話又說回來，位居遠洋集團的最高層，張曉琳赫然感覺被人仰視原來如此讓人受用，她著實過了一把老板癮，對總裁那種日理萬機並在萬眾矚目慢慢有了很大的成就感，並樂在其中，全然忘了男歡女愛之事。
一個半月之後，就在張曉琳忙得不可開焦之時，她突然接到連楚天的電話。連楚天說他前段時間回了一趟西北老家，在家裏看到父母都老了，他這些年也賺不到什麼錢，沒能盡到應盡的孝道，他想安定下來，好好地賺點錢好去孝敬父母。他已經決定了，要跟張曉琳一起幹一番事業。
連楚天的決定讓張曉琳歡呼雀躍，她立即說：“那你快來吧？還等什麼？我上一次對你的承諾不變，幹得好還會有額外的獎勵。”
幾天後，連楚天便來到香港加入了遠洋集團。多了一個可依賴的幫手，張曉琳更有信心了。眼看兩個月的期限就要到了，張曉琳考量了一下整個集團的經營狀況，發現集團的各個部門都已經步入正軌，有一些內地的分公司運作比預期的還要好，公司整體的運作在朝著好的方向發展，這主要得益於張曉琳敢於創新的新思路和破釜沉舟的決心。
另外，張曉琳發現集團以前的管理模式有些陳舊，主要表現在藍庭宗不太善於用人，藍庭宗太念舊情，任人唯親，他的員工中有相當一部份人和他沾親帶故。這些人大多數已經年過五十了，已經沒有了工作熱情，待在公司裏領一份固定薪水，沒有什麼創造力了。
張曉琳考慮了幾天之後，決定開掉這些倚老賣老的所謂元老級人員，這些元老級員工仗著自己的資曆深，和藍庭宗有一定的親情，不動腦筋不好好幹活，已經懈怠了工作。更惡劣的是，他們中居然有人帶頭反對張曉琳，阻礙她的改革。張曉琳發現他們是占著茅坑不拉屎，原來公司之所以日漸衰退毒瘤就在他們身上。她便大刀闊斧、頂著罵名把他們開掉，不過她給的補償金高於正常的一倍，這樣一來，老員工也不再有怨言，心服口服地離職。
由於集團開掉了近兩百元老員工，人手不夠了，張曉琳便新招來一批熱情有幹勁兒的年輕員工，這批人經過半個月的專業培訓，上崗後為集團創下了空前絕後的利潤。也為張曉琳羸來一片美譽。
雖然張曉琳的做法略顯粗暴和無情，但卻是解決公司的老大難問題最好的辦法。她也被冠以“女希特勒”的罵名，不過雖然有人背地裏罵她，但她帶領大家把公司救活了，大家很佩服她。張曉琳的威信便慢慢樹立起來了，正應了那句俗話“女人不狠地位不穩”。
而連楚天的到來對張曉琳簡直是如虎添翼。連楚天其實是個軍人出身，以前在北京天朗集團當過三年的保安隊長，有一定的安保經驗。張曉琳便把連楚天安排在保衛科，任保衛科長，就是管理整個集團所有安保工作，兼任集團酒店的安保管理工作。
莫曉蘭住進汪家之後，汪震家裏便有了一絲生氣。剛開始，莫曉蘭和汪母陳麗芳相處得還比較融洽的，莫曉蘭經常和汪震一起下班回來，汪震就坐在客廳裏看電視，而莫曉蘭則幫陳麗芳做家務、做飯，儼然成了汪家的兒媳婦兒。
在莫曉蘭的關懷之下，汪震慢慢嚐試著放下方晴，嚐試和莫曉蘭開始新的生活，可過去的離婚和遭遇方晴背叛的陰影一時難以消散，他經常會糾結在和方晴的往事之中。經曆了和方晴的一次失敗的婚姻，汪震的心理已經發生了一些扭曲，隻是因為不是太明顯，並沒有引起關注。