CPU的咆哮果然管用，接下來的比賽，隊員們都老老實實執行戰術了，組織後衛不求有功但求無過，一過半場就把球傳給孟怡，而孟怡前麵幾場比賽的強勢表現也已經引起對手們的注意，他一接到球就會遭受對方的雙人包夾、甚至三人包夾。
重重包圍之下，孟怡當然不會勉強出手，很自然就分球給隊友，偏偏隊友們可能是被CPU教練的咆哮嚇住了，一個個變得束手束腳，就連三個老隊員都有點放不開手腳打球，命中率低得可憐，白白浪費了孟怡的不少妙傳。
比賽打到第四節，躍龍隊落後二十多分，CPU不斷地變換戰術，但就是追不了分數。孟怡看著隊友們萎靡不振的樣子，實在感到無奈，這幫人的心理素質真是不過關啊，一點挫折就成這樣子了！
“努力防守，努力搶籃板，才能把你們的投籃手感找回來！”孟怡忍不住朝隊友們大喝。
隊友們都一臉茫然：防守跟投籃手感有毛關係啊？
孟怡隻能無奈，難道跟他們解釋人品理論嗎？
事實上，接受了十多年唯物主義教育的孟怡都經常覺得自己最近變得相當“迷信”，越發像個神棍，因為人品理論確實很難從科學的角度來理解，但是既然它確實在起作用，那麼孟怡就隻能選擇去相信它。
他朝所有隊友掃了一圈，心不由往下沉：這群人的人品市值一個個都是綠油油的！在這關鍵的時刻，就沒人能站出來和他一起分擔得分壓力嗎？
就在孟怡決定隻能自己強攻的時候，卻看到一串紅色數字！咦，還有誰的人品市值是在上漲啊？定睛一看，原來是人渣哥杜遠航！
一萬兩千多，今天杜遠航的人品市值相當不錯啊！看來一定是又做了不少損人利己的事情吧？
不過如何，為了這場比賽的勝利，孟怡還是向CPU教練提出了建議：“教練，不如換杜遠航上去吧？”
CPU愣了愣，杜遠航最近幾場比賽都沒得到多少上場機會，他都快把這個狀態起伏不定的神經刀忘記了。杜遠航也愣住了，本來他已經打定主意，坐在板凳上瞧著球隊潰敗的了，沒想到孟怡居然提議讓他上場！
人渣哥的表情頓時變得陰晴不定，實在不知道孟怡是打什麼主意，他們可是死對頭啊，孟怡為啥要對他這麼好？
CPU想了想，看了看其他隊員，覺得現在派誰上去都一樣了，於是便點點頭，說道：“好的，杜，你上場！大家要注意，比賽隻剩下不到十分鍾，大家盡量給孟做掩護，讓孟能夠得到出手空間！孟，你全力開火！”
十分鍾內要追二十多分，隊員們又集體疲軟，隻有孟怡表現還可以，所以讓孟怡全力開火也是CPU想到的唯一辦法了。
暫停結束，孟怡一上場便趁對方的防守還沒到位，就來了一個三分遠投，空心入網。對手一看他又有發飆的跡象，不由立即又祭出了雙人包夾的防守戰術，而孟怡的傳球對象，則變成了杜遠航！
杜遠航更加摸不著頭腦了，不過既然有機會得分，他是絕對不會手軟的，也不會擔心什麼命中率的問題，反正已經落後那麼多了，大不了輸了比賽，也不是他一個人的責任！
也許是心態放鬆，也許是人品市值確實比較高，杜遠航連續好幾個球都進了，還跟孟怡來了一個空中接力，狠狠地來了一個灌籃！
盡管在防守端，躍龍隊也讓對手進了幾個球，但比分總算是在一點點地拉近了！
對手一看躍龍隊的第一得分點變成了杜遠航，立即就加強了對他的防守，孟怡頓時感到自己身上的防守壓力輕了不少，馬上抓住機會開火！在NBL這種級別的對抗當中，一對一他根本就不怕任何人！