可以這麼說，眼下的野獸農場完全是屬於一個空殼，需要一步步的去發展。
但是發展就得需要資金。
可是在出國前，自己銀行賬戶餘額滿打滿算也隻有近5萬華幣。
買機票花費了2萬左右，其餘都兌換成了美刀現鈔。
既然已經離職，這機票自然也就沒法再找公司報銷了。
如此自己現在兜裏，隻剩下3100多美刀。
這點錢，別說發展農場了，怕是連女傭的薪資都支付不起。
剛詢問過係統，像哈帝他們這種由係統幫忙招聘的員工，是否需要支付薪水。
答案是肯定的。
係統還特意提醒，如果有拖欠薪水的行為，會導致員工忠誠度下降。
當忠誠度下降至30%時，會遭到員工的反感，他們甚至還會去尋求法律援助，申請勞動仲裁。
下降至20%以下時，會遭到記恨。
那時可就要小心了，說不準你某天夜裏睡覺時，突然醒來就會發現自己床前站著一個人，正拿槍指著你的腦袋。
但是，當員工的忠誠度達到100%滿值時，忠誠度不再下降，就會獲得一個永遠忠誠，不會背叛的員工。
經過了解，秦驍騎得知，莊園女傭的薪水每天是按150美刀計算的，每兩周發放一次，兩名女傭加起來，每月薪水是9000美刀。
而管家哈帝的薪水更高，每月是1.2萬美刀，年薪在15萬左右。
拿著這麼高薪水，他所要擔負的工作也很多，需要操心整個莊園裏麵的大部分瑣事。
說實話，當秦驍騎得知女傭和管家薪水後，差點都要哭了。
每月2.1萬美刀的薪水支出，都頂老爺們兒半拉腰子了。
想到錢，他注意到農場運營資金上麵的9800美刀，心裏一動，心想這個錢是否能提取出來。
然而，這個想法很快就遭到了係統的否定。
係統表示，農場信息中的運營資金，是用來維持整座莊園的日常開銷，這筆錢由管家哈帝所掌管。
主要用途包括支付員工薪水、購買生活用品、食物等等......
可以將它比喻成“生活費”。
也就是說，秦驍騎日後賺到的錢，每月需要交給管家哈帝一部分，用來維持日常開銷，不能向他索要。
交的錢越多，秦驍騎的生活質量也就會有所提高。
打個比方，交的少，他每天隻能吃漢堡，交的多，每天就能吃到山珍海味。
從農場信息功能中退出來，秦驍騎很是犯愁的嘟囔著：“該去哪搞點錢呢？”
想到這，忽然想起，自己在完成任務後，好像是獲得了一個禮包。
他立馬又進入到物品空間中，看到禮包後，毫不猶豫的將其打開。