第三部分競爭與利潤 案例3·企業必須為社會納稅
企業分為很多種，有私營企業、國有企業、外資企業，等等，除了會認為國有企業是國家的之外，往往會認為私營企業是“老板的”或者是企業家自己的，所以認為企業的贏利都應該歸自己所有，包括本應向社會繳納的稅收，也就產生了很多所謂的“合理避稅”的說法，甚至有的企業不惜觸及法律和道德底線，偷稅漏稅，中飽私囊。但鬆下認為企業是屬於全國國民所有的，不是屬於我個人或者企業本身的，經營者隻是受過資格認可一時代理眾人掌握職務而已，這種想法在當時很難得。日本人的企業觀點是企業是屬於“我們的”或者是“股東的”，而且必須對社會有所貢獻，共謀發展，共謀國民福祉。而鬆下早在1921年還在經營一家小工廠時就有了這樣的想法。每到一年一度的稅金核查時期，稅務署的官員就會來到附近的寺廟，調查鎮上的小工廠。於是，附近的工廠和小店的店長，就會聚集到小寺廟中，在官員的指導下，紛紛在紙上寫著“去年盈餘200元”、“盈餘300元”等，當時他在紙上寫著“盈餘500元”，然後官員就在附近的寺廟調查，非常方便。後來因為收益的增加，鬆下在單子上所填的數字也就逐年增高，“盈餘1500元”，“盈餘2500元”，直到他填上“盈餘5000元”的時候，稅務人員前來調查，其實隻要他像往常一樣，寫上“盈餘1500元”，就不會有官員來調查，調查結果是官員不認為他隻有5000元的盈餘，應該還有5000元，等3天後稅務人員再來調查時，鬆下很坦然地對稅務官員說：“隨便你們吧，仔細想想，這家工廠也不是屬於我的，隻是形式上由我掌管和賺錢罷了，這全部都是屬於國家的，你們盡管拿去吧。”當他說完，官員居然對鬆下說：“你也不必說得如此嚴重。”然後事情就結束了。這件事情讓鬆下在後來的經營歲月裏，一直有所感觸，也一直按照規定繳納稅金，因為他認為國家收了這個稅也不是用於個人，而是造福於人民，且每個政府都有自己的規定，沒必要去擔心會被征高了稅。
這樣坦然的態度可能會讓我們很多的企業家汗顏，因為大多數人還是認為企業是自己的，而不是國家的，覺得稅收是為國家捐錢，其實這是不對的，企業本身就是屬於國家的，企業在經營，也會占用社會的資源，所以企業的經營所得，有一部分是要繳納給政府，用於公共事業和福利的建設。
利潤是一個企業存在的意義，是社會繁榮的基石，也是企業的社會責任所在。創造並獲得合理的利潤是企業的使命之一。但現在很多企業追求“利益最大化”，某一行業或者某企業獲得過分的高利潤，既影響整個社會資源的有效配置和利用，又影響社會公眾福利的分配，這種情況是公眾反對，政府政策也加以限製。因此，有的企業希望通過壟斷獲得高額利潤時，就會受到《反壟斷法》和《反不正當競爭法》的幹預和製裁。要抵製不良的經商作風，合理定價是關鍵，反對以過高的利潤率來剝削消費者，削弱自身的競爭力，也同樣反對以過低的利潤率打價格戰，拖垮企業，浪費社會資源。鬆下先生以堅定的價格政策，始終貫徹企業是全國國民所有的原則，以創造更多更好的產品造福社會，也以合適的利潤贏得持續發展。他不為競爭者的價格所影響，更多的關注放在自身的成本和利潤上麵，以最合理的價格贏得消費者，也以最合理的利潤和供應商、經銷商保持良好的關係。同時，也將利潤合理分配，按規定繳納稅金，給員工福利，並將贏利投入到其技術產業革新方麵，將合理的利潤進行合理的分配，這也是鬆下電器經久不衰的重要因素。