會讓老兵厭惡和反感，在部隊自然過得不怎麼的舒心。
現在潘峰就是屬於這種過的不舒心的，他感覺自己過得實在太壓抑，平時訓練完，就是一個人坐在學習時裏麵看書，和新兵連的時候相比，純粹就是不同的兩個人。那個時候他的性格開朗，愛玩愛鬧，平時喜歡和張富儀、王凱他們出些餿主意股或其他的戰友，讓人感覺到這幾個新兵調皮但又不會出大亂子，大隊長張凱本是武將，自然不會注重那些，他覺得隻要一個兵的本質不壞，加上平時在部隊的努力，就是一個好兵。他對一個戰士，對一個新兵的要求不是很高，覺得剛來部隊什麼都不懂屬於正常，隻要它能夠用心，能夠吃苦耐勞，有一定的上進心，完全是可以培養出來的，不可能剛入伍就成兵王。
張凱當兵的時間久了，作為資曆非常深的老前輩，在帶兵這方麵沒有什麼說的。趙強也算是他帶出來的兵吧。從趙強的身上就可以看出來，他的帶兵水平多高。
在張凱當中隊長的時候，趙強才是從軍校出來的學員，連警銜都沒有佩戴。那個時候在張凱的眼裏，和那些新兵一樣，都是什麼也不懂新兵蛋子。那個時候趙強已經當兵五年多了，在基層也算是即將複退的老同誌了，就像現在潘峰的班長黨威一樣。可是張凱感覺它是從軍校剛畢業，將來是要走上軍事指揮員的崗位，所以不管是在訓練還是管理，趙強的火候遠遠不夠。趙強今天的成就，完全是張凱一手培養出來的。
趙強剛分配下來，就到了張凱所在的中隊。過了幾個月，張凱從他的工作中看出，趙強乃可造之才。便在趙強的身上準備下功夫。中隊的一切大小事物都讓趙強參與，也在冥冥中傳給了他一些管理的方法和帶兵的手段，比如怎麼管理較為調皮的戰士，怎麼樣去和戰士相處，怎麼樣拉進幹部和戰士之間的距離，怎麼樣讓戰士信任自己，怎麼樣在戰士心中樹立威信，怎麼樣讓戰士看到自己產生威懾………
這些都是張凱用多年的帶兵經驗傳授趙強的，讓趙強在排長的崗位上閃光，他覺得趙強的軍事訓練很過硬，趙強的軍事動作，和敏捷的訓練身手，都稱得上為優秀，唯獨欠缺的就是訓練方法，那個時候趙強在組織指揮上，始終調動不起來戰士的訓練熱情，看起來訓練場上訓練的很賣勁，但是訓練成果卻不是那麼的明顯，戰士隻是在訓練場上可以將訓練的內容全部領會下來，但是訓練過後便會忘記。次日的訓練中，還是沒有任何的效果。這是張凱發現趙強存在的最大問題。