第3章 勇敢地稱自己是推銷人員2(1 / 2)

托馬斯·愛迪生(ThomasEdison)是電燈泡的發明者。他在試驗過程中,盡管竭盡全力,但燈絲總是過不了幾秒就燒斷了。終於,在他的上百次試驗失敗後,有人問他:失敗了這麼多次,為什麼還繼續堅持試驗?愛迪生回答說:“我不認為我失敗了上百次,實際上,我已經成功地發現了上百條行不通的道路。”又經過了上百次的試驗,愛迪生終於成功地發明了能持續燃燒數月的燈絲。他是多麼的執著,他的心態是多麼的積極,他對成功的渴望是多麼令人讚歎。?

如果一個推銷人員始終保持積極的心態,養成“立刻行動”的習慣,那麼他就會在處理事務時能夠從潛意識裏得到行動的指令,並將想辦法付諸實踐。?

那麼怎麼才能培養“積極的心態”呢?斯通說:“最好的辦法是從工作中尋求滿足。”他說:“也許工作並不那麼容易,那麼你應該多做調整來配合自己的個性和能力,使自己快樂。這種方式可使自己的態度由消極變積極。”?

“如果你能培養熾烈的欲望來這樣做,便可以用新看法和新習慣來改變原有的看法和習慣。不過在改變自己的看法和習慣以前,要先做好麵對心理和道德衝突的準備。隻要願意付出代價,便一定可以獲勝。一旦付清了所有的款項,新的人性發揮控製力量,舊有的習性自然就會溜走。這樣你就會快樂起來,因為你做的正是天生順手的事。”?

2擁有積極的推銷心態?

在我們推銷人員中,有一個大家耳熟能詳的故事,就是兩個推銷人員到非洲推銷皮鞋,非洲十分炎熱,人們都打著赤腳,其中一個推銷人員說:“這裏的人都不穿鞋,哪裏會有什麼市場呢?”於是失敗沮喪而回,而另一個推銷人員卻驚喜萬分說:“這裏的人都沒有穿鞋,這市場大得很呢!”於是,想方設法打開市場的缺口,最終發大財而回。?

從這個故事,我們可以得出一個結論,“積極的心態是奠定成功的基石,消極的心態是失敗者自掘的墳墓。”所以說擁有積極向上的心態也就擁有了成功的一半。?

在這個世界上沒有任何人可以打敗你,能打敗你的隻有你自己!我不能保證擁有積極的心態一定能事事成功,但是我敢肯定擁有消極心態的人一定不會成功!?

同時,你還應該具備一股鞭策自己、鼓勵自己的內動力。隻有這樣,你才能不因膽怯、惶恐而不敢接近你的客戶。在大多數人都不認為有市場的情況下,你見了客戶,你發現了市場,那麼你成功了。?

推銷心態和推銷技巧是推銷成功的兩大要素。推銷技巧可以在不斷的訓練與學習中獲得,但是積極的推銷心態就要靠內心的自我修煉才能達到效果。如果我們把推銷心態和推銷技巧分為內外因素來考慮,推銷心態是推銷人員的內在思維;推銷技巧就是外在的行為。?

俗話說“江山易改,本性難移”,一個人的個性是經過長期培養而形成的,想要改變實在不容易。現在社會上開設了很多潛能訓練的課堂,可以說是很好的方法,但雖然在接受訓練時可以獲得相當不錯的效果,可若一段時間欠缺可供練習的環境,很快就會忘記先前學習的成效,而回複到原來不良的習慣中來。?

因此,推銷人員需要時常修正自己的心態,藉以消除不良的習慣與不當的處世態度,並強化正確的、積極的心態。?

心態始於心靈,終於心靈。換句話說,你要想有持續完成任務的積極心態,首先就要有一種對成功的強烈渴望或需要。?

對於成功的渴望和追求心永遠是一個成功的推銷人員所必備的條件,如果他們對於所推銷的產品具有無比的動力和熱誠,他們想要成為推銷界頂尖的人物,有強烈的成功欲望,那麼就絕對不會允許任何事情阻礙他們達成目標。但大多數的推銷人員並非如此,他們隻要能夠賺到每個月的生活費就可以了,他們隻需要每個月達成公司給他們設定的目標就成了,他們沒有強烈的追求心。?

曾經有一家保險公司做過一項調查,公司在每年的五月份都有一個銷售競賽,如果推銷人員能夠在這個月份達到銷售目標,通常都能獲得額外的報酬和獎勵。?

調查結果顯示:大部分的推銷人員在其他月份平均每個月隻能銷售大約4張保單,但是到了五月份,平均每一個推銷人員能夠銷售到5~6張保單,而那些大部分在競賽月份中能夠提高業績的推銷人員,其推銷技巧和其他月份並沒有什麼差異,他們的能力也沒有什麼不同,惟一的不同的隻是比其他的月份多了一點點努力和辛苦而已。?

所以一個沒有追求心、沒有強烈成功欲望的推銷人員,事實上是一個沒有未來、沒有希望的推銷人員。?

3超級推銷明星所必須擁有的條件?