“嗬嗬，軍武助理，我就是幹實際工作的中層幹部，什麼這個學呀，那個論呀，我根本就不知道。可是，我這個人好學習，一發現好文章，不管懂不懂，拿來就用。
“這就是魯迅先生說的拿來主義吧！對不起，軍武，我這麼一篇不成熟的東西，害的你引經據典，給大家解釋了半天。
“後，還望你對我，對我們人才中心的工作，多多給予批評指正。拜托了！”
梁軍武見趙壯誌這個態度，就不再吱聲了，因為，他要留給高尚局長最後說出結論性意見的時間。
另外，自己之所以說那麼多，就是想在眾人麵前表明，自己這個局長助理，懂得的不比趙壯誌少。
別看他弄出那麼一篇天書一樣的東西蒙騙大家，他梁軍武照樣能夠戳穿他的伎倆，讓他露出嘩眾取寵的馬腳來。
彙報會結束了，梁軍武讓馬尚將處長們的工作總結部分彙總起來，形成全局的年度工作總結。又讓劉鋼將處長們的改革設想彙總起來，形成明年的工作思路。
快到年末了，省廳、市政府都會催報這些東西，早完成了，就早靜心了。
梁軍武菩薩心腸，將趙壯誌剽竊論文的事情掩飾了過去。但是劉鋼並不想放過他。他找出了沈榮華所長的論文稿，複印了一份，又將趙壯誌剽竊後的論文同樣複印了一份，然後並排放到高尚局長的辦公桌上。
早晨上班，梁軍武來到自己的辦公室，就開始閱讀黑妮兒送來的“全國崗位責任製年會”的經驗材料。
他也讀到了南方那個城市的目標管理論文。但是，這篇論文隻是介紹了目標管理的基本設想和框架，並沒有詳盡的內容展示。
梁軍武就根據這篇論文的思路，開始考慮，本市目標管理的文章怎麼做？陳市長主張開展目標管理工作，到底是基於何種考慮？
如果自己去市委組織部協調這件事兒，那個喻美洲副部長會不會對自己大發雷霆？
正琢磨著，電話鈴聲響了。是高尚的，說：“軍武，馬上上來一下。”
梁軍武立刻快步上樓。來到高局長麵前，就見他的桌子上放了兩篇複印的文章，一篇是上海市沈榮華所長的大作，一篇是趙壯誌主任的偽作。
“高局長，你是為這篇論文的事兒？”梁軍武一看，心裏明白了。
“這小子，純粹是剽竊！”高尚氣憤地罵道。
“是的。”
“既然是這樣，你為什麼不揭穿他？”
“這麼大個主任，當麵揭穿他多丟人啊！”梁軍武毫不掩飾自己的惻隱之心。
“媽的。起碼，要讓局長都知道，他們的所謂大理論家是個什麼貨色？就這一點，他還不如劉大成呢！劉大成起碼能實事求是。”
說著，高尚拿起電話，找來辦公室的財務，讓她將這兩個稿子分別複印四份，分別送給四位局領導。
“媽的，這小子，弄得我頭疼了半天。我還是以為自己水平低，看不懂他這麼深奧的大作呢！”
“嘻嘻，這事兒，領導班子知道也就得了。千萬別傳到人才中心去。要是那樣，他怎麼當領導啊！得饒人處且饒人，給他留個麵子吧！”
梁軍武勸了勸高尚，怕他將此事鬧大，把趙壯誌的聲譽徹底給毀掉了。
將外麵的紛爭擺平了，後院卻起了火。梁軍武剛剛從高尚辦公室回來，就見簡約含了淚眼進了他的辦公室。
“處長，求你件事兒……”簡約走到他麵前，欲言又止。
“簡約，你怎麼了？哭什麼？”梁軍武覺得好生奇怪，簡約是個剛強女子，小辣椒式的厲害姑娘，她這性格，平時隻有欺負別人的份兒，哪兒能讓別人欺負哭了？
可是，現在，她一副眼淚汪汪的樣子，分明是受到了欺負。
“處長，剛才，中心醫院來審批工資基金，讓軍紅給卡住了！”簡約一句話就把事情說明白了。
中心醫院？梁軍武馬上想到了醫院的院長是簡約的父親。而這個醫院又搞了“工資總額與經濟效益掛鉤”改革。現在，他們的工資基金被卡住，一定是超出了工資總額計劃。
可是，這事兒，自己與王大奎有過默契：凡是“工效掛鉤”改革單位，兌現時可以不愛工資總額計劃限製。
昨天會議上，自己又強調了這一點。現在，軍紅怎麼就不顧大局，耍上了驢脾氣了？這要是讓王大奎知道了，還不得讓人家罵他們計劃處言而無信？
“簡約，別著急，坐下慢慢地說……”梁軍武極力地安慰著她。
雖然說軍紅維護工資總額計劃的嚴肅性沒有錯誤，但是事情總有特殊情況。再說，簡院長的女兒在計劃處工作，醫院的工效掛鉤卻卡在了計劃處，這讓簡約和父親顯得多沒麵子啊！