陸為民自認為自己不是那種不知天高地厚的人，作為省長，他當然清楚自己的身份和定位，省委*書記作為一把手統籌全局，自己作為行政一把手，理所當然的應該是要配合對方開展工作，自己對一些工作上的分歧也應當主動尋求調和，解決分歧和矛盾，而不應當一意孤行，大概在很多人眼中自己就有點兒固執己見不識大體了。
隻要尹國釗還是省委*書記，那麼他就永遠占據著形勢上的優勢，這是體製的規則，當然這種優勢也不是一成不變的，當事實證明他意見是謬誤的，那麼形勢就可能反轉。
但陸為民不希望付出巨大的代價來贏回這種優勢，如果要用昌西州出什麼環保汙染問題來換取這種優勢，他寧肯不要。
見丈夫不說話，蘇燕青把丈夫的胳膊挽得更緊，“為民，我知道你是憑著自己良心做事，憑著自己的理想做事，但是要做事也需要合適的平台，現在你是省長，他是書記，你的觀點態度在很多人就代表著你的層次和胸襟氣度，你隻有在這個層麵這個平台上體現自己，讓上邊認為你已經成熟到可以走上更高的平台層次，你才可以更好的施展你自己胸中的抱負。”
陸為民深深的吐出一口濁氣，他當然知道妻子這是在為自己考慮，自己和尹國釗的紛爭勢必影響到上邊對自己的看法，桀驁不馴，意氣用事，這種印象很容易就會刻在自己腦門上，尤其是自己本來在年齡上比起其他人來就是優劣共存的，優的一麵是年富力強，精力充沛，劣的一麵自然就是欠缺點兒火候和經驗了，如果再被上邊留下一個這樣的印象，那麼就不太樂觀了。
問題在於為了留下一個好印象，或者說為了日後有更好的發展前途。自己現在就要犧牲自己的做人原則，或者說就要放棄自己的理念？這又是陸為民難以接受的，明知道昌西州的發展存在著巨大環境風險，自己卻為了無謂的和諧而放棄原則。或者用某些推脫的方式來消除自己的責任，貌似可行，但是卻是對自己做人原則的一種放縱，他真做不到。
蘇燕青也有些頭疼，丈夫的固執從某個方麵來說也是一種個性的體現。不輕易退讓，尤其是在原則性問題上，說實話，她不認為丈夫和尹國釗之間的矛盾就不可調和，一個********，一個省長，在工作方向上是一致的，隻不過在采取方式和節奏上出現了分歧，現在居然鬧得有些收不了場，在蘇燕青看來這簡直不可思議。
她甚至覺得這件事情從根本上就是丈夫出了問題。你是省長，是省委副書記，省委的決定，或者說是省委*書記的觀點態度，你就必須要尊重，哪怕真的有分歧，那麼也應該通過一種委婉含蓄的方式來表達和溝通，在無法取得共識的情況下，那麼你就應該退讓，最起碼你也保持克製。而不是變得咄咄逼人或者固執己見，這是體製內的規矩，而丈夫現在做的顯然有些違背了規矩。
當然，蘇燕青也知道丈夫的觀點也許是正確的。但是這不重要，正確與否需要在必要的位置上才能體現出來，很多東西本身就沒有絕對的對與錯，這一點蘇燕青在體製內工作這麼多年，早已經看明白了，她相信丈夫也應該看得明白才對。怎麼這個時候陸為民就鑽起了牛角尖兒了呢。
“為民，如果有些工作你覺得真的有問題，那麼你作為省長，我想是可以通過你手中的資源來做的，省委*書記能做的，你也能做，一個宏觀，一個具體，戰略上的問題，你也可以用戰術上的策略來彌補，我相信你可以做得到，而不需要用擺在明麵上的對抗來解決問題，這樣對你尤為不利。”蘇燕青見丈夫仍然不吭聲，進一步道：“你再想一想，尹國釗已經在昌江工作三年多時間了，如果按照一屆任滿的常規，他隻有一年多時間了，而前兩年他和杜崇山搭檔，成績不樂觀，中央是不滿意的，現在他的心情你應當要理解，他需要一些成績來證明自己，而你也一樣需要展現出你的協調和團結的一麵，這是一個領導成熟起來的標誌，我說的意思你明白麼？”
被妻子不依不饒的糾纏得有些受不了，雖然知道她是一番好意，但是陸為民還是有些煩躁，不過他也承認妻子所說的不無道理，也許自己該通過一些更曲線的方式來體現自己的努力，當然，在某些方麵，他也需要讓人意識到甚至要通過特定的方式來證明，自己在這方麵和尹國釗之間的觀點意見不一致，這同樣是一個領導幹部成熟的標誌。