第56章 職業病(2 / 3)

這話葉禎心沒有說出口,從紙袋子裏拿出咖啡:“給你的,這一個星期你辛苦了。”

向妍不客氣地接過:“這段時間站裏不忙,倒還好。”

一個星期沒上班,還是累積好了幾件事情沒辦的,葉禎心打開瀏覽器,登錄自己的辦公賬號處理文件。

說實話,看到向妍臉上的笑容,她有點羨慕。

那是極幸福的笑。

雖然她心底其實不太讚同向妍為了家庭甘願做個洗手作羹湯的幸福小婦人,絲毫沒有事業心,但是如人飲水冷暖自知,或許每個人的追求都有不同,她又何必強求別人認同她的價值觀呢?

所以她的那些想法,從來沒有說出口。

隻要向妍自己覺得幸福就夠了。

電腦右下角跳出新郵件提醒,是Nate寄來的。

Nate是她高中、大學的同學,他的父親經營一家生物製藥公司,和葉禎心的父母早年就相識。葉禎心剛到英國的時候,雖然自己家在英國也有房子,但父母常年在野外做研究不能照顧她,英國的法律又不能扔下未成年的孩子單獨居住——雖然她除了不會做飯之外,自理能力還是挺強的——因此短暫地在Nate家住過幾年。

後來兩人又同時上了M大的海洋生物學專業。

Nate在信裏跟她講了許多最近學習上的事,並且給她帶來了一個好消息:兩人一直夢寐以求想要進入的那家海洋生物研究院J·ROWLING,開放招聘實習生了!

那是全球頂級的研究院,並不是每年都會招收實習生的。雖然在回國之前,葉禎心已經向三家研究所遞交了簡曆,但那三家不論如何都不能與這所研究院比擬。

同時還給她寄來了申請表格。

葉禎心激動極了,毫不猶豫地下載,花了一個上午的時間認真填好表格,然後發給Nate,請他再幫自己檢查一遍。

做完這一切,才鬆了一口氣。

握著鼠標的手竟然還有點輕微的發抖。

JR的招聘說明上,截止日期是這個月月底。按照它家往年的習慣,招聘結果並不會公布,而是看教授心情——可能手頭忽然有個項目缺人了,從實習生簡曆裏挑一挑,就隨時叫你過去上班了。

雖然不能說有百分百的信心,但交了表格,那麼就得做好隨時被召喚的準備了。

她抬頭看了一眼對麵的向妍。

環顧了一下這個剛剛熟悉不久的辦公環境。

還是有點不舍的。

手邊的手機響了一下。

監測站的微信群裏發了新消息:“@所有人下午2:30分,在市局6樓會議室召開全體幹部大會。”

葉禎心抬起頭:“全體幹部大會?會是什麼事?”

向妍搖頭:“不知道,大概又是要傳達市領導的講話精神之類的吧。”

到了下午開了會,才知道是局裏準備正是開始“環保大接訪”,說是要鞏固中央環保督查的成功,建立什麼長效化常態化機製,簡單來說就是要把接收群眾舉報變成一個常規化的工作。

“唉,這真是沒完沒了了。”葉禎心聽見前排一個監察支隊的隊員搖頭歎息。

她很理解。

這大接訪一開始,估計監察係統的這些人又要沒日沒夜了。

監測站也得跟著忙。

“完了。”開完會,向妍慘叫,“這一開始大接訪,投訴件一多,要做的各種樣肯定數量大增,接下來有的忙了,怎麼辦,下周我請了年休假出國玩的,該不會被取消吧!”

“出國,去哪兒?”吳露琳從後麵跟上。

“本來打算去蘇梅島。

“哇……”吳露琳羨慕。

“唉,別哇了,這下不知道能不能去的成了。”因為是特價,酒店和機票都不能退,萬一不能去,那可是一大筆損失。

也怪她自己,雖然提前跟梁站打過招呼,但還沒正式辦理請假手續,剛才局長在會上說了,大接訪期間,全體幹部取消休假,周末不得離開秀山,如有需要,必須保證1小時內到崗。

果然,梁站一從會議室出來,抬眼看見她就朝她走來。