正文 第35章 勞動關係管理(3)(1 / 3)

特此通知。

××××公司(簽章)

日期:年月日

勞動合同終止通知書

××公司勞動合同終止通知書

填製部門檔案編號

審批人員批準日期

尊敬的×××先生/女士:

本公司與部門員工訂立的勞動合同(期限為年月日至年月日),符合《勞動合同法》的相關規定。

○合同期滿,公司提出終止的。

○合同期滿,員工提出終止的。

○勞動者依法享受基本養老保險待遇的。

○勞動者死亡,或被人民法院宣告死亡或失蹤的。

○公司被依法宣告破產的。

○公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或公司決定提前解散的。

○法律及行政法規規定的其他情形。

因此,您的合同將在年月日終止,由公司人力資源部負責通知您進行相關離職手續的辦理。

特此通知。

××××公司(簽章)

日期:年月日

協商解除勞動合同協議書

××公司協商解除勞動合同協議書

填製部門檔案編號

審批人員批準日期年月日

甲方:××公司

乙方:

甲乙雙方於年月日簽訂固定期限的勞動合同,現由甲方(或乙方)動議提出協商解除勞動合同要求,經甲乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成以下協議:

一、解除勞動合同日期

解除勞動合同的日期為:年月日。

二、經濟補償金

○甲方根據乙方工齡支付相當於個月工資的經濟補償金元,並在完成工作交接時支付。

○甲方無需支付經濟補償。

○其他情況(請列出)

三、薪資結算

薪資結算至年月日 ,並於當日或次月發薪日支付。

四、其他事項

五、協議生效

本協議自甲乙雙方簽章起生效。

六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份保存。

甲方:××××公司(簽章)乙方:(簽章)

日期:年月日日期:年月日

(備注:解除合同的協議書,可根據解除合同的不同情形進行適當變更。)

解除勞動合同證明書

××公司解除勞動合同證明書

填製部門檔案編號

審批人員批準日期

茲就曾任職本公司員工相關事宜作以下證明:

一、勞動合同期限

勞動合同期限為:自年月日至年月日止。

二、勞動合同解除或終止日期

勞動合同終結日期為:年月日。

三、工作崗位:

(1)年月日至年月日,於部門任職務

(2)年月日至年月日,於部門任職務

(3)年月日至年月日,於部門任職務

四、服務年限

在公司的服務年限為年個月。

××××公司

日期:年月日

勞動關係管理合同範本

下麵列出四個合同樣本,以供企業閱讀參考。

勞動合同

××公司勞動合同

填製部門檔案編號

審批人員批準日期年月日

員工姓名:

所屬部門:

合同編號:

為確立雙方勞動關係,明確雙方的權利及義務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、其他有關法律法規及甲方依法製定的規章製度的規定,經雙方協商一致,同意簽訂本勞動合同,並訂立如下條款:

(續表)

一、勞動合同雙方當事人基本情況

(一)甲方:

法定代表人或委托代理人姓名:

注冊地址:

(二)乙方姓名:性別:出生年月:年月日

居民身份證號碼:

通信地址:郵政編碼:

戶籍所在地:省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

二、合同期限

(一)合同期限經甲乙雙方協商一致,采取以下第種形式。乙方應在年月日前到崗。若此勞動合同期限與以後簽訂的培訓服務期限發生衝突,勞動合同期限延續到培訓合同約定的服務期終止。

(1)固定期限:合同期限為自年,至年月日止。

(2)無固定期限:從入職起到法定的或約定的終止條件出現為止。

(3)以完成約定工作為期限:合同期限從入職時間至工作完成時終止,以工作完成為終止合同的標誌。

(二)試用期約定,采取以下第種形式:

(1)無試用期。

(2)試用期為個月(天),從入職起至年月日為止。

三、工作內容及地點

(一)乙方服從甲方生產或工作的安排,擔任(管理類/銷售類/技術類/操作類)工作。在合同有效期內,甲方可根據業務發展的需要、乙方工作能力及績效考核成績,對乙方的工作崗位和職責進行適當的調整,同時對薪酬待遇進行調整,乙方同意甲方調整乙方的工作及薪酬待遇。

(二)根據崗位責任要求,乙方需在規定的工作時間內,以其全部時間及精力來完成甲方指派的工作。與甲方簽訂勞動合同後,乙方不得同時受聘其他公司或個人。

(三)乙方同意在甲方安排的工作地點承擔工作。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商一致,可對工作地點進行變更。

四、工作時間與休息休假