第15章 《緊急協調》(2 / 2)

與此同時,為了節省開支,他們不得不對其他項目進行削減和調整,這引起了一些村民和工作人員的不滿。有人指責他們為了文化節而犧牲了村子的其他發展機會,內部的矛盾再次激化。

第一百七十一章:時間緊迫

除了資金問題,時間也成為了一個緊迫的壓力。距離文化節的預定日期越來越近,各項準備工作還遠未完成。施工團隊日夜趕工,但由於工程量巨大,進度依然緩慢。

表演團隊也在緊張排練,但由於節目內容的頻繁調整,演員們感到壓力巨大,排練效果不盡如人意。蘇逸塵和林婉兒每天都在現場監督和協調,試圖加快進度,但效果並不明顯。

而天氣預報顯示,在文化節期間可能會有惡劣天氣,這無疑是雪上加霜。他們不得不考慮製定應急預案,以應對可能出現的各種情況。

第一百七十二章:設備故障

就在大家全力以赴準備文化節的時候,關鍵的音響設備突然出現故障。這套從國外進口的高級音響是文化節表演的重要保障,但維修所需的零部件需要從國外調運,時間上來不及。

技術人員試圖尋找替代品,但市場上很難找到完全匹配的產品。蘇逸塵和林婉兒四處打聽,終於聯係到了一位音響專家。專家表示可以對現有設備進行臨時改裝,但不能保證效果完全達到預期。

無奈之下,他們隻能選擇冒險讓專家進行改裝。在改裝的過程中,又遇到了技術難題,專家也感到束手無策。

第一百七十三章:外援助力

就在大家幾乎絕望的時候,一位曾經在國際音響公司工作的工程師回鄉探親,聽說了村子的困境後,主動伸出援手。

這位工程師憑借著豐富的經驗和專業知識,很快找到了問題的關鍵,並提出了一個創新的解決方案。經過緊張的搶修,音響設備終於恢複正常,大家鬆了一口氣。

但還沒等他們高興太久,新的問題又接踵而至。由於連續的高強度工作,部分工作人員出現了身體不適,甚至有幾人病倒了,這使得原本就緊張的人手更加捉襟見肘。

第一百七十四章:人員短缺

麵對工作人員短缺的問題,蘇逸塵和林婉兒不得不動員全村的力量。他們向村民們發出呼籲,希望大家能夠在關鍵時刻挺身而出,為文化節的成功舉辦貢獻自己的一份力量。

一些原本對文化節持觀望態度的村民被他們的真誠所打動,紛紛報名參加誌願服務。但這些臨時加入的村民沒有相關經驗,需要進行緊急培訓。培訓的過程充滿了挑戰,時間緊迫,任務繁重。

林婉兒親自負責培訓工作,她耐心地向村民們講解各項工作的流程和注意事項。蘇逸塵則忙著重新安排工作任務,確保每個環節都有人負責。

然而,就在文化節前夕,一場意外的火災又給他們帶來了巨大的打擊。

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