第十三章 老河口(1 / 2)

虎山鎮在墟城的經濟開發中走在了後邊,這並不是這個鎮不占天時地利人和,主要是人事關係複雜。郭瑜從事鄉鎮工作快5年了,前麵3、4年間工作上較有成就感、與同事相處融洽、自己的工作也盡心盡力,可以說上司和同事對他的評價一直很好。自從來到虎山鎮以後,發現這裏的人際關係非常混亂、政治複雜,不是認真做事情就能夠得到認同,一些嘴皮上和做人很油滑的人卻很吃得開,哪怕他們績效很一般。郭瑜對王社說他不是在抱怨什麼,畢竟工作這麼多年了,什麼類型的人都見過,也知道為人靈活也是人家的長處,作為鎮書記,本身就有人際關係者的角色需要扮演好。可是,他的性格不適合這樣複雜的環境,可能之前的工作環境偏於單純了,一向是就事論事的,“我們來了這些天,主要是聽,聽大家反映情況。在聽的過程中,我發現,有的人說了真話,有的人並沒說真話。”柳三棉這樣說著,見鎮書記郭瑜從提包裏掏出筆和筆記本,準備記錄,便擺了一下手說,“不用記了。你這個黨委書記就沒有跟我說真話。”

鎮書記郭瑜身子抖了一下,滿臉漲得通紅,支支吾吾地說:“我,我……”柳三棉笑了笑說:你不必解釋,我完全理解。你有顧忌,這也是很正常的。因為你那個三大基地,與市委市政府的決策大相徑庭,你擔心,這次工作組會抓住這一點。其實,你的擔心是多餘的,你的三大基地誰不知道?上次,古雲龍下來調研,批評了你們沒實施市委市政府決策,搞招商引資搞工業園區。我是有保留意見的。按虎山鎮現在的情況,搞招商引資,效果不大。搞三大基地發展是符合虎山鎮實際的。我的觀點已經很明確了,你也知道,我是支持你的。所以,我希望你跟我說真話。隻有聽了真話,我們才能了解真實情況,發現問題實質,才能做出正確判斷,最終達到解決問題的目的。鎮書記郭瑜被柳三棉這一番真摯誠懇的話所感動:我也很認真地想過我們這個班子的問題,主要原因就是思想不統一,想不到一起來,所以,各搞各的,三大基地要上,市柴油機廠問題要處理,龍市長說了,在他走之前,對一些老大難問題要處理好。不然,龍市長走的也不安心。眼下,工業園區也要上,經濟發展,沒有先後,沒有重點,沒有主次。我們一邊走,一邊看。一邊說好不好?我想,帶你們去看一看三大基地,當然主要是看蔬果基地。

於是,他們便坐著鎮書記郭瑜的車離開了鎮政府。那一輛越野性能極佳的四驅動豐田車,由鎮書記郭瑜親自駕馳。現在,領導專車都配有專職司機,但有的時候,領導本人更喜歡自駕,特別是今天這個時候,要談論這種內容的話題。上車前,王社也曾提意由他來駕駛,但鎮書記郭瑜說,還是我開吧。跑這的山路,我比你熟。

鎮書記郭瑜一邊駕著車,一邊接著說:“因為班子不團結,所以導致了思想不統一。但是。也可以反過來說,因為思想不統一,導致了班子不團結。”

他說,在這個問題上,我要付領導責任。我是班長,是一把手,班子不團結,我付有領導責任。

他說,事情的起因是什麼呢?其實就是權力之間。柳莽為什麼要搞工業園區?他就是要和我的三大基地對著幹,要和我比,要通過他的所謂招商引資打敗我的三大基地,提高他的威信。為了達到這個目的,他可以說是不擇手段。至於具體他都做了些什麼?我想班子其他成員都應該提到了,我也不再重複。有些事,有些話,別人說出來,比我說更好。

他說,柳莽這個人,思想有問題,人品有問題。我也不怕說,他是我一手提上來的,他竟然不感激我,不配合我,反而和我對著幹,要跟我爭在虎山鎮的威信,爭一把手的位置。你們想想,這樣的人,什麼思想?什麼人品?

鎮書記郭瑜停了車,示意柳三棉和王社下車。梨花灣下一步如何發展,王社是有自己的一套思路的,他在梨花灣未來三年發展報告中已經做了規劃。此時,郭瑜和王社領著柳三棉來到一個土坡上。站在這裏,放眼四看,水果基地一覽無餘。他們上那土坡時,柳三棉說:“其實,你最痛恨的,就是他這一點。”鎮書記郭瑜說,開始的時候,我差點給他氣爆了。這樣的人,你不痛恨嗎?你雖然不老,但你卻是老領導,如果,你提拔的一個手下,對你這樣……我不知你會怎麼樣,我心裏每一次想起來,真想活活把他捏死。我真的是這麼想的。他有文化,有知識,有能耐,又從市委下來的,看不起我們這些土生土長的土八路,這也是可以理解的,但是,我是什麼人?你誰都可以看不起,和誰都可以爭第一,但是,你就是不能看不起我,就是不能和我爭第一,如果,還有良心的話,還是個人的話。要知道,他有今天,完全是我給他的。如果我不提拔他,壓住他不讓他出頭,組織上會看見他嗎?會任命他嗎?所以,他上來了,就更好你就要配合我,扶助我。有一天,他去跟別人爭當鎮書記,我高興,我扶助他,但是,他卻掉轉槍口向我開火,來跟我爭。

柳三棉見郭瑜有些慍怒,便笑笑說:“會不會是誤會呢?”

郭瑜說:“不會,絕對不會。一、兩次可能誤會,但屢次三番就不是誤會了,挪用省廳撥下來的專款就不是誤會了吧。他明知道,我急用這筆錢,可他就是瞞著我挪用了。”