2天後李白又接到了劉婧的電話，說他又通過了第2輪麵試，這個星期六早上的9點，在香格裏拉的另外一個廳，要進行最後的麵試。劉婧提醒李白，麵試的時間將會有一整天，請他做好準備。
一整天？李白還沒有聽說過這麼長時間的麵試。
來到香格裏拉的這間大會議室，是早上8點50分，裏麵已經坐了很多人，有些人還在一起聊天。李白聽到有幾個人的口音還是上海的方言，原來這個職位他們不僅在浙江進行了招聘，在上海也找了人。大會議桌上甚至還依次放了候選人的名牌，李白找到寫有自己名字的座位坐了下來，點了一下名牌，總共有20個人來參加這一輪最後的麵試。
9點正的時候，劉婧又關上了房門。這時候李白發現，房間裏除了劉婧，還站著另外四五個看似麵試官的人，王凱也在其中，和一個40多歲的歐洲人用英語講著話。
劉婧宣布了今天的麵試程序。第一輪，依舊是書麵測試。但是李白發現這次的書麵測試大多是一些有關銷售和處理問題的方式方法方麵的問題，並不是上一次的數理測試題。
這時候，有一個座位名牌上印著“田起亮”名字的人舉手提了一個問題：“劉小姐，請問我能用英文來回答這些問題嗎？”
“英文？當然可以。”劉婧幹脆地回答。
田起亮回頭看了下王凱和歐洲人，滿意地放下了手，拿起筆開始用英文回答問題。
李白暗暗覺得這個人是個強勁的對手，畢竟在外資企業，英語好還是很占優勢的。李白的英語也不算差，但是他還是放棄了用英文答題的打算，因為他生怕英文答題，萬一寫錯單詞或者是表達不正確反而弄巧成拙。
這些問題的解答並不複雜，李白一會兒就做完了。但是劉婧並沒有要求他交卷，而是告訴大家到傍晚結束的時候一起交，並要求李白再做得仔細點，時間很充沛。
10點的時候，劉婧又過來告訴大家，馬上會開始“小組測試”，每次是6個人，叫到名字的請過來，每一輪將是半小時。“小組測試”被安排在了隔壁的一間會議室裏。
叫到李白的時候是11點鍾。這之前會議室裏已經沒有了J＆R公司的人，李白偷偷地找了幾個已經參加過小組測試的人去問到底是一些什麼問題。但這些參加測試的人也大多是丈二和尚摸不到頭腦，說是沒有被問到問題，隻是一些什麼沙漠逃生的遊戲，遊戲很難，他們做完也不知道標準答案是什麼，也不知道究竟回答得對不對。
李白和其他的5個人一起進了隔壁的會議室。劉婧和其他J＆R公司的5個人坐在會議室的邊上，每個人手上都拿著筆和紙。
劉婧給這6個人發了一些紙和鉛筆。其中一張紙上印著一道題目，李白看了一下，的確是他們剛才所說的沙漠逃生的問題。大意是一隊人在沙漠中遭遇到了意外，並且有很多的條件假設，最後，需要作出一個結論，究竟是原地不動等待救援隊呢，還是繼續前進主動尋找求援隊出現好。
劉婧宣布了這個遊戲的規則，她對李白這組人說：“你們現在有10分鍾的時間思考這個問題，但是這個時間內不能相互討論，10分後，你們有15分鍾的小組討論時間，結束之後，你們派出一個代表向我們彙報你們的結論，並告訴我們為什麼要這樣作出選擇。”
李白看著這個題目，霍然驚醒到這個題目絕非是為了要這個小組作出如何逃生的選擇。李白以前也做過這些類似的遊戲，當時導師告訴他，這樣的遊戲是為了在小組中測試誰是團隊的領導者，誰是追隨者，或者誰是旁觀者，誰是搗蛋者。李白暗自打定了主意，要在小組討論的時候充分表現出一個優秀的領導者的作風……
事實上李白在他以前的工作中也的確都是扮演著“老大”的角色的，並且無論是在可口可樂還是歐詩雅，他也都接受過這方麵的培訓。小組討論時間開始的時候，在第一分鍾內李白就控製住了場上的主導權。李白並沒有把精力花在“留下來”或者“繼續走”這種永遠都不可能真正有答案的爭論上，而是鼓勵大家充分發表自己的見解，當某些小組成員話太多的時候，他就鼓勵其他比較沉默的人發言，並且不時提醒一下大家所剩的時間。這一組在李白的帶領下，最後做出了“留下來”的決定。