把能刪的刪，能改的改。二十來分鍾後把文件節省出800多字節來。
扭頭對孫寒衛講道：“不能再精簡了，再減下去，會導致係統崩潰。”
孫寒衛點點頭，講道：“試試。”
孫昊把程序重新組裝成驅動文件格式，先卸載下原有的驅動，再把他精簡的驅動安裝上去。
重新開機等待。
等進入係統後，孫昊開始測試鍵盤，沒啥問題後，對孫寒衛講道：“目前來說，沒啥問題，我不知道這個縮減的驅動會不會和其他硬件發生衝突，隻能等出問題再解決。”
“已經不錯了。來咱們聊聊你工資的事兒。”孫寒衛說著看一眼前台還在哪兒，於是衝她講：“去拿發票啊！哦，要是剩下錢，去買幾瓶快樂水上來。”
打發走前台，孫寒衛對孫昊講道：“不好意思，這邊沒咖啡，先隨便喝點東西。以後這些會有。”
“不礙的，白水就行。”孫昊搖手說。
“我這家公司看似很小，其實它的規模非常大，過一段時間，我們要搬到工廠去辦公，這裏隻是臨時的。一個月五千，你過來幫我，如何？”
孫昊聽到一月五千，身子繃緊坐直，看著孫寒衛，嘴皮子哆嗦的碰兩下，好像有話要講，但沒講出口。
見對方有些激動，孫寒衛感覺自己開口給多了。
多個幾百幾千的無所謂，現在的程序員現在金貴著呢？一般來講，你不開個高工資，人家未必多看伱一眼。
“是所有的加起來，五千嗎？”
“不，隻是基本工資，還有其他福利，比如全勤獎，業績獎等等。由於公司還沒正式開張，我也沒弄工資和公司的規章製度。等這些製度有了，六七千估計沒問題。
哦，還有公司股份分紅。我會和股東們拿出一個股權獎勵池，比如你是第一位公司成員，會獎勵你一些股份，等和股東分紅的時候，你也跟著享受那些紅利。”
孫寒衛現在口說無憑，隻能先給對方畫大餅，先把人忽悠過來再說。
能不能兌現，這個以後再說，兌現了就多拿幾萬幾十萬的。兌不了現，也就不了了之。
“我能回去考慮一下嗎？”
“能，怎麼不能，我現在告訴你，距離大浪集團不遠的塑十一廠馬上會被我收購，過一段時間那裏就是我們的工廠和辦公的地方。
等產品下線盈利後，員工分房分車很輕鬆的事兒？”孫寒衛繼續補充大餅。
“塑十一廠？不是生產塑料的嗎？怎麼和我們科技公司有關？”
“是拿下那個廠是準備生產鼠鍵，就是這玩意，你說和科技有關嗎？”孫寒衛說著指著桌麵上的鍵盤講道。
孫昊看著鍵盤笑了笑說道：“好的，老板，我回去考慮下，想好了會過來跟你幹。”
孫寒衛伸出手要和對方握手，也笑著講道：“我希望你能過來，甚至帶個團隊或小團隊過來。我給你個主管，基本工資最少八千起步。”
兩倍的薪水就夠孫昊激動了，這一下又翻到四倍以上。握手時，孫寒衛明顯感覺到對方手臂在顫抖。
送走孫昊後，前台才拿著幾瓶快樂水回來。
見到辦公室空蕩蕩的，問孫寒衛：“老板，那個人呢？”
“走了。”
“這是發票，買快樂水的不給發票，收據行嗎？”
“收起來，放好。不要丟失，丟失多少扣你多少錢。”
“啊！”
“啊什麼啊！繼續盯著電話，再有應聘的來電話，告訴他必須帶簡曆來。”孫寒衛說著就離開公司。
孫寒衛在去律師事務所的時候，還想給溫老師打個電話，想了解一下孫昊的情況，但一想，容易打草驚蛇。
還是等孫昊自己決定後，再去了解一下。
雖說大浪集團給的薪水很穩定，但架不住人家是鐵飯碗啊！就像孫昊說的薪水，已經在泉城職工裏屬於高工資了。
很多人都覺得小富即安即可，但凡有些腦子的，想賺錢的，就開始跳槽或者自己闖蕩。
孫寒衛還摸不透孫昊這個本家到底為何想跳槽，無非兩點，第一缺錢，第二在單位受到排擠。