老寇說：教育係統、衛生係統的人事工作比較正規，人事員也比較老實。有些牛B單位就愛弄虛作假，譬如，公安局、房產局、城建局係統，沒有一個月不出問題的。
公安局自恃社會上的老大，總是強調人員不夠用，獎金不夠多，每次審批工資不是人員超編就是獎金超額。
房產、城建係統的事業單位多是企業化管理，基本上實行了“工資總額與經濟效益掛鉤”，所以，審批工資之前就要審核他們的經濟效益情況。
實際上，他們的經濟效益虛報的成份很大，他們的主管部門常常聯合與他們“做豆腐”欺騙人事局，這樣，就得在工資基金上慎重從事。
“嗬嗬，俗話說，不怕沒好事，就怕沒好人。”梁軍武突然間有所感悟了，“看來，一個單位人事員的品質，將會給單位帶來致命的影響啊！”
“是的。現在的人事員，一般都是領導的親信。就算不是親信，也是領導比較信得過的。”老寇總結性的說了一句話，
“這些人事員，其實貫徹的都是領導意圖或者是‘一把手’的意思。通過他們，可以看出來一個單位負責人的品質能力諸方麵的問題。”
哦，很精辟啊。梁軍武讚同地點點頭，原來以為這老寇就是個老蔫，沒想到也有如此慎密的思考，怪不得在部隊時當了後勤部門的會計呢。
梁軍武當年在連隊，曾經把當參謀、幹事、助理員當作自己的奮鬥目標，沒想到，當了幾年大兵，連個排長也沒混上。
嚴格說起來，這老寇也屬於首長級別的人物，現在竟然會成為自己的部下了，這種事情，上哪兒說理去？
第二天一上班，辦公室主任劉大成就來通知他：“軍武，上午召開局黨組擴大會，高局長讓你彙報處裏的工作。”
“好的。”梁軍武立刻從抽屜裏拿出來那兩份請示報告，同時心裏納悶兒：不是說開黨組會研究嗎？怎麼變成了黨組擴大會了呢？黨組擴大會，要擴大到哪個範圍呢？
看到梁軍武的疑惑，劉大成連忙解釋：黨組會，隻有局領導班子成員參加；黨組擴大會，會把那些大處的處長擴大進來，還有人才中心主任和獎勵懲戒處的老處長黑妮兒參加。
“黑妮兒？誰是黑妮兒？”一聽這名字，梁軍武就笑了。
“黑妮兒可是個重要人物。她原來是市婦聯的幹部，因為年紀大了，需要轉業安排，就來到我們人事局擔任了獎懲處處長。
“她不甘心於當一個中層幹部，自己研究製定了崗位責任製度，本是想為獎懲工作提供依據，可是，不知道怎麼回事，這事讓她做大了，竟然會鬧到全國的一個什麼協會去了。
這不，局領導就對她格外重視，每次召開黨組擴大會，都會請她參加。”
“大概是一位女強人吧？”梁軍武心裏想著，卻始終記不起這個人的形象了。
“對對對，女強人這個名稱用在她身上再合適不過了。可惜，她的形象不太美，再加上缺乏綜合能力，沒有文字表達能力，所以就沒幹上去。
“她要是有個好幫手，說不定什麼時候就會在天上捅一個大窟窿！”
“嗯，既然八點半開會，我們快去吧。”梁軍武收拾好手裏的文件，與劉大成大步向局會議室走去。
會議室裏早已坐滿了人。梁軍武坐下一看，不僅僅是四名局長坐在了領導席位上，連錄用調配處長張大奈、工資處長王大奎、職稱處長李約翰、人才中心主任趙壯誌也參加了會議。
除了這幾位梁軍武熟悉的人物，另外還坐了一位女士。這位女士臉龐黑黑的，穿裙子露出的大腿肌肉也是黑黑的。除了黑，這位女士的體態也給人一種膀大腰圓的形象。
隻是她的目光，看人時炯炯有神，其中有些女性的嫵媚和溫柔，要不是這個特點，簡直不能讓人看出她是一位女士。
“喂，我介紹一下，這位就是獎懲處長，獨美同誌。”看到梁軍武眼裏的疑惑，劉大成搶先介紹，“獨美，這就是新來的局長助理，綜合計劃處處長梁軍武。”
“你好你好，梁助理，我隻是聽到了你的名字，第一次看見你，果然不出所料，是一表人材啊！”
“什麼一表人材？大姐過獎了！”梁軍武看看她年齡比自己大，就親切地稱她為大姐。
“大成，人家獨美早就認識軍武了，還用你才介紹？真是多此一舉！”看到劉大成的舉動，人才中心趙主任就大聲地揶揄道。
“認識？什麼時候認識的？”劉大成分辨說：“剛才我說起黑妮兒，軍武還犯糊塗，所以我才介紹的。”