這件事究竟是誰看走了眼？對比的雙方是現在全球電視遊戲界老大世嘉，以及老二索尼，話題內容又是這麼勁爆，言辭又是這麼犀利，當然收視率不低，專訪節目不僅nhk重播多次，順帶還引發了日本遊戲媒體的大討論。
專訪嘉賓除了川島功三人外，還有大家非常熟悉的中山隼雄，這是他主動要求，義無反顧地從惡鬥任天堂換成與索尼死磕。
主持人首先介紹嘉賓，然後在中山隼雄宣布世嘉獎勵3000萬日元給川島功等人之後，拋出今天的第一個問題：“世嘉的舉動在告訴世人，是從競爭對手那邊跳槽到世嘉就會得到高額獎勵，還是說他們三人真的值得這麼做？”
中山隼雄拿出事先準備好的一塊題板，上麵寫著一個日文詞語“人才”，意味深長地說道：“有人對我說過一句話，21世紀什麼最重要？人才！僅從遊戲行業來說，在我看來，一款經典遊戲的內容和創意很重要，但是賦予遊戲靈魂的開發者們才是最重要的財富。”
主持人笑著說道：“這句話與我們平常的認知有很大的差別，一般人可能認為成功的條件必須是充足的資金，科學有效的管理，高素質的教育，大平台，高起點，或者是一個足矣逆轉局勢的優秀創意，但是大家都忘記了，是人創造的這一切。您能告訴大家這句話是誰說的嗎？”。
中山隼雄得意地笑道：“當然是我們的楊社長了！他的想法總是超前一步，所以沒人追的上他。”
眾人都笑起來，紛紛鼓掌。楊雲果然是不一樣的人，思維想法做法都和普通人有相當大的差別。這也許就是他成功的秘訣吧！
主持人接著問從索尼離開加入世嘉的細節，川島功有些靦腆的說道：“我們三人在索尼負責《喪屍圍城》遊戲的windows95係統移植。將ps版本進行了一些改動，做出來一個半成品，但是被久多良木社長否決了這個改動創意。後來有多家公司都在聯係我們，但我們最終還是選擇了龍騰，他們承諾會給我們最自由的創作平台，他們認為我們三人是人才！”
台下觀眾們大笑，川島功三人都是工作經驗才兩三年的年輕人，剛剛度過新員工的謹慎期，也沒有墮落成不思進取混日子的老員工。現在正是他們思維最活躍，想法最多的時期，兒這個時候索尼否決他們，但是龍騰承認他們，這個事實就很值得大家深思了。
主持人問道：“中山社長，作為同行從業者，他們應該不能將為索尼工作時想到的創意，拿到世嘉平台上製作吧？”
中山隼雄點點頭：“索尼大可不必擔心我們會仿造《喪屍圍城》，事實上。這款遊戲在我看來不值一提，即使送給我全套的源代碼我都懶得要！我剛才說過，隻要他們三人過來，我們會指導他們開發其他遊戲。他們隻需要盡情發揮想象力就可以了。”
看見中山隼雄開始進入嘲諷模式，主持人來了興趣，追問道：“《喪屍圍城》真的有這麼差勁嗎？現在我們大家都沒有看到新的宣傳片。而且在遊戲上市之前，誰都不知道會發生什麼事情。您就這麼肯定他們的遊戲不如龍騰？是他們看走了眼？”
中山隼雄不屑道：“當然，他們不止看走了眼。而且還自大地以為自己堅持的是對的。我在這裏可以透露一個內幕消息，《喪屍圍城》這款遊戲的主設計師原來是我們公司的員工，他留下了一份《生化危機》的設計原案，然後跳槽到了索尼！”
什麼！主持人和觀眾們驚呼起來，這可是爆炸性的新聞！
這種遊戲界的秘聞，如果不是當事人親口說出來，外人是不可能知曉的。
龍騰是被挖人的一方，一般情況下這種醜事龍騰不會主動說出來，這很丟臉。
索尼是用的黑手段挖人，更不會主動提及。
所以中山隼雄這麼直爽地爆出內幕，讓聽眾們如同打了雞血一樣，興奮起來，原來兩家公司竟然有這種糾葛，難怪他們會在喪屍遊戲上如同死敵一樣，毫不退讓！
主持人迅速找到關鍵點，問道：“您的意思是，即使《生化危機》的原案設計師跳槽到索尼去設計《喪屍圍城》，您也認為索尼做出來的東西比不上《生化危機》這份初級版本？”
中山隼雄神秘笑道：“索尼無法使用那個最古老的原案，所以他們必須進行改變，《喪屍圍城》的內容已經與原案大部分不同了。同時，我們也不會沿用原來的策劃方案，我們現在的《生化危機》，與原案相比發生了翻天覆地的變化，是楊社長親自製作的新方案！”