袁少哲的父親袁世年是全國數一數二的風險投資家，所以袁家也成為很多公司的大股東。袁父很器重他的這個兒子，隨著年紀越來越大，他也越來越依賴袁少哲。
袁世年看著桌前的一摞文件，手指不停地敲打著辦公桌，這已經是他多年來養成的習慣，隻要認真思考，就會有這個動作。
辦公室的門大開著，袁少哲想要敲敲門，但看到父親在敲著桌子，就一聲不響地站在門口。過了一會兒，袁世年終於停止了動作。他抬起頭來，發現袁少哲正認真地站在門口。
“少哲啊，你什麼時候來的，怎麼不進來？”說著袁世年從椅子上站了起來。
看到父親站起來迎接他，袁少哲趕緊大步走過去，“爸，您坐著就好了。”說著上前扶住了父親的手臂。
“怎麼來了也不進來，站在門口幹什麼呢？”袁父說到。
“我看見您正在很入神的思考，不想打斷您。”袁少哲非常有禮貌地說到。他扶著袁世年坐到會客沙發上。
“噢，對了，你看看這個。”袁父說著將桌上的文件交給了袁少哲。
袁少哲拿起來仔細看了一會兒，然後又將文件放到桌子上。“父親是在想投資賽尚的事？”袁少哲問到。
“嗯，我在考慮投資的可行性，你怎麼看。”袁父向少哲征求意見。
“這個集團我以前接觸過，而且我還是他們的形象代言人。”袁少哲慢慢地說到。
“噢，那正好，以你對他們的了解，你覺得這個案子可行嗎？”
“賽尚集團曾經在整個國內服裝市場占有重要位置，但是金融海嘯之後，很多集團一夜之間就倒閉了，賽尚也在其中。其實，就服裝本身來說，他們還是很有實力的，隻是後來他們為了獲得更大的回報率，將流動資金投到了金融市場，所以才會導致資金鏈斷裂，最後倒閉。”袁少哲詳細地解釋到。
“原來是這樣，那你對他們的這次重組有什麼看法？”
“一個企業的管理及文化很大程度來自他們的領導者，如果他們能夠找到一個既懂行業又懂管理的人來管理這個企業，那麼還是很有價值的。”袁少哲的分析既理性又嚴謹。
聽了袁少哲的話，袁父點了點頭，對兒子的話給予了肯定。“你說的對，領導者很重要。這就是他們新擬任的CEO，雖然年輕，但是經曆很豐富。你看看。”袁父將材料推到袁少哲的麵前。袁少哲拿起材料認真地看了起來。過了一會兒，他將材料又放回了袁世年的麵前，慢慢回答到，“這個人可以。”
“怎麼這麼肯定？”袁世年很疑惑地問到。
“安偉霖是原來賽尚集團安伯懷的獨子，在服裝設計上十分有天賦，而且他在英法留學很多年，得過很多設計大獎，連老佛爺都誇讚他的設計很有新意。所以，我想在專業方麵，他一定是最適合的人了。”袁少哲頓了頓，繼續說到，“至於管理方麵，就我所知，他曾在古馳、迪奧等奢侈品牌公司從事過一些管理工作，雖然職位不高，但也積累了一定的經驗和人脈關係。如果由他來擔任CEO，我想是很合適的。我覺得，他或許一直在為這一天做準備。”袁少哲的分析既理性又嚴謹。