“多謝方總指點迷津。”
呂子昂彎腰鞠躬，顯得非常敬重。
方勃不知道呂子昂鞠躬幹什麼，他隻知道“自己小時候的經曆”這個問題混過去了。
龍傲天接著介紹：“這位是新項目‘宇間APP’的負責人，吳小小。”
“你好你好。”
方勃微笑著和三十多歲的吳小小握了握手。
“有什麼問題，隨時來找我。”
方勃對有想法、有能力的人從不吝嗇欣賞，所以他承諾道。
吳小小還真有個問題，於是她說：“方總，公司未來有向服務業布局的計劃嗎？”
“我希望宇間APP能夠受到公司足夠的重視。”
方勃了然，這是怕負責的項目爛尾啊，於是方勃說：“放心吧，小吳，公司立足於科技領域，科技突破正是要服務社會，如果有一款麵向大眾的綜合服務平台，公司肯定會大力支持的。”
雖然沒怎麼當過領導，但給下屬充足的信心，想來應該是不會錯的。
方勃拍拍大自己十幾歲的吳小小，給予她充足的信任：“放手去做吧，公司不會埋沒任何一位有能力還有理想的人才。”
盡管在外人來看很怪異，就像是一個小學生在教大學生高數一樣，但兩個當事人並沒有感覺什麼不對勁。
達者為師，既然方勃能做起來這麼大一個公司，自然是有吳小小所不具備的能力的。
盡管每個人都有不同的缺點，但優點才是應該關注的地方。
吳小小很激動，她認為她的想法得到了認可。
她原本是高校職業規劃老師，但她自己的職業還沒規劃明白，又談何去給懵懂的學生建議呢？
所以她果斷辭職，靠著心理谘詢師證書在網上進行心理谘詢服務勉強養活自己。
一個偶然的機會，她應聘上了傲天科技。
真的是非常偶然。
當時是中午，她正吃著泡麵，在網上搜索各種和自己理念相合的企業。
傲天科技的招聘廣告出現在她的電腦屏幕上，其中有一句話令她印象深刻。
“隻有一直仰望星空的人，才知道珍惜腳踏實地的平淡。”
瞬間，她就被這句話打動了，立馬打通廣告上的聯係電話。
公司初期，沒什麼名氣，負責招聘的龍傲天也不能挑三揀四，所以隻要打電話來，他都安排了麵試。
吳小小作為有一技之長的人，並且符合龍傲天設下的條件限製：“年齡不超四十，女的要漂亮，男的要有才華”。
於是她就這麼稀裏糊塗地被錄取了。
她記得非常清楚，當時麵試她的龍傲天被一個電話叫走了，還是龍傲天的助理小劉帶她辦理的入職合同。
回到現場，工廠大門口，龍傲天和方勃一行人戴著紅色帽子走進幹得熱火朝天的工地。
帶著酒紅色帽子的項目經理兼技術負責人，長孫小五迎上來，給走在最前麵的方勃介紹：“工廠總共分三期建設。”
“第一期在一個月內完工，包含工廠的道路和排線，還有三個廠房和兩個倉庫，一共是四條智能鋼鐵加工生產線，和兩條集成線路板生產線。”
“第二期耗時三個月，包含地麵3200畝的所有建築，和地下三層的主體架構。”