一般這樣的公司，在進行這種收購的時候，使用的都是非常強勢的頂級團隊，這些人做這些危險的事情往往本身還有獲得刺激和成就感的需求，在這種情況下他們的地位被剝奪，這個團隊不可能聽話地讓事情發生。
“當然，很多人會覺得索然無趣，選擇離開，還有一部分人則會產生好奇心，他們會采取順勢而為的態度，一邊混日子一邊看看是否能知道上麵到底發生了什麼事情。”矮子馮喝了一口水，“我就是這樣的人。”
“我很奇怪，如你所說，如果他們獲得了你們大老板的信任，那麼根據他們的作派，一般不會再找你們來輔助他們，而你們的做事風格也十分不同。為何會有德國人出現在這裏，而你甚至還和我們一起進入了雪山？他們會允許嗎？”
“這就說來話長了。”矮子馮說道，“並不是隻有你們中國人會看兵法，這些德國人做事情顯然也不是天衣無縫。”
在清查所有接管資產的過程中，資料之繁雜已經超過一般人可以處理的範疇，特別是有很多計算機普及之前的文字資料，而裘德考的公司本身就是一個浪漫主義的公司，在公司體係方麵並不嚴謹，導致很多之前的資料都出現了很大的歸屬和交接問題。
矮子馮本身就是一個謹慎派，在這樣的情況下，公司交接工作一直拖延著。在大公司裏都有一個慣例，一個決定從確定到最終形成文件下達到所有科室，是有一個時間差的，這個時間差一般是一個晚上或者一個周末。
而矮子馮清算師的地位很特別，所以他是唯一一個在局外但是卻知道確切決定的人。在這個決定沒有下達之前，一個周末的時間，他利用對現有資料的處置權，查看了那批人的資料。
他希望從公司的人員資料中，了解這些人的背景，他們為何能夠如此影響老板的行為。
結果，他經過通宵不眠長達二十多個小時的翻閱，一直翻到四十年前的資料，才發現了這些人的名字。
這些中國人中的某些人，有十幾個人，在四十年前就已經在這個公司入職了。
如果是這樣的話，這些中國人中，現在應該有很多已經是老年人了。
然而他發現，在他的記憶裏，這批中國人幾乎都是二十到三十歲的容貌，沒有一個人看上去有六十多歲。
調出照片，和這些人現在的照片一一比對．他驚悚地發現，這十幾個中國人，四十年前的樣子和現在幾乎一模一樣。
此時，他隱約知道他們老板改變立場的原因了
“他們太老了，這些已經年老但是擁有一切的人，都想自己的生活能夠盡可能長地持續下去。”矮子馮說，“我相信我們的大老板之前就知道一些傳聞，那些中國人給他看了一些證據之後，他更深信不疑了。”
“繼續說。”我來了興趣，我知道這個老外不簡單。
“但並不是所有董事會成員都是老年人，如果這些老年人不受自然規律的控製，其實對於年輕人是不利的。而我們的公司和裘德考的公司不同，我們更加嚴謹，這些中國人還沒有時間在我們的公司體係中進行滲透，所以，我利用了這一點，讓這批中國人無法像在裘德考的公司那樣為所欲為。”他按了按傷口，“我做的第一件事情，就是讓公司的人必須和這批中國人一起行動。WwWx520xs.com
說白了，那些老頭子也不是那麼信任中國人，當董事會裏我策動的年輕董事以附加條件要求甚至威脅否決的時候，他們就半推半就了。而那些中國人顯然十分著急，也沒有時間再去折騰。為此，這些中國人肯定是恨我入骨的，我知道他們肯定會找機會向我下手，但是我沒有想到，他們會選在這個時候。”