“做生意要以誠待人，不能投機取巧。一生之中，最重要的是守信。我現在就算再有多十倍的資金，也不足以應付那麼多的生意，而且很多是別人主動找我的，這些都是為人守信的結果。”
一個隻讀完初中的人，一個茶樓裏卑微的跑堂者，一個五金廠普通的推銷員，經過短短幾年的奮鬥，竟然成為香港商界的風雲人物，乃至風光無限的香港首富。這聽起來有點像天方夜譚……但這卻是不折不扣的事實，創造這一商業神話的人便是被譽為香港超人的李嘉誠。
關於李嘉誠，香港某報曾有如下評價：“李嘉誠發跡的經過，其實是一個典型青年奮鬥成功的礪誌式故事，一個年輕小夥子，赤手空拳，憑著一股幹勁兒勤儉好學，刻苦而勞，創立出自己的事業王國。”不過，李嘉誠自己認為，他事業有成的真正原因是“懂得做人的道理”，他曾不止一次對親友麵授機宜：“要想在商業上取得成功，首先要懂得做人的道理，因為世情才是大學問。世界上每個人都精明，要令人家信服並喜歡和你交往，那才是最重要的……”
看來，做一名成功的商人，有一個精明的頭腦還遠遠不夠，還必須在做人處世方麵有過人之處。事實上，李嘉誠的勤勉、節儉、樸實、坦誠以及他的善待他人（包括競爭對手），為他的事業王國奠定了堅實基礎。
“別人做8小時，我就做16個小時，起初別無他法，隻能以勤補拙”。
李嘉誠13歲喪父，從此，他不得不告別心愛的學業，過早挑起家庭的重擔。他的第一份工作，是在一家小茶樓當跑堂的。每天，他起早摸黑，侍候客人——倒茶、掃地、擦桌，忙得不可開交。盡管如此，他於每天工作間隙，還細心觀察學習別人如何做生意，如何接待主顧，如何成交。
這段艱辛的打工經曆，使他變得勤快能幹，也使他具備了察顏觀色的高超本領，所有這一切對他日後從事的推銷工作大有裨益。
沒有吃苦耐勞的精神，是做不好推銷工作的。剛開始做推銷工作，李嘉誠因沒有經驗而屢屢碰壁。為了做得比別人更出色，他隻能“以勤補拙”。那段時間，他每天都要背一隻裝有商品的大包，長途跋涉，挨家挨戶推銷產品。在茶樓打工時，他就善於揣摩陌生人的心理，現在做推銷，他的這一特長便有了用武之地。
正是憑著自己的勤勞、機敏以及對用戶心理的準確把握，李嘉誠做推銷的第一年就業績驕人——年終統計，他的銷售額是公司第二名的7倍。
一個人倘想成功，勤奮無疑是必備的素質，然而，世上勤奮者成千上萬，成功者卻寥寥無幾，各種原因何在呢？還是讓李嘉誠為我們指點迷津吧：“具有判斷力也是成功的重要條件，凡事要充分了解，詳細研究，掌握準確資料，自然能作出適當的判斷。”
李嘉誠打工時不斷跳槽，而他當老板後也經常推出新的主打產品，當然，隻有在經過深思熟慮之後，他才會跳槽；隻有在對市場前景作出準確判斷之後，他才會推出產品。
李嘉誠離開茶樓後最先加盟的是一家五金廠，由於業績突出，老板對李嘉誠極為器重。可是，當老板提出要給李嘉誠晉級加薪時，他卻婉言謝絕，並向老板要求辭職。因為，此時的李嘉誠已從塑膠業的興起中看出五金廠潛在的危機。他認為，塑膠製品易成型、重量輕，色彩豐富，美觀適用，將會很快代替眾多木質或金屬製品。所以，他決定跳槽去一家塑膠褲帶公司謀求發展，臨別時，出於善意，他最後一次幫五金廠老板出謀劃策，對他說：“以後，要麼轉行做前景看好的行業；要麼調整產品的種類，盡量避免與塑膠製品衝突，否則後果不堪設想。”