——以不變應萬變是為人的一種方式，但是如果運氣不好，坐等也隻有死路一條。所以聰明人能夠根據對方的情況，靈活地改變策略，做到機動圓通，那麼遇到什麼對手也都會手到擒來，輕鬆解決。蔣介石就以多變著稱。
◎人快我慢，打亂對方的節奏
毫無意義的蠻幹和奮鬥不是成功的保證，如果想要取得最後的成功，就需要培養獨立、自信的心理素質，行動力強，善於把握機會，不僅充滿工作激情，而且還要善於隨機應變，有前瞻性及洞察力以及良好的協調能力，善於創新和推動事情的發展。
在當今這個無限變化的世界裏，活得從容有充分自我實現的人，都是善於以不變應萬變的人。最為重要的是，在成功的路上，要掌握成功的技巧，其雄渾、厚重處，要求使用者內力雄厚；其靈活處，要求使用者眼疾手快；而其缺少變化處，則要求使用者要善於從簡單入手，化繁為簡，善於以不變應萬變。
聰明人懂得人快我慢，打亂對方的節奏，在對方慌張不定、應接不暇的時候突然出擊，消滅敵人於無形之中。在成功的路上，有的時候成功者較之於平常人，不在於能力有多麼強，也不在於運氣有多好，而在於成功者在為人處世當中，善於隨機應變，不固守一個永恒的處事方式，而是根據對手的步伐和行為方式，隨時更改自己的處事方式，對手速度快，我們就慢吞吞地應對，對手速度慢，我們就雷厲風行，突然出擊。成功者的成功是一個不斷變化發展的過程，兵來將擋、水來土掩，打亂對方的節奏和步伐，這樣才能取得最終的成功。
蔣介石並非最終的成功者，但是他十分擅長和對手對著幹，打亂對方的計劃和節奏。
1947年4月，在南京行憲國大中，李宗仁當選副總統已成定局，蔣介石見已無法挽回，便在各方麵與李宗仁過不去，以打亂李宗仁的節奏。按照當時憲法，總統、副總統必須宣誓就職。宣誓儀式之前，李宗仁派人向蔣介石詢問關於就職典禮時的服裝問題。蔣說，應穿西裝大禮服。李宗仁於是連夜找上海有名的西服店趕製了一套高冠硬領的燕尾服。就職前夕，侍從室又傳出蔣的手諭說就職典禮上穿軍常服。就職典禮的日子來到了，這一天，參加典禮的文武官員都穿著禮服，各國使節及眷屬也都穿著華貴的盛裝。當禮炮21響，讚禮官恭請正、副總統就位時，蔣以長袍馬褂旁若無人地站在台上，李宗仁忽然發現蔣介石並未穿軍服，而學的是孫中山就任臨時大總統時的樣子。而身穿軍服的副總統李宗仁，站在蔣介石的身旁，活像個大副官，在文武百官麵前，李宗仁難堪極了。李宗仁望著蔣介石，心裏憤憤地想著：“以一國元首之尊，在這種小地方，他的度量都不能放寬，其為人如何也可想而知了。”蔣介石的突然出擊讓李宗仁措手不及，也成功地扳倒了李宗仁。
從蔣介石身上，我們可以看到他的小肚雞腸和厚黑方針。但是實際上在生活中，善於變換節奏打亂對方的步伐是非常重要的。我們應該懂得打亂對方的節奏，隨機應變，爭取主動權。
◎人慢我準，攻入對方的軟肋
在很多人的傳統觀念中，急於求成、出其不意才能打敗眾多的競爭者。可是，在大家都飛奔的時候，往往會因為速度太快而忽略了很多細節，甚至因為太過急於求成而讓自己錯失了良機，陷入不可自拔的深淵。
攻入對方的軟肋，就是在前進的路上，不要急於求成，而是懂得人慢我準，懂得抓住對方的弱點，抓住對手休息的時機，突然出擊。