到了2021年，李玫的老板覺得公司得換個路子，也就是轉型。轉型這事兒，首先得讓大家換個思路，接受點新想法。為了這個，老板請了專業的輔導老師來公司，幫忙帶著大家一起改變。
為了讓輔導老師的工作順利，老板讓李玫兼任輔導老師的秘書。李玫不光得幹她平時的那些活兒，比如處理業務跟單、審計什麼的，還得專門幫輔導老師張羅公司裏的事。
李玫這工作對她來說挺新鮮的，她以前沒接觸過。現在她得天天跟著輔導老師，幫老師安排好每天的工作計劃。比如說，她得確保所有的會議和培訓都能按時開始，不耽誤事兒。
她還得盯著輔導老師交代下來的任務，看看公司的變革進行得怎麼樣了。如果有什麼進展或者問題，她得及時告訴老板，讓老板心裏有數。
同時，李玫得把輔導老師的想法和要求傳達給公司的其他人。她得確保每個人都按照輔導老師的思路去做，別走偏了。
除了這些，李玫還得處理輔導老師需要的各種文件。比如，她得幫忙準備培訓用的資料，整理會議記錄，有時候還得幫著做做PPT，寫寫報告什麼的。
輔導老師的培訓課程都安排在晚上或者周末，這樣大家都下班了，有時間參加。這些培訓經常一搞就搞到很晚，有時候結束的時候都晚上九點、十點了。李玫每次培訓完，回到家，雖然累得不行，但還得抓緊時間洗澡，然後開始整理培訓的內容，寫會議紀要。
這些會議紀要得把培訓的重點內容記下來，方便以後回顧和執行。李玫得把輔導老師講的東西都整理出來，有時候還得加上自己的理解和總結。這可不是個輕鬆的活兒，尤其是當她累得眼皮打架的時候，還得集中精神，把事情做好。
同事們看她這麼辛苦，都勸她說，這些工作可以等到第二天再做，不用非得熬夜完成。但李玫是個急性子，她總覺得當天的事情就得當天做完，不想拖到第二天。所以，她經常是一邊學習，一邊工作，經常忙到淩晨兩三點才把事情做完。
雖然這樣工作確實挺辛苦的，但李玫覺得這些工作對公司轉型特別重要。她知道，自己的工作不僅僅是寫寫紀要那麼簡單，更是幫助公司改變和進步的關鍵。所以，即使再累，她也要堅持把當天的工作做完，確保公司能夠順利地進行變革。
李玫的這種工作態度和努力，也讓同事們都很佩服。她的堅持和付出，對公司來說，是一筆寶貴的財富。
跟著輔導老師一兩年下來，李玫雖然工作壓力大，但她也學到了很多東西，進步特別快。現在，不管是寫會議紀要、整理資料，還是做PPT，李玫都做得得心應手。
她已經從一開始的新手變成了這些工作的高手。會議紀要寫得清清楚楚，重點突出；資料整理得井井有條，想找什麼資料都能快速找到；PPT做得既美觀又實用，一看就知道她花了不少心思。