色彩業成為一個行業，與社會經濟的發展尤其是人們的審美觀念有著巨大的關係。伴隨著經濟發展，人們的審美意識越來越強，色彩行業發展為一個朝陽產業，出現了蓬勃的增長。色彩顧問可以通過對行業的認識，找到自己的職業定位和規劃方向。
色彩行業的發展與前景
色彩顧問作為一個職業，是伴隨著色彩谘詢行業的興起而出現的。
在國際上，色彩谘詢業已經有近40年的曆史。1974年，美國卡洛爾·傑克遜女士發表色彩四季理論，創辦CMB公司，最初傳播到歐洲，由英國CMB的瑪麗·斯畢蘭女士把它進行改進並發揚光大。多年來，色彩谘詢行業已經在歐美、澳洲、東南亞、南非、亞洲等33個國家和地區蓬勃發展，至今興盛不衰。比如，隻有6000萬人口的英國，就活躍著300多家色彩顧問工作室。在英國以外的其他地區，則有多達近千個色彩工作室。這些機構為上至國家政要、工商巨頭、影視明星，下至各行各業、普通百姓提供色彩形象顧問谘詢服務。發達國家的色彩及形象教育基礎高，整體國民的綜合審美能力比黃色是最好的抗憂鬱色彩，能幫助我們激發內在的自尊，讓我們勇於享受生命。
較強，整個色彩谘詢行業正以驚人的速度發展進步。比如日本，色彩行業發展已經二三十多年，影響力遍布社會的各個領域。色彩行業的長期高速發展必定代表了社會趨勢，這不僅僅由於色彩顧問本身較高的社會地位及良好的經濟收入，也因為這個行業是美的行業，而人類對美好事物的追求是無止境的。
色彩谘詢行業逐漸得到了我國社會各界的廣泛認可。作為發展中國家，中國的色彩谘詢業完全可以像歐美國家一樣發展成熟。我們有越來越多的人知道了“色彩谘詢”，這個行業也更有發展潛力。
在中國，色彩谘詢行業的出現是在2000年前後，是一個前景十分廣闊的朝陽行業。從它的誕生之日起，中國的色彩理論就借鑒了歐美、日本等國的研究成果。可以預見，伴隨著中國在國際社會中地位的不斷提高，愛情和事業的競爭壓力對視覺美感的要求越來越高，中國的形象、中國企業的形象、中國人的形象越來越受到關注，也會催生出更多的色彩谘詢和形象顧問誕生，而市場也將逐漸成熟，不斷湧現出新的專業的色彩顧問公司，並且在實踐中取得成功。
學習過色彩的人士將會滲透在各行各業，服裝、設計、心理、健康、教育等行業更是需求量極大。專業的色彩谘詢師將為大學生、白領、企業高管、技術開發、營銷、市場、總裁、文藝界等各個階層的人士提供谘詢和培訓。服務內容廣泛，涉及個人整體形象、儀態美學、衣櫥管理與陪購代購、家居軟裝、色彩心理和健康、企業品牌形象策劃、產品研發、商品包裝、陳列、導購、企業客戶VIP維護係統、會議婚禮慶典的策劃，等等，幾乎所有和視覺美觀有關的行業都將涉及。
目前，全國已有10萬人在從事色彩行業，而且這個數字還在不斷增加。
在中國，色彩行業的市場，“錢”景至少在200億元。
職業定義
色彩搭配師是一種職業名稱，就是運用專業的色彩技能，為個人、企業、商品、陳列、環境、景觀等打造色彩形象，確定各種顏色的搭配關係、明暗度及匹配度，從而找到最佳的色彩方案。
根據服務實施的對象不同，色彩顧問的工作重點也不同。
服務於個人的色彩顧問，主要目標是完善個人形象。顧問通過確定客戶的體色、氣質與顏色的搭配關係，從而確定各種顏色的明暗度與身體的適合程黃色是社交色，能夠很快讓人產生愉悅感。
度，找到最適合客戶的顏色搭配方案。所以，個人色彩顧問的工作主要包括：
1.專門為個人的穿著打扮提供個性化診斷、指導、設計，是個人形象的谘詢師。
2.根據個人色彩確定風格，協助顧客購買服裝、鞋帽、配飾等，是個人的購物導師。
3.塑造顧客在不同場合的形象，整理衣櫥，是個人的形象管理師。
服務於企業的色彩顧問，其主要工作目標要符合企業經營目標，增加企業利潤。一般來說，企業色彩顧問的工作主要包括：
1.企業VIS色彩方案設計。
2.產品色彩設計及色彩營銷。
3.企業商品陳列及展示。
服務於職能部門的色彩顧問，大多數是完成更大的環境規劃與城市工程。色彩顧問需要了解城市建設規劃方案和發展思路，擬定恰當的色彩。其工作主要包括：