吃了點瓜果就要到實地去考察。上車出發時，於光漢故意退到後麵。他攔住正在忙亂的馬主任，憤怒地問，我什麼地方得罪了你，地區領導來為什麼不早通知我？
馬主任支支吾吾半天才解釋說中午才知道地區領導要來。於光漢說，接到消息你就應該通知我，為什麼能早通知別人，唯獨不能早通知我。
馬主任不知該怎麼說。其實接到通知他就來通知於光漢，剛好看到付蘭進門。通知完別人再去，付蘭仍然在屋中，主任還聽到了不該聽到的聲音，便不敢再去打擾。看著憤怒到極點的於光漢，不說實話肯定不行。馬主任斟酌再三，吞吞吐吐地說，我兩次去通知你，你屋裏都有客人。
於光漢一下臉紅到了脖根。看來中午的事肯定讓馬主任看到了。好在馬主任敢於承認，就不敢外傳，因為中午的事隻有他知道，別人知道了就是他傳出去的。真他媽的倒黴。於光漢再什麼也沒說，掉頭鑽進了自己的車裏。
甘草基地計劃放到北塬鄉。北塬鄉屬溝墚半荒漠地區，幹旱少雨，土地廣闊，滿墚滿坡就生長甘草，這些年亂挖亂采使土墚嚴重沙化，縣裏雖采取了管理措施，但收效不大，如果能投巨資人工種植保護，肯定能實現經濟效益和社會效益雙豐收。王峰這個項目確實是選對了，地區領導來也是要力促這個項目能夠成功簽約。果不出所料，專家們對這裏的地理條件讚不絕口，都說這是甘草生長的絕好地方。其實這個結果也是預料到的：來論證的專家都是農科院的，論證可行，這個項目就由他們來承包實施，專家當然希望能有這樣一個研究項目。至於科技廳那裏，王峰早已搞妥，來的處長就是王峰的哥們兒。這本來就是一個不成也得成的事情，大家積極努力隻是表明一個態度，走個過場。果然，大家隻走馬觀花地看看，一行便返回了縣城。
參加完招待晚宴送走了地區領導，於光漢決定連夜回家。他對司機說，路上開快點，爭取十二點前趕到。
書記縣長都忙，一個要到省裏開會，一個要到外地學習取經，原定抽時間研究地毯廠的事也抽不出時間。牛書記對於光漢說，其實也用不著研究，事情明擺著，就按商量過的辦，隻要有利於工廠職工，隻要能解決問題，采取什麼辦法都可以。
於光漢看看表，還不到八點。於光漢給地毯廠的張廠長打電話，要他馬上來一趟。
張廠長五十出頭，身子差不多和於光漢一樣胖，屬於縣裏的三大胖，私下裏人們稱於光漢為縣胖，張廠長為廠胖，還有一個鄉長為鄉胖。張廠長比於光漢矮，就顯得沒腿。張廠長挪進門就找地方坐。於光漢問，工廠怎麼處理考慮好了沒有？有沒有一個大概的想法？
張廠長說我們正在等縣裏的批示。於光漢一下火了，說，等什麼等，你們自己的事情自己不積極努力，就知道等，就知道鬧事。我告訴你，縣裏不再討論，縣裏隻給你們一個原則，隻要有利於工廠，你們怎麼搞都行。你們立即登一個廣告，拍賣租賃合作都可以，總之是一個活字。廣告不僅要登在報紙上，還要找那些房地產專業雜誌，還要上互聯網，你聽清楚了沒有？
張廠長不住地點頭。然後張廠長一下不好意思起來。張廠長起身給於光漢倒一杯水，然後站在麵前恭恭敬敬地說，於縣長，我辛辛苦苦為黨工作了幾十年，沒有功勞也有點苦勞，我現在年齡還不算大，身體很好，還可以為黨做些工作，工廠拍賣後，我想讓領導再給我安排安排。
這時候了還想著個人，難怪工廠搞不好。地毯廠算科級單位，張廠長和鄉局長平級。張廠長沒什麼文化，但人還算老實，是從基層一步步幹上來的。於光漢壓住心裏的不快說，這就要看你了，你的出路完全在你自己。把工廠的後事處理好了，不用你說我也會給你安排個去處，如果處理不好，別說工作，你想保個平安都辦不到，弄不好給你個處分還算輕的。張廠長一再表示要幹好，然後才告辭出門。
上麵要求認真學習討論幹部選拔任用條例，牛書記曾要於光漢主持召開一個全縣科級幹部會，在會上宣讀討論一下。考慮到有的鄉鎮比較遠，才通知會議九點開始，但九點過了，還有人懶懶散散往會議室走，於光漢不想再等，便宣布會議開始。
會議由王峰宣讀條例。剛開始不久，下麵的人就交頭接耳互相議論。議論聲越來越大，嗡嗡嗡響成一片，王峰隻好提高聲音念。於光漢大聲讓大家安靜，但隻安靜了一兩分鍾又吵成一片。於光漢不禁怒從心頭起。真他媽的狗眼看人低，現在的事，誰都隻認一把手，也隻怕一把手，什麼事都找一把手，什麼事都要一把手說了才算，一把手不在家就什麼事都辦不成，開個會都鎮不住場麵。都是平日慣的，長期這樣下去怎麼得了。我今天倒要讓你們看看二娘是不是娘。於光漢猛勁一拳砸在桌子上。由於麵前放著話筒，咚的一聲特別響亮，所有的人都嚇了一跳。於光漢一下站了起來喊，什麼東西，都他媽一幫勢利眼，怎麼回事，難道今天是土匪招集開黑會嗎？難道台上坐的是無能的劉阿鬥嗎？誰教給你們的壞毛病，難道隻有一把手才是領導？最近還出了一件怪事，劉縣長來縣裏掛職副縣長，有天找由他分管的局長商量工作，劉縣長提出第一條意見，這位局長大人不理不睬；劉縣長提出第二條意見，這位局長大人閉上了眼睛；劉縣長提出第三條意見，這位局長大人幹脆自言自語說組織部門瞎了眼，讓外行來領導內行。哪個組織部門瞎了眼？你又是什麼內行，我看你是資產階級自由化的內行！現在我也提三條意見，第一，這位局長必須向劉縣長賠禮道歉；第二，必須在一定範圍內做深刻的檢查；第三，組織全體中層幹部進行一次大討論，討論如何加強組織紀律性。