處理好子女的問題
孩子需要父母雙方的愛
夫妻不能共同撫養子女是家庭中最常見的問題之一。特別是做丈夫的，常常為了工作而忽視家庭，把養育子女的責任全部交給妻子去承擔。一些人因為工作需要而常常出差，或者夫妻分居兩地，這樣養育子女的事情就完全變成了母親一個人的任務。還有一些男人，因為不喜歡照顧孩子，於是就以工作繁忙為借口，將撫養孩子的責任推給妻子。
從心理學的立場上來說，子女的健康成長需要父母兩方的關愛，這並不是分配勞力與精力的問題，而是需要父母共同協商，互相彌補功能的問題。
在日本，不把一切都扔給妻子、積極參與孩子教育的“教育爸爸”正在悄然增加。有些男人甚至宣稱，參與孩子教育比跟同事交往更有樂趣。
“要培養他們不服輸的精神。”木村先生注視著15歲的大兒子和8歲的小兒子，微笑著說道。隻要平日裏有空閑的時間，他基本上都來空手道場看兒子練習。當他感到兒子練習不夠投入時，回家後還會給他補補課，充當一下陪練。木村說：“與工作相比，家庭更重要，看自己的孩子一點點成長，比任何事情都有樂趣。”
“在下次考試前一定要掌握好這一部分內容。”一位40多歲的父親正在為小學6年級的女兒補習功課，準備升初中的考試。在考試前的一個星期內，他沒有安排與客戶的任何約會，一下班就回到家中，幫助女兒複習。在兩個多小時的時間裏，爸爸朗讀複習資料，女兒則根據爸爸讀的內容來“填空”，父女倆互相配合，複習效率很高。
孩子的健康成長離不開父母任何一方，特別是孩子到了三四歲以後，進入所謂的“性蕾期”，就更加需要同性和不同性的父母，來幫助他們對性角色產生正確的認識。更何況到了青春期，女孩更需要媽媽，而男孩更需要有爸爸來作為模仿對象，因此缺少了哪一方，都不利於孩子的成長。
工作忙的父母，要想辦法爭取出多的時間和孩子進行接觸和交流，注重夫妻雙雙養育子女的基本職責。
賞識教育助子女成才
第一次參加兒子的家長會，幼兒園的老師對她說：“你的兒子有多動症，在板凳上連三分鍾都坐不了，你最好帶他去醫院看一看。”回家的路上，兒子問媽媽：“老師都說了些什麼？”她鼻子一酸，淚水就要落下來。全班30多個小朋友，兒子表現最差，老師不屑一顧的表情深深傷害了她。但她還是平靜地告訴兒子：“老師表揚你了，說寶寶原來在板凳上坐不了一分鍾，現在能坐三分鍾了。其他的媽媽都好羨慕媽媽，因為全班隻有寶寶一人進步了。”那天晚上，兒子破天荒吃了兩碗米飯，並且沒讓她喂。
兒子上小學了。家長會上，老師說：“這次數學考試，你兒子排倒數幾名，我們懷疑他智力上有些障礙，你最好帶他去查一查。”走出教室，她忍了好久的眼淚終於無聲落下。然而她回到家裏，卻對兒子說：“老師對你充滿了信心。他說你隻要能細心些，就會超過你的同桌，這次你的同桌排第21名。”兒子聽到媽媽的話，黯淡的眼神充滿了光亮，沮喪的臉也漸漸舒展開來。
兒子初中的家長會上，媽媽等著老師點兒子的名字，因為兒子的名字總是在差生的行列中被念到。然而直到家長會結束，都沒聽到兒子的名字。她有些不習慣，去問老師，老師告訴她：“按你兒子現在的成績，考重點高中有點危險。”這次家長會，她沒有再落淚，內心充滿了欣喜。出了校門，她發現兒子在等她。她輕輕告訴兒子：“老師對你非常滿意，他說了，隻要你努力，很有希望考上重點高中。”
高中畢業了。第一批大學錄取通知書下達，兒子從學校回來，把一封印有清華大學招生辦公室的特快專遞交到她的手裏，轉身跑到自己的房間裏大哭起來。她聽到兒子邊哭邊說：“媽媽，我知道我不是個聰明的孩子，可是，這個世界上隻有你能欣賞我……”
如果沒有媽媽的賞識和鼓勵，男孩能否讀完小學都令人懷疑。他是幸運的，因為有一個從內心裏賞識他的好媽媽。美國心理學家威譜·詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識”，他還發現，一個沒有受過激勵的人僅能發揮其能力的20%-30%，而當他受過激勵後，其能力是激勵前的3-4倍。因而，賞識從本質上說就是一種激勵，它具有無窮的魅力，能使青草長成青草，進而覆蓋大地；能讓玫瑰長成玫瑰，進而帶來芬芳。在成長的路上，父母的賞識是孩子走向成功不可或缺的動力源泉。
正確看待家庭消費支出
家庭消費三大誤區
隨著商品經濟的發展，家庭消費觀也隨之發生了較大轉變。目前，由於盲目追逐所謂的時尚消費，不少家庭陷入一個個消費誤區。