關羽將管理學與之前的一些作風相結合，參照現代軍隊思想政治工作，逐步探索出一條新的治軍理念，他將一些軍事思想與滿足軍士們的需求相結合，將製度建設與人性化管理相融合，逐步走出一條既緊張有序又生動活潑的的治軍局麵，這是一種大的治軍理念，是關羽這麼多年通過自身實踐與軍隊建設苦苦摸索出來的一條新路子。
世界上的事沒有既定的方程式，好多事沒有現成的模板可以遵循，很多時候都是需要摸著石頭過河，關羽自從來到了這個時代這個世界，一步步的走來在不斷追求的同時不斷探索著，之前探索謀生之後探索武力再後探索軍事隨後探索政治現在又探索治軍，不好多時候探索都是貫穿始終的，雖然關羽是帶著現代的知識穿越的，雖然他讀過《三國演義》，不過要駕馭這樣一個局麵要扮演好這個領導者的角色絕非易事，最主要的是關羽追求一種卓越的境界，什麼都要出色，不論是武藝還是治軍或是戰鬥，他都要爭當第一，超越對手，這樣一種高度，這樣一種追求激勵他不斷探索腳下的路子，希望可以走的比別人好比別人穩比別人快。
辦法總是在問題中產生而問題又在辦法中得到解決，這就是辯證法，但如何將理論與實踐相結合這是對一個人能力的考驗，如何將理論用的更好同樣考驗著一個人的素質，關羽自認為自己的能力不凡，所以他將自己學到的理論與當下的境況充分結合起來，正逐步走出一條成功的路子，馬斯洛的理論告訴他人有五種需求，如果這五種需求得到滿足那麼這個人就會生活的幸福、愉快，在軍隊中也是如此，在滿足士兵們最基本的吃穿住行的同時，關羽這個格外的給他們放鬆開來，俗話說“隻有懂得休息的人才懂得工作”，在緊張忙碌之餘給將士們放個假透透氣，這也是對他們身心的一種放鬆，這種放鬆會讓他們感到愜意增加他們的“幸福指數”。
這些都是在這個時代的士兵極少擁有的，關羽推出的這一政策是這個時代的士兵想都不敢想的事情，這個時代的人推崇的思想是“仁義禮智信”，也就是儒家的思想，為人處世的準則也是忠義二字，所以作為士兵對於上司是絕對忠誠的這是大環境造就的，而且在這個階級社會裏，還存在著等級，關羽作為一個現代的首領，受過現代思想的熏陶，思想是先進的，理念同樣是先進的。
作為領導關羽在軍中推崇一些現代思想和理念，在這種背景下為軍隊注入新鮮的活力，將整個大軍的思想搞活，充分調動他們的主動性和積極性，在挖掘先前軍中精華的基礎上對軍隊進行改造提高，打造一支絕對服從自己領導，忠誠於自己，英勇善戰，有著過硬的軍事素質也良好的身心素質，在思想上不至於偏頗，整個大軍從上到下都以服從命令為天職，同時又貫穿著一種虎氣，一種拉得出叫得響打的贏的這樣一支隊伍，既高度集中又生動活潑的這樣一種生活作風。
當然關羽的這種治軍思想是潛移默化的，要改造這樣一支隊伍絕非一朝一夕的事情，要一步一步的進行，一個人的思想要徹底改變不是一件容易事，所以必須按部就班的進行，關羽正是摸索出了這麼一套規律隨即逐步展開起來，他還將現實中遇到的問題集中起來，彙集成冊，並且記錄下來，奮筆疾書寫了很多關羽軍隊建設以及軍事思想建設的文章，還有之前的一些軍事經驗和做法等，關羽將這些充分收集起來，形成一個合集，裝訂成冊，用來指導以後的工作，這些都是他親曆親為得到的寶貴財富，也許在未來它將發揮它應有的作用。
作為一個至高的領導者，關羽想得多、做的多、考慮的多、執行的多，不過他從未停止創新的腳步，他的目標就是要造就一支高素質的隊伍，從裏到外、從外到裏，要將自己的部隊塑造成普天下最優秀的隊伍，真正做到召之即來、來之能戰、戰之必勝，這是他的理想也是他對軍隊的希望，所以他不斷的思考、不斷的探索、不斷的創新，奮鬥永無止境，創新永無止境，做一個強者的夢想催人奮進。
物質決定意識，當置身來到這個大時代之後，關羽的觀念也在逐步改變著，從自我提高到認識到團隊精神，從認識到團隊精神到管理，伴隨自己角色的變化，關羽的觀念也在逐步調整之中，而且思想正在逐步走向成熟，從之前在眾將中脫穎而出，成為一名優秀的武將再到後來獨當一麵的大將軍，從大將軍再到後來的軍事首領，成為一名卓越的領導者，每一步都走的堅實有力，現在的關羽已經將自己打造成為集武力、軍事才能、政治才能、管理於一身的多方麵人才，自己已經成了多麵手，這期間有奮鬥也有經驗更為寶貴的是自身的經曆，多年摸爬滾打的經曆讓他逐步成熟起來，而現在的他僅僅32歲.......................